《p》本書基于五大發(fā)展背景下當前中國企業(yè)所面臨的企業(yè)社會責任問題，通過引入企業(yè)社會責任的評價指標體系量化方法，建立以風險、回報率和不同利益相關(guān)者所關(guān)注的企業(yè)社會責任三個一級指標為目標函數(shù)的多目標投資組合選擇模型。本書分析了當前中國社會責任基金的基本狀況，多維度探究我國社會責任投資基金是否履行了社會責任投資的實踐標準。a

本書在充分研究中國文化背景條件與企業(yè)合作特征基礎(chǔ)上，基于網(wǎng)絡視角，構(gòu)建了企業(yè)信任形成機制與影響機制理論模型，為分析企業(yè)信任影響因素、信任對合作績效影響提供了通用分析框架。在深入探討企業(yè)信任本質(zhì)特征基礎(chǔ)上，結(jié)合中國文化背景建立了情感型信任、關(guān)系型信任、計算型信任為內(nèi)容的企業(yè)信任分類體系，證明了企業(yè)信任分類體系及測度量表的

本書集作者35年項目管理實踐、研究和教學之大成，指導考生快速讀懂讀透《PMBOK?指南》并掌握《PMP?考綱》，以便考生既學到項目管理方法，又順利通過PMP?考試。不僅從全局著眼考察項目管理方法，而且從局部入手闡述知識細節(jié)。不僅提煉知識要點，而且歸攏相近知識。不僅用通俗易懂的語言描述知識，而且討論各種知識之間的聯(lián)系。不

本書主要分為兩部分：一是審計理論，系統(tǒng)全面地闡述審計的產(chǎn)生與發(fā)展、審計職能、審計類別、審計目標、審計要素、審計基本要求、注冊會計師職業(yè)道德基本原則與概念框架、審計證據(jù)與審計工作底稿、重要性與審計風險、企業(yè)內(nèi)部控制及評審、風險評估與應對、審計抽樣等；二是審計實務，闡述注冊會計師審計實務，即企業(yè)財務報表審計，按照業(yè)務循環(huán)分

《基礎(chǔ)會計》由十一個項目和若干個學習任務組成，在每個項目下賦予不同的學習任務，即知識目標、能力目標、知識點測試、技能訓練等學習任務，通過知識學習和技能的訓練，培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。本教材結(jié)合制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的主要經(jīng)濟業(yè)務，采用項目導向、任務驅(qū)動的模式編寫而成。教材突出學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。本教材有配套的《基礎(chǔ)會計模

本書詳細闡述了國內(nèi)外關(guān)于金字塔結(jié)構(gòu)的理論和實證成果，以終極控制人視角，從股權(quán)結(jié)構(gòu)和負債結(jié)構(gòu)兩個維度，對中國上市公司終極控制人、負債融資及其對公司績效的影響做了詳細、系統(tǒng)的研究。本書對于公司治理機制，保障債權(quán)人、中小股東的合法權(quán)益，推動相關(guān)法律法規(guī)的完善以及上市公司的經(jīng)營績效提升具有重要的理論和現(xiàn)實價值。

企業(yè)自主創(chuàng)新能力是建設創(chuàng)新型國家的微觀基礎(chǔ)。基于歷史觀，首先梳理中華人民共和國成立以來自主創(chuàng)新歷程，歸納出五次浪潮發(fā)生的歷史脈絡，識別出企業(yè)自主創(chuàng)新的中國特色。在此基礎(chǔ)上，分別從企業(yè)自主創(chuàng)新能力內(nèi)在結(jié)構(gòu)序進變遷、內(nèi)生性累進發(fā)展、與環(huán)境共演共進及內(nèi)外要素協(xié)同四個方面，全面洞察我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力演進規(guī)律與提升機制。體系設

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本教材主要分為三大部分，首先通過理論部分對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃涉及的企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容、環(huán)境分析、供需預測等進行了說明；其次，通過實操部分對人力資源總體規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行了闡述；*后，通過四個案例及案例分析，將理論部分和實操部分融合在一起，對于理解理論部分和實操部分具有較好的作用