本書主要按照"個(gè)體心理與管理-群體心理與管理-組織心理與管理"的邏輯框架闡述管理心理學(xué)的基本原理及其在管理實(shí)踐中的應(yīng)用，通過系統(tǒng)介紹現(xiàn)代管理心理學(xué)豐碩的理論成果和這些成果在實(shí)踐中的進(jìn)一步完善與發(fā)展，旨在幫助學(xué)習(xí)者掌握管理過程中人的心理活動(dòng)及其行為規(guī)律。

《好習(xí)慣：所謂好習(xí)慣，就是會(huì)自律》不能自我管理的人生，會(huì)變得越來越糟糕。學(xué)會(huì)自律，會(huì)讓我們平和從容，不再做情緒的奴隸；做事專注，有效提升工作效率；灑脫自由，斷舍無謂的欲求；更加幸運(yùn)，懂得精準(zhǔn)努力。 本書引用古今中外大量事例，總結(jié)出了成功人士在自我管理、學(xué)習(xí)態(tài)度、目標(biāo)定位、人際交往、把握機(jī)遇等方面所擁有

《社會(huì)學(xué)與人類生活：社會(huì)問題解析（第11版）（全彩）》內(nèi)容簡介：在社會(huì)學(xué)中，社會(huì)問題往往是令人激動(dòng)、誘人的話題之一。從國家和世界要面對(duì)的重要社會(huì)議題，到影響我們自己現(xiàn)在和未來的事件和形勢；從犯罪和生育問題，到社會(huì)階層、種族、族群和性別不平等問題；從詹姆士?因西亞迪探索邁阿密俱樂部文化中的處方藥濫用，到露絲?霍洛維茨以參

本書將重點(diǎn)介紹二型模糊決策的基本理論和方法，集中反映作者近年來在二型模糊決策理論及應(yīng)用方面的研究積累，系統(tǒng)展示二型模糊決策理論和應(yīng)用方面的研究現(xiàn)狀和前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)。全書共分九章，包括緒論、預(yù)備知識(shí)、基于Maclaurin對(duì)稱平均的區(qū)間二型模糊信息集成方法、基于組合排序值的區(qū)間二型模糊決策方法、基于區(qū)間二型模糊信息的多屬性

多屬性決策理論是管理科學(xué)的重要分支，它在經(jīng)濟(jì)、管理、工程、技術(shù)等諸多領(lǐng)域有著十分廣泛的應(yīng)用。本書在闡述傳統(tǒng)決策理論、物流管理理論等相關(guān)理論基礎(chǔ)上，綜合利用模糊集理論、多屬性決策、物流管理理論等學(xué)科知識(shí)，系統(tǒng)研究直覺模糊信息環(huán)境下的多屬性決策問題及其應(yīng)用。理論方法方面：重點(diǎn)研究基于直覺模糊TOPSIS、直覺模糊VIKOR

組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)代管理前沿理論，目前學(xué)者們所開展的研究工作主要集中在組織學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)以及個(gè)體學(xué)習(xí)單個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部的研究，而對(duì)組織中的跨邊界學(xué)習(xí)行為少有關(guān)注。本書以組織中的跨邊界學(xué)習(xí)為研究對(duì)象，研究在一個(gè)組織中，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之間如何有效地進(jìn)行傳遞、擴(kuò)散與轉(zhuǎn)化，從而消除組織學(xué)習(xí)中存在的"邊界壁壘"，提高組織

本書利用CNKI、Springerlink等數(shù)據(jù)庫檢索、網(wǎng)站調(diào)查、問卷調(diào)查、專家訪談、演繹法、歸納法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等方法，深入分析了知識(shí)服務(wù)產(chǎn)生與發(fā)展的社會(huì)背景和研究的意義，系統(tǒng)總結(jié)與分析了國內(nèi)外有關(guān)知識(shí)服務(wù)與大數(shù)據(jù)研究的現(xiàn)狀、主要研究觀點(diǎn)及存在的不足，有代表性調(diào)查分析了國內(nèi)圖書情報(bào)機(jī)構(gòu)的服務(wù)現(xiàn)狀及面臨的問

本書是一本英文影印版圖書，原著是羅賓斯教授經(jīng)典著作《管理學(xué)》的一個(gè)簡明版本。本書保持了以往版本的優(yōu)點(diǎn)：簡明扼要，在有限的篇幅里系統(tǒng)完整地介紹了管理學(xué)的核心內(nèi)容；精心設(shè)計(jì)章前引導(dǎo)材料，正文專欄，章末小結(jié)、思考題、體驗(yàn)式練習(xí)和綜合案例等助學(xué)資料，有助于讀者加深對(duì)基本概念的理解，提高分析實(shí)際管理問題的能力。第10版是最新版，

本書在全面地考察東晉南朝僑州郡縣的僑寄之地與設(shè)置經(jīng)過的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地探討了僑置的歷史源流、東晉南朝設(shè)置僑州郡縣的背景與原因、僑州郡縣的設(shè)官施政與戶籍制度、僑州郡縣對(duì)政區(qū)制度的影響；進(jìn)而密切結(jié)合僑州郡縣的研究，討論了研究東晉南朝僑流人口的特殊方法，論述了僑流人口的地域選擇、家族興衰及其社會(huì)影響等內(nèi)容。

《卓有成效》呈現(xiàn)了現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克具有標(biāo)志性和深度影響力的管理思想，為所有讀者提供了一個(gè)有用的密口，一窺德魯克的思想精髓，了解他在領(lǐng)導(dǎo)力、管理、生產(chǎn)力、效能、自我管理等方面給我們提供的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。 德魯克似乎總是有著先見之明，對(duì)于管理者今天所面對(duì)的新情況以及新難題，給出了先見性的判析以及超越時(shí)空的