《烏合之眾：大眾心理研究》是法國群體心理學(xué)創(chuàng)始人古斯塔夫·勒龐的代表作。本書較為細(xì)致地探討了群體的特征、群體觀點(diǎn)的直接和間接成因、不同群體的分類及其特點(diǎn)等，對于人們研究群體行為具有重要作用。 在群體中，個體的差異被群體相同的特質(zhì)淹沒了，無意識的品質(zhì)占了主導(dǎo)。群體表現(xiàn)出智力水平下降、情緒化、狹隘、專橫、保守等特征。

本書的寫作內(nèi)容共分為九大章節(jié)，共兩大部分，總結(jié)歸納了每一個國家或者每一個地區(qū)的社會保障制度發(fā)展歷程，從中可以看到，制度模式和實(shí)施路徑都各有不同，但是又存在某種共同的規(guī)律。這些規(guī)律來自于這些國家或地區(qū)的主流思想意識、政治思想、文化傳統(tǒng)與習(xí)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等

南京大學(xué)學(xué)衡研究院秉承《學(xué)衡》先賢之宗旨：“論究學(xué)術(shù)，闡求真理，昌明國粹，融化新知”，倡言全球視野、本土實(shí)踐的“全球本土化”（glocalization）研究。本卷收錄12位來訪學(xué)者的精彩演講及現(xiàn)場互動。

我國的穆斯林民族主要指信仰伊斯蘭教的回族、維吾爾族、哈薩克族、東鄉(xiāng)族、柯爾克孜族、撒拉族、塔吉克族、烏孜別克族、保安族和塔塔爾族。本書通過對武漢、廣州、杭州、寧波等城市穆斯林流動人口調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)分析和大量的訪談與參與觀察，分析了穆斯林流動人口特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上研究了穆斯林流動人口城市經(jīng)濟(jì)融入、社會關(guān)系融入、制度融入、文化

本書作者通過自我形象、共情能力、傾聽、表達(dá)、解決沖突和領(lǐng)導(dǎo)才能等方面，根據(jù)不同的溝通情境，給出了不同的溝通策略。

本書是非營利管理譯叢中的一種。作者將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撆c實(shí)際案例結(jié)合起來，創(chuàng)造出一個有用的、實(shí)用的、一站式的資源，涵蓋的主題包括協(xié)作優(yōu)勢理論的原則、管理目的、人員結(jié)構(gòu)與動態(tài)、身份問題、理論應(yīng)用；本書的主要特點(diǎn)包括豐富的理論、直接源于實(shí)踐、用簡單的語言解釋、并在仔細(xì)研究的基礎(chǔ)上對協(xié)作的挑戰(zhàn)有一個連貫的發(fā)展的理解。這個重要的文本將

本書作者在長期的溝通力培訓(xùn)中，總結(jié)出了一套適用于當(dāng)下時代語境的溝通的原則和方法，能有效幫助讀者解決溝通上的一些困惑。

良好的同事關(guān)系，有助于工作的順利開展；和睦的工作氛圍，能使得團(tuán)隊(duì)更加融洽，更有戰(zhàn)斗力，每個人都是職場中的個體，都有著獨(dú)立的思想和個性。如何通過與別人和諧相處，推動工作的進(jìn)展，溝通起著重要的作用。本書是作者多年職場培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，作者綜合大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用諸多職場溝通的實(shí)際案例，具體講述提高溝通能力的方法與原則，希望能夠

本書總結(jié)出了一套具體詳細(xì)、實(shí)踐性強(qiáng)的談判技巧。教會你如何在談判桌前取勝,無論你的談判對手是汽車銷售商、朋友、生意伙伴、上司,你都能輕松地贏得談判,并且贏得他們的好感。書中有生動而真實(shí)的案例和實(shí)用的談判建議,使你在事業(yè)中如魚得水,享受夢寐以求的成功人生。

本書是一本溫暖的心靈讀物，倡導(dǎo)一種全新的生活態(tài)度：儀式感讓我們的日子過得精致、富有詩意，讓我們的生命更有意義，愿我們用心感受人生中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，享受有儀式感的幸福生活。