《精選層時代新三板掛牌實務指引》分為三章：第*章對新三板概況和市場的基本情況進行了陳述，對于2019年12月至今的精選層等新三板的改革歷程進行了匯總，同時簡要分析了新三板掛牌的條件和主要流程。第二章分析了精選層改革及發(fā)行情況，其中第*節(jié)分析了精選層等的功能定位、合格投資者標準、精選層股票的交易規(guī)則、特別表決權股份等；第

ESG是環(huán)境（environmental）、社會責任（social）、公司治理（governance）的縮寫。隨著ESG投資關注度的提升，越來越多的投資者和資產(chǎn)管理公司將ESG引入公司研究和投資決策的框架，全球范圍內(nèi)政府和交易所開始制定相關政策，鼓勵要求上市公司披露其ESG信息。并且，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展以及政策的改變，

本書是“老字號文化叢書”的一種，共計選取300家企業(yè)老店，展示這些百年老店歷史沿革、技藝傳承、工匠精神、品牌建設、商業(yè)誠信、社會影響等；介紹這些百年老店創(chuàng)始人或傳承人的重要貢獻，包括其人品素質(zhì)、學識修養(yǎng)、從業(yè)特色、商業(yè)道德、經(jīng)營管理和功能作用等。使讀者概括了解各地區(qū)、各行業(yè)中華老字號長壽企業(yè)傳承百年的物質(zhì)基礎、文化背景

基于人力資本理論，本書以明瑟收入方程為基礎構(gòu)建經(jīng)濟計量模型，測量了全球萬家企業(yè)高管的教育收益；聚焦世界一流大學在企業(yè)高管收入增加中的作用，分析了學位層次、學科背景和海外學位中的收入效應，驗證了將全球大學排名作為畢業(yè)院校質(zhì)量測量工具的有效性，測試了行業(yè)和時代兩大外部因素對企業(yè)高管收入的敏感性。通過較大的樣本量和數(shù)據(jù)量，本

本書以“理論+案例+實戰(zhàn)+工具”的方式，從組織戰(zhàn)略、組織運營、目標管理、高效執(zhí)行、團隊激勵、卓越領導六個方面通過理論探討，案例展示，措施演示，以及大量管理模型實用工具的介紹，為讀者提供組織運營的執(zhí)行與領導策略。

本書采用案例方式編寫，以質(zhì)量管理、質(zhì)量控制作為編寫主線，以《質(zhì)量專業(yè)綜合知識（中級）》為主體，結(jié)合職業(yè)院校特點，強調(diào)以管理應用知識統(tǒng)領全書。通過案例強化認知，提高學習者質(zhì)量管理意識；注重企業(yè)現(xiàn)場實用知識的編寫，強調(diào)理論與實際相連，通過結(jié)合生活實際場景分析，提高學習者分析和處理一般生產(chǎn)質(zhì)量事故的能力。本書可作為高等院校機

近年來財務管理的內(nèi)容有了新的發(fā)展，為了體現(xiàn)教材的先進性，財務管理再次作了相應的修訂，為第四版。本書主要內(nèi)容涉及財務管理的含義、內(nèi)容、特點、目標、原則，資金的時間價值和風險價值，各種投資以及企業(yè)的并購、重整與清算等。修訂后本書結(jié)構(gòu)更合理。

本書充分利用Excel2016的技術特點，以企業(yè)財務與管理常用表單和功能需求為任務，深入揭示了Excel2016與財務背后的原理概念，并配合有大量典型實用的應用案例，幫助讀者全面掌握Excel在財務中的應用技術，包括技術部分內(nèi)和任務案例部分內(nèi)容。

在大部分企業(yè)中，很多人都在做著沒有報酬的第二份工作（掩蓋自己的弱點、管理他人對自己的印象等），從而消耗了巨大的員工潛力和公司資源。通過深入研究三家領先企業(yè)，羅伯特?凱根和麗莎?萊希等學者發(fā)現(xiàn)：當公司能夠使每個人（而不僅只是那些“高潛力人員和領導者們”）克服內(nèi)心障礙，做出積極改變，并把錯誤和弱點當成個人和公司發(fā)展的最佳機

本書從馬克思主義的所有制理論出發(fā)，對國有企業(yè)“全民所有”根本屬性進行剖析，從國有企業(yè)產(chǎn)生、發(fā)展的歷史和思想中，挖掘社會主義下的國有企業(yè)性質(zhì)，進而推演出國有企業(yè)承擔的使命，再結(jié)合制度設計層面分析中國特色社會主義下國有企業(yè)的布局，從實現(xiàn)布局的途徑和方法及政策措施層面研究國有企業(yè)發(fā)展、治理、改革和企業(yè)黨建理論，全方位解析中國