基于真誠與理性，且不被情感左右的溝通，才真正高效、可持續(xù)。談判不只存在于談判桌上，而是出現(xiàn)于任何需要溝通的場合；真正好的談判結果也不是你輸我贏，而是使合作可持續(xù)的雙方共贏。實戰(zhàn)心理學家高杉尚孝教你，如何不以擊垮對方為目的，快速達成讓彼此都滿意的有效協(xié)商。五大溝通底層邏輯，八種有效對抗技術，數(shù)十個案例場景，知名實戰(zhàn)心理學

現(xiàn)實生活與工作中，談判無處不在。有數(shù)據(jù)顯示，每個人平均每5分鐘就要面對一次小型決策，而只要存在不同意見，就需要進行談判。談判如此重要，我們每個人都需要掌握一定的談判技能與思維方法體系，以更好地處理分歧，提升生活幸福度，提高工作效率。傳統(tǒng)意義上的談判者總想盡一切辦法將對方視作對立面，與此不同，《從對抗到共贏》一書所提倡的

當我們邁向社會，我們可以選擇避開自己不喜歡的環(huán)境和討厭的人，但卻無法繞開情感情緒和關系。所有的人際關系都是互動的結果，往往是你做了什么或者沒做什么，你們的關系才成了今天的樣子。在人際關系里，到底什么該做？什么不該做？什么需要多做?什么又是少即是多？人際關系里那些做了的和沒做的以及沒做好的，是如何影響著我們的情感和情緒？

本書旨在幫助職場人士提升管理能力與藝術。不管你今天處在什么位置，你都離不開與人打交道。不論你做什么工作，你都會有自己的上級和同事或者下屬，管理是一個永遠繞不開的話題。作者希望把他20年的管理經(jīng)驗，尤其是橫跨央企、外企、民企、合資企業(yè)等幾種企業(yè)形態(tài)中的實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及他在中國知名商學院所學到的和所講授的內容分享給大家，幫助

一想到爭辯、討價還價和談判，很多人心里就開始犯怵。本書是一本關于商業(yè)談判的出色教學指導，包含大量有趣案例和實用建議，專為畏懼談判的人而寫�；�于作者多年以來在全世界范圍內的成功談判經(jīng)驗，本書致力于幫助讀者以有利的條件達成交易。本書帶有作者鮮明的個人風格，即以一種輕松愉悅的方式給出高度實用的建議，指導菜鳥們進行談判。

《洞察大數(shù)據(jù)價值：SAS編程與數(shù)據(jù)挖掘》以SAS9.4版本為開發(fā)平臺，通過與實際開發(fā)應用實例相結合的方式，將理論聯(lián)系實踐，由淺入深地講解SAS編程和數(shù)據(jù)挖掘的實踐案例。其中統(tǒng)計分析應用、數(shù)據(jù)挖掘和實踐案例綜合講解與分析是本書的一大特色。《洞察大數(shù)據(jù)價值：SAS編程與數(shù)據(jù)挖掘》融入了作者多年工作中大量的實踐案例，通過實踐

統(tǒng)計學（第3版）

本書系統(tǒng)且全面地介紹了作者10余年從事公關工作的實操經(jīng)驗與相關問題的應對方法，是一本從實戰(zhàn)出發(fā)，力求幫助正在從事或者即將從事公關工作的讀者迅速成為公關高手的工具書。作者在本書中對自己多年的工作經(jīng)驗，對奧秘、聯(lián)想、美團等多家公司公關人的實踐，以及近年來通過三節(jié)課、在行等平臺服務的數(shù)千名學員的真實需求進行提煉升華，歷時2年

本書通過精選一些西方國家中與社會工作有關的經(jīng)驗材料和評論文章，旨在幫助我國的社會工作從業(yè)者深入了解西方發(fā)達國家社會工作的發(fā)展狀況，擴大他們的國際視野，從中西社會工作行業(yè)的對比中思考我國社會工作發(fā)展的路徑。此外，通過基本的閱讀能力和表達能力練習，提高社會工作者閱讀專業(yè)英語文獻的能力，以及與國外同行的交流溝通能力。全書共分

現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問。 德魯克根據(jù)他個人的經(jīng)驗和他觀察到的各行各業(yè)的企業(yè)家和管理者，總結而成10個經(jīng)典的管理場景和問題。 對于這些經(jīng)典的、不得不面對和必須解決的問題，德魯克進行了研究，并給出此