網(wǎng)絡(luò)游戲成癮已經(jīng)成為影響青少年心理健康的重要因素。本書梳理了20年來研究者對網(wǎng)絡(luò)游戲成癮進(jìn)行的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)相關(guān)研究,首先對網(wǎng)絡(luò)游戲成癮的源流、危害、風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了系統(tǒng)介紹;然后從游戲渴求、認(rèn)知控制、決策特征、獎賞敏感性、執(zhí)行功能、大腦功能網(wǎng)絡(luò)、大腦結(jié)構(gòu)等方面歸納了相關(guān)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究及其發(fā)現(xiàn);最后介紹了研究者應(yīng)用認(rèn)識行
如何拓展人際關(guān)系圈?如何提升自己社交能力?如何重拾社交信心?如何建立有意義的人際關(guān)系? 由“超級連接者”蘇珊·麥克弗森投注多年專業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合大量真實(shí)成功案例,分享自己建立更深層次人際關(guān)系的方法——回歸人際交往的初衷,挖掘內(nèi)在人性。 在社交中,我們應(yīng)明確目的、保持真實(shí)、高有同情心、包容對方、誠實(shí)待人、追求成效而又不顯露“
本書從感知力溝通效果的影響出發(fā),介紹如何感知溝通對象以及如何增強(qiáng)感知力以達(dá)到溝通目的,從溝通前的準(zhǔn)備、溝通中的關(guān)鍵要素以及溝通后的反思三個步驟展開,包括溝通前要明確的四點(diǎn)內(nèi)容(為什么、要什么、給什么、做什么),還有溝通中如何保持融洽氛圍、如何控制情緒、如何給予積極的反饋以及溝通后如何有效反思。本書的讀者對象定位為社會中
本書系統(tǒng)闡述了人際關(guān)系與溝通的基本原理、方法、策略和技巧。全書分為3篇8章,主要內(nèi)容包括:人際關(guān)系與溝通概述、人際交往中的社會心理學(xué)原理、人際溝通的形式與技巧、大學(xué)校園人際關(guān)系與溝通、職場人際關(guān)系與溝通、社交禮儀、演講與演示技巧、求職面試技巧。 本書采用“理論闡釋+案例實(shí)訓(xùn)+視頻輔導(dǎo)”的編寫模式,突出本課程“理論夠用、
正如渴望自救的人需要積蓄力量一樣,每一個在婚姻里迷茫的女性,都需要修煉婚姻幸福力。幸福是一種感覺,而讓自己幸福卻是一種能力,女人們不妨從情感關(guān)系、溝通交流、姻親關(guān)系等方面著手,提升你的婚姻幸福力,最終贏得幸;橐觥1緯敿(xì)剖析了影響婚姻幸福的諸多因素,以真實(shí)案例的分析、理性思辨的語言,從心態(tài)、心理、兩性關(guān)系等方面直擊困
有多少佳偶可以白頭偕老?又有多少親密關(guān)系能夠歷久彌新?如果當(dāng)婚姻不得不走向分別,本書將為你提供一次全面的法律心理咨詢,具體而詳盡地告訴你如何才能保護(hù)自己朝著更為體面和幸福的方向發(fā)展。 本書作者從4000多個真實(shí)案例中精心挑選出典型案例進(jìn)行剖析,無論你處于婚姻關(guān)系的哪個階段、遇到哪些困惑,本書都提供了細(xì)致、專業(yè)和實(shí)用的解
在關(guān)系中,無論是出于對安全感的需要,還是對美好關(guān)系或結(jié)局的期待,當(dāng)你企圖改變或控制對方時,權(quán)力爭奪的游戲便開始了:從勸告、邀請,到建議、規(guī)則,再變成責(zé)備、義務(wù),產(chǎn)生怨恨、報(bào)復(fù),再轉(zhuǎn)為冷漠、疏離,信任感被破壞,內(nèi)疚和自責(zé)也開始產(chǎn)生。在這個過程中,你也會悄悄地扮演加害者、拯救者和受害者三個角色。 對權(quán)力的欲望是一種非
“流量為王”的時代造就了如今規(guī);⒔M織化、制度化、功能化的飯圈群體,其中一些還帶有攻擊性和偏激性。粉絲社群如何架構(gòu)?粉絲之間有怎樣的溝通機(jī)制?他們行為背后的心理動機(jī)是什么?又有怎樣的利益聯(lián)結(jié)?本書作者從“試圖成為一名粉絲”到成為“將生活重心集中在追星上”的資深粉絲,用500余天的深度體驗(yàn)和觀察,為我們揭開了“飯圈”的
《魁閣》是云南大學(xué)人類學(xué)與社會學(xué)系創(chuàng)辦的學(xué)術(shù)集刊。本書是第5期,分8個欄目,研究主題涉及描述分析夢蒙古族牧民居住生活的變遷、彝族俐侎人傳統(tǒng)服飾的變遷、門巴族“央”與家屋的關(guān)系、拉祜族火把節(jié)、云南建水文廟祭禮儀式,以及影視人類學(xué)作品《匠鑫》的創(chuàng)作過程等,突出了人類學(xué)的田野調(diào)查,也體現(xiàn)了少數(shù)民族豐富的傳統(tǒng)文化及其傳承。
本書基于日常交往、職場交際、工作中最基本的禮儀細(xì)節(jié),主要內(nèi)容包括走進(jìn)禮儀、形體禮儀、表情禮儀、姿態(tài)禮儀、舉止禮儀、轎車禮儀、引導(dǎo)禮儀、儀表儀容禮儀、介紹禮儀、名片禮儀、電話禮儀、語言禮儀、餐飲禮儀、儀式儀典禮儀、應(yīng)聘禮儀等十五個訓(xùn)練項(xiàng)目。每個訓(xùn)練項(xiàng)目都包含相應(yīng)的訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練要點(diǎn)、過程控制、技能要求、禮儀知識、訓(xùn)練口號