本書包含應(yīng)用廣泛的項目管理工具和方法，力求做到全面、詳細、正確、易讀，幫助早年獲得PMP證書的人士對齊新知識，應(yīng)對新挑戰(zhàn)；幫助PMP考證人士輕松學(xué)習(xí)知識，通過考試，并為日后管理項目提供了路線圖。本書描述了項目管理的基本路線，每個環(huán)節(jié)都兼顧了傳統(tǒng)方法和敏捷方法的應(yīng)用。.項目啟動環(huán)節(jié)，介紹了傳統(tǒng)的商業(yè)論證文件，也介紹了精益

本書以AutoCAD2023中文版為基礎(chǔ)，結(jié)合工程圖例介紹了AutoCAD2023的主要功能和應(yīng)用。本書共11章，第1章介紹AutoCAD的基礎(chǔ)知識；第2、3章介紹二維繪圖命令和二維繪圖的修改；第4、5章介紹自定義繪圖環(huán)境和對象特性；第6～8章介紹創(chuàng)建文字、表格和引線，圖案填充和塊對象，以及標(biāo)注；第9章介紹繪制工程圖；

ChatGPT的橫空出世，使得量化交易編程工具的使用門檻迅速降低，掌握量化交易的底層邏輯就成了重中之重。本書著重介紹量化交易模型的底層邏輯和技術(shù)實踐，梳理了基本面量化、資產(chǎn)配置量化、貝塔量化、阿爾法量化和另類量化這5種量化交易第略，并給出了相應(yīng)的實戰(zhàn)案例及代碼，初步探索了運用GPT來實現(xiàn)其邏輯的技術(shù)路徑，從理論到實踐，

本書以理論結(jié)合實踐的寫作手法，全面系統(tǒng)地介紹AutoCAD2024在室內(nèi)設(shè)計領(lǐng)域的具體應(yīng)用。本書采用“完全案例”的編寫形式，兼具技術(shù)手冊和應(yīng)用技巧參考手冊的特點，內(nèi)容實用，解說詳細，操作實例通俗易懂，實用性和操作性極強，層次性和技巧性突出，是一本簡明易學(xué)的參考書。本書分4篇共18章，詳細介紹AutoCAD軟件界面和基礎(chǔ)

點云數(shù)據(jù)處理是三維重建領(lǐng)域的一項重要研究內(nèi)容之一，涉及去噪、簡化、配準、分割及檢索等關(guān)鍵技術(shù)，已經(jīng)在醫(yī)學(xué)研究、文物虛擬復(fù)原及工程建設(shè)等領(lǐng)域得到日益廣泛的應(yīng)用。本書共14章，全面系統(tǒng)地介紹了點云數(shù)據(jù)的類型、特點和獲取方法，以及常見點云數(shù)據(jù)處理技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，重點提出了與點云去噪、點云簡化、點云配準、點云分割、點云模型檢索

互聯(lián)網(wǎng)的每一次迭代都會給人類的生產(chǎn)和生活帶來重大影響，也會催生新的增長點。Web3.0作為下一代互聯(lián)網(wǎng)，是各界關(guān)注的焦點，前沿企業(yè)已搶先布局Web3.0，以適應(yīng)新時代的技術(shù)變革。本書從探索Web3.0世界、Web3.0基礎(chǔ)框架剖析和Web3.0場景生態(tài)梳理3個方面入手，講解了Web3.0的相關(guān)概念、理念、支撐技術(shù)與演進

本書是一本全面介紹數(shù)據(jù)庫管理的書籍。基礎(chǔ)介紹篇介紹了數(shù)據(jù)庫、SQL、MySQL以及數(shù)據(jù)類型等概念，并介紹了MySQL的安裝和查詢;實踐入門篇詳細介紹了數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建、查詢、插入、修改和刪除等語句的使用方法;中高級篇深入介紹了MySQL關(guān)鍵字、運算操作、日期函數(shù)、視圖、操作符等，同時介紹了如何對數(shù)據(jù)庫文件進行備份和恢復(fù);應(yīng)

Maya是Autodesk旗下著名的三維建模軟件，主要用于影視動畫、動漫設(shè)計、游戲設(shè)計與開發(fā)等領(lǐng)域。作者依據(jù)動畫行業(yè)的制作要求，以軟件命令與實例操作貫穿全書。這是一本綜合Maya建模、材質(zhì)、燈光、動畫及特效交融應(yīng)用的實戰(zhàn)類教材。全書共分10章，內(nèi)容涵蓋軟件基礎(chǔ)、多邊形建模、NURBS曲線曲面建模、Maya自帶的Arno

本書是對《中國手語日常會話速成》一書的全面修訂，以2018年3月發(fā)布的國家語言文字規(guī)范《國家通用手語常用詞表》為標(biāo)準。需要說明的是，通用手語與地方手語是共存的。表達同一事物、概念的手語詞匯，存在地域差異或多種打法，本次修訂將其以并列方式呈現(xiàn)，文中以"或”標(biāo)注的是國家規(guī)范打法之外的常見打法，讀者朋友可以根據(jù)實際需要選擇學(xué)

本書為全球暢銷書《團隊協(xié)作的五大障礙》作者的經(jīng)典著作之一，屬于作者核心理論模型“克服團隊協(xié)作的五種障礙”的核心配套圖書，書中一如既往地以寓言的形式帶給我們更多關(guān)于團隊建設(shè)的深層見解。本書故事中的主人公杰夫在接手叔父的公司和經(jīng)歷了一系列失敗的員工招聘后，終于悟出了識別和發(fā)展理想團隊成員的方法和工具。無論你是試圖創(chuàng)建團隊協(xié)