隨著南宋文人不斷涌入西江流域地區(qū)，該地的文化生態(tài)發(fā)生很大改變。同時，西江流域的自然生態(tài)，也成為這些文人的文學創(chuàng)作活動的重要源泉。本書以南宋時期流寓嶺南的文人為研究對象，將其置于西江流域的社會文化中進行考察，通過重點分析張孝祥、朱敦儒、黃公度、胡銓等個案，不僅探討了其氣質、性格、心理、文化活動與西江流域社會發(fā)展的關系問題，而且闡述了其文學作品的題材、風格如何受到地域文化的影響，展現了地域社會變遷與文學活動之間的互動關系。

面對復雜多變的世界，很難用樂觀或者悲觀這樣簡單的二分法來形容。變化的方向需要探索，應對變化的所需要的韌性需要去培養(yǎng)。創(chuàng)造全新的做事方式是一種塑造的過程。本書聚焦企業(yè)家與商業(yè)領域，從理解全球經濟結構性問題的角度，探討了企業(yè)管理應該具備的新思維，同時為普通人理解和認識世界經濟的變化提供新的思路，以期使每個個體都能在多變的世界里更好地前瞻未來、做好準備。本書主要分為四個部分，分別是企業(yè)家與商業(yè)、理解全球經濟的結構性問題、管理新思維以及思考和評論，作者從多元的角度為讀者剖析了巨變時代如果重塑自身與社會相

《酒：一部文化史》一書講述了公元前7000年至今西歐、美洲、俄羅斯、亞洲和非洲范圍內酒的文化史和經濟史，考察了酒在不同文化中的角色，描繪并解釋了它是怎樣同權力的結構和過程產生聯系的，以及是怎樣同性別、階層、種族和世代等問題產生聯系的。酒文化體現了酒被認知、被珍視、被消費的方式。通過對幾百年乃至幾千年來許多地區(qū)的酒文化進行考察，作者發(fā)現，酒一直是一種具有很大爭議的商品。不同國家和地區(qū)對酒的消費的限制和禁酒的政策，是基于當時盛行的關于酒精好處和壞處的評估。作者從性別、階級、宗教和醫(yī)學角度分析了人們對

如何與孩子聊天，孩子才愿意溝通？怎么鼓勵孩子，孩子才更自信、陽光？孩子犯了錯，如何批評才是有效的？本書正是為解答此類家長的困擾而作，我們探究如何通過充滿關愛與智慧的對話，搭建親子深度對話的橋梁，用愛與智慧引導孩子全面發(fā)展，共建親子成長之路。 本書共分6章。第1章闡述了言語的力量，幫助家長意識到有效的溝通是打開孩子心扉的關鍵。第2~5章分別聚焦于4類育兒場景——日常生活、學習問題、社交能力、潛能發(fā)掘——提供了近50個具體的生活場景，每個場景下分析了溝通的基礎方法，并提供了4~5個有效的溝通示例，

化石是遠古時代留下的一種生命符號，它傳遞著遠古時代生命的信息，蘊含無數驚心動魄的進化故事。本書通過介紹化石了不起的功能，不斷地為我們揭開遠古地球生命的神秘面紗。作者詳細介紹了化石的各種重要作用，包括化石是拼接遠古時代地球板塊的“拼圖師”、測量古氣候的“溫度計”、監(jiān)測古環(huán)境的“監(jiān)視器”、記錄生物大滅絕的“記錄者”、反映地球旋轉變化的“天文臺”，以及指示礦產資源的“藏寶圖”等。本書內容豐富、通俗易懂，適合青少年閱讀。

你是否覺得自己時常被消極想法困擾，被孤獨感淹沒，被恐懼感麻痹？如果是這樣，請相信你并非孤身一人。抑郁癥沒有界限，無論我們的性別、年齡和收入如何，都有可能深受其困擾，并且受抑郁之苦的人數在日益攀升。值得慶幸的是，抑郁癥并不是無法治愈的頑疾。 在本書中，美國認知心理治療協(xié)會主席、美國認知行為療法協(xié)會會長領域知名治療師羅伯特·L.萊希博士基于其30多年的治療抑郁癥的寶貴經驗，用清晰易懂的方式介紹了抑郁癥的成因、癥狀，并結合眾多案例，揭示了運用認知行為療法幫助抑郁者戰(zhàn)勝絕望，停止自我苛求，克服完美主義，

本書指導讀者使用Python和Q#語言學習量子計算，揭開量子計算的神秘面紗。本書盡量避免復雜的數學概念，試圖直接通過量子編程來幫助讀者建立對量子計算機的理解。讀者可以通過使用Python創(chuàng)建自己的量子模擬器來學習量子計算的基礎知識，然后使用QDK和Q#來編寫和運行與經典計算不同的算法。 通過閱讀本書，讀者將能夠把量子編程技術應用于量子密鑰分發(fā)等應用程序中，并處理真實的示例，如進行化學模擬和搜索未排序的數據庫等。

本書主要介紹使用LaserMaker激光建模軟件進行作品結構設計，并將激光切割結構零件與開源機器人套件結合，作者把晦澀難懂的結構知識融入有趣的項目中，在做中學、玩中學的同時激發(fā)讀者創(chuàng)造力和想象力。 本書包括兩部分：第一部分是基礎篇，主要介紹激光建模軟件的基礎用法，帶你從零開始學習如何使用激光建模軟件設計一個專屬的游樂場，并將設計圖紙加工出來，體驗從設計到加工的全過程；第二部分是進階篇，在基礎篇的基礎上綜合使用各種建模技巧，為游樂場的擴建提供工程設備，完成來自故事中外太空的任務。 本書面向科創(chuàng)教育

人力資源合規(guī)管理能對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起到推動和促進作用，通過有效的人力資源合規(guī)管理可讓企業(yè)從根本上防止出現合規(guī)風險的隱患，讓企業(yè)在發(fā)展中更具競爭優(yōu)勢，從而促進企業(yè)未來更加長遠的發(fā)展。 為方便相關人員更加系統(tǒng)全面地掌握人力資源合規(guī)管理的法律知識，本書以企業(yè)人力資源管理的工作流程為主線，針對人力資源管理中各模塊包括招聘與入職管理，勞動合同訂立，試用期管理，培訓與服務期，保密與競業(yè)限制，工作時間與休息休假，工資制度，福利保障制度，“三期”女職工與工傷員工管理，勞動合同變更、解除與終止，企業(yè)規(guī)章制度，多元

本書詳細描述了餐廳后廚管理工作全流程，深入介紹了崗位人員配備、原料驗收與儲存、原料加工管理、菜品制作管理、菜品質量控制、創(chuàng)新菜品研發(fā)、生產成本控制、后廚衛(wèi)生管理、后廚安全管理、常用設備管理等10大環(huán)節(jié)的52個細節(jié)，并以“相關鏈接”欄目的形式介紹了與餐廳后廚管理相關的注意事項和延伸性知識。