《2018中國(guó)農(nóng)墾統(tǒng)計(jì)年鑒》是一部全面反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的綜合性資料，反映了2018年全國(guó)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況等。中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)墾局和中國(guó)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心每年出版發(fā)行，是我國(guó)關(guān)于農(nóng)墾方面全面的綜合統(tǒng)計(jì)年鑒。

女性的婚嫁壓力已成為波及全社會(huì)的一大困擾，找到合適的婚姻伴侶似乎比找到一份好工作更難——開開心心談戀愛(ài)、順順利利嫁對(duì)人，似乎總是不在自己的掌控中。其實(shí)，遇上真命天子，與他牽手，從此度過(guò)幸福快樂(lè)的一生，每個(gè)女生都可以，只要你——“選對(duì)人”“好好談”“懂自己”“懂對(duì)方”。本書不僅用24堂有案例有趣味戀愛(ài)成長(zhǎng)課，教會(huì)渴望真愛(ài)

本書是一本涵蓋職業(yè)定位、簡(jiǎn)歷制作、面試通關(guān)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職場(chǎng)技能提升、職場(chǎng)不良情緒應(yīng)對(duì)、跳槽選擇等問(wèn)題的一本職場(chǎng)新人指南。作者用自身的工作經(jīng)歷以及與數(shù)十位學(xué)員咨詢的經(jīng)驗(yàn)，寫成了這本干貨滿滿的職場(chǎng)秘籍。如果你想明確自身的職業(yè)定位，盡快實(shí)現(xiàn)薪資和職位的三級(jí)跳，打造自身的不可替代性，這本書將助力新人在職場(chǎng)路上不斷攀升。關(guān)于

到底該如何提升自己說(shuō)話的水平，讓溝通直抵人心呢？我們不妨沿著《讓溝通直抵人心的六條路徑》提供的六條路徑，于不斷的思考和學(xué)習(xí)中，掌握人際溝通的藝術(shù)，練就出色的口才。在日常工作和生活中，我們不但要把話說(shuō)得好聽(tīng)，還要把話說(shuō)到對(duì)方的心里。借助《讓溝通直抵人心的六條路徑》提出的六條溝通路徑，我們完全可以打造出獨(dú)屬于自己的良好人際

《生態(tài)女性主義研究》全面地闡述了生態(tài)女性主義理論，主要內(nèi)容包括生態(tài)女性主義述評(píng)、生態(tài)女性主義思想的萌芽、生態(tài)女性主義產(chǎn)生——女性與寫作的思考、生態(tài)女性主義書寫——女性形象的描述、生態(tài)女性主義對(duì)父權(quán)制的批判、生態(tài)女性主義的成熟、解析生態(tài)女性主義作品中女性的形象、生態(tài)女性主義內(nèi)心的書寫方式、當(dāng)代文化及女性文學(xué)的生態(tài)化特質(zhì)、

《行為的原理：關(guān)于行為的動(dòng)力、方向及重復(fù)的深度思考》以宇中總結(jié)的“雙系統(tǒng)工作原理”為核心，在生理學(xué)分析與各心理學(xué)流派相關(guān)理論比較的基礎(chǔ)上，詳細(xì)探討研究了習(xí)慣改變應(yīng)用、群體驅(qū)動(dòng)及集體無(wú)意識(shí)、企業(yè)管理應(yīng)用及其與其他學(xué)科的關(guān)聯(lián)等多個(gè)心理學(xué)、成功學(xué)相關(guān)主題，意圖在心理學(xué)理論及企業(yè)管理方面有所突破。作者本人有二十多年的企業(yè)管理內(nèi)

在西方馬克思主義的理論體系中，關(guān)于人的存在方式的理論顯然是不可忽視的一個(gè)部分。隨著沉湎于以“消費(fèi)主義”為主要標(biāo)志的存在方式之中的人們開始逐漸覺(jué)醒，滿足人對(duì)真正美好生活的需求、開創(chuàng)新的人類文明的意愿越來(lái)越強(qiáng)烈，西方馬克思主義關(guān)于人的存在方式的理論的現(xiàn)實(shí)意義也不斷地顯現(xiàn)出來(lái)，并獲得越來(lái)越多的關(guān)注�！段鞣今R克思主義對(duì)人的存在

本書以工作任務(wù)為導(dǎo)向，以基礎(chǔ)理論“必須、夠用”為原則，將教材內(nèi)容分成三個(gè)項(xiàng)目14個(gè)具體任務(wù)單元。既管理概論、管理思想的發(fā)展、管理環(huán)境、組織文化、社會(huì)責(zé)任、管理道德、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、控制、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等任務(wù)。本書既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)教材，又可以作為企業(yè)管理人員的培訓(xùn)教材。

本書以馬克思主義人學(xué)理論為指導(dǎo)，在清算“人性假設(shè)”理論的理論局限性和現(xiàn)實(shí)危害性的基礎(chǔ)上，著重從管理中人本質(zhì)的實(shí)踐生成方面，揭示了管理中人的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)，探尋了管理中人本質(zhì)的實(shí)踐創(chuàng)生機(jī)理及其歷史演變規(guī)律。本書為構(gòu)建真正關(guān)注人本身、充分體現(xiàn)人本理念、促進(jìn)管理中人的全面發(fā)展的新管理理論體系提供了研究基礎(chǔ)；為擺脫資本主義管理文化的

本書精選本年度處于學(xué)術(shù)前沿、富有影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值的文史哲論著，分為人文探尋、文史考證、經(jīng)學(xué)·禮學(xué)、文學(xué)·詩(shī)學(xué)、明清經(jīng)濟(jì)與文化、書評(píng)等板塊，反映了當(dāng)下文史哲近期新的研究成果和動(dòng)態(tài)。