定 價:42 元
叢書名:全國高職高專經(jīng)濟(jì)管理類“十三五”規(guī)劃理論與實踐結(jié)合型系列教材校企合作優(yōu)秀教材
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- 作者:胡培業(yè)
- 出版時間:2018/10/1
- ISBN:9787568045056
- 出 版 社:華中科技大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C93
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
本書遵循以掌握核心理論知識為基礎(chǔ)、以培養(yǎng)技能為重、以培養(yǎng)素質(zhì)為本的思路,按照高等職業(yè)教育培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的要求,尊重高職院校學(xué)生的認(rèn)知習(xí)慣,以職業(yè)實踐需求為導(dǎo)向,共分為企業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)知、管理基礎(chǔ)認(rèn)知、中西方管理理論演進(jìn)、管理環(huán)境信息獲取與分析能力、決策能力、計劃制訂與執(zhí)行能力、組織設(shè)計與管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力10個模塊,23個項目。
本書每個模塊的邏輯思路方面遵循學(xué)習(xí)情境學(xué)習(xí)目標(biāo)能力訓(xùn)練知識導(dǎo)航知識拓展或案例分析思考練習(xí)的脈絡(luò),使讀者能夠融入管理場景,根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),自我管控學(xué)習(xí)成效。另外,書中穿插了一些小故事、小案例,增加了學(xué)習(xí)的趣味性。
管理是人類的基本活動之一,它廣泛存在于現(xiàn)實社會生活之中,并成為一切組織活動中必不可少的組成部分。任何一個人都是自我管理者,同時又是一定的組織或社會中的管理者或被管理者。因此,管理學(xué)是一門便于實操的學(xué)問,熟悉必要的管理學(xué)知識,既有助于促進(jìn)人類社會文明的進(jìn)步,也有助于提升個人工作成效。 目前,高職教育在我國得到快速發(fā)展,高職高專院校大多都開設(shè)了管理課程,并將其設(shè)置為專業(yè)必修課。管理類教材也呈百花齊放之勢,各顯特色。但對于高職高專院校的學(xué)生而言,這些教材存在理論性過強(qiáng)、堆砌材料過多、部分重點內(nèi)容稍顯簡略的問題,學(xué)生學(xué)起來很有興趣,但是學(xué)完后未能很好地將管理思維應(yīng)用到身邊方方面面的活動中去。這種不協(xié)調(diào)意味著管理學(xué)教材需要在理論與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與職業(yè)相結(jié)合的思路中尋求創(chuàng)新。 本書由高職院校教師和企業(yè)高管共同完成,遵循以掌握核心理論知識為基礎(chǔ)、以培養(yǎng)技能為重、以培養(yǎng)素質(zhì)為本的思路,按照高等職業(yè)教育培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的要求,尊重高職院校學(xué)生的認(rèn)知習(xí)慣,以職業(yè)實踐需求為導(dǎo)向,共分為企業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)知、管理基礎(chǔ)認(rèn)知、中西方管理理論演進(jìn)、管理環(huán)境信息獲取與分析能力、決策能力、計劃制訂與執(zhí)行能力、組織設(shè)計與管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力10個模塊,23個項目。 本書追求創(chuàng)新,但不刻意標(biāo)新立異。在結(jié)構(gòu)設(shè)計方面:首先,增加了企業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)知模塊,向讀者展示如何成立企業(yè)及現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),并在該模塊中詳細(xì)介紹了模擬公司的訓(xùn)練活動,使管理知識的應(yīng)用落到實處,解決了理論過強(qiáng)、過于抽象的問題;其次,考慮到管理環(huán)境信息的獲取及分析對管理活動的重要性,將其作為一個獨(dú)立模塊進(jìn)行介紹;后,在保留符合傳統(tǒng)認(rèn)知的四大管理職能的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新形勢,豐富了第五項職能,即創(chuàng)新職能,設(shè)計了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力模塊。在內(nèi)容編排方面:結(jié)合管理工作的實際流程對本書的內(nèi)容進(jìn)行編排,使讀者更便于把管理理論和實務(wù)相結(jié)合;另外,結(jié)合大部分高職院校管理學(xué)課程的學(xué)時配備和管理學(xué)的內(nèi)容結(jié)構(gòu),對本書的內(nèi)容進(jìn)行整合,使整本書的條理更加清晰,且更便于教學(xué)安排。每個模塊的邏輯思路方面遵循學(xué)習(xí)情境學(xué)習(xí)目標(biāo)能力訓(xùn)練知識導(dǎo)航知識拓展或案例分析思考練習(xí)的脈絡(luò),使讀者能夠融入管理場景,根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),自我管控學(xué)習(xí)成效。另外,書中穿插了一些小故事、小案例,增加了學(xué)習(xí)的趣味性。 本書主要面向高職高專類學(xué)生,同時也希望能夠?qū)Ω黝惤M織的基層管理實踐者在管理知識的增進(jìn)和管理能力的提升上有所裨益。 本書由廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院胡培業(yè)擔(dān)任主編,洪明剛和樊蓮花擔(dān)任副主編,吳東泰教授主審,羅遠(yuǎn)寧、譚愛紅、劉運(yùn)宇、劉海東參與編寫。深圳市德潤達(dá)光電股份有限公司劉海東副總經(jīng)理積極參與研討,就企業(yè)管理與運(yùn)營實踐問題提出了許多有益的建議,并提供了部分案例資料。具體分工如下:胡培業(yè)設(shè)計全書框架、擬定編寫提綱、總纂和定稿,編寫模塊一、三、四、六及模塊八中的項目十八;洪明剛編寫模塊二及模塊八中的項目十九;樊蓮花編寫模塊五中的項目十及模塊七、九;譚愛紅編寫模塊五中的項目九;劉運(yùn)宇編寫模塊八中的項目十七;羅遠(yuǎn)寧編寫模塊十。 本書融入了編者們多年的教學(xué)經(jīng)驗和成果,參考和借鑒了國內(nèi)外許多學(xué)者的著作和相關(guān)文獻(xiàn)資料,在此向這些作者深表感謝!另外,因積累時間太久,無法一一對所有參考資料深究出處,在此深表歉意。管理學(xué)是一門博大精深、內(nèi)涵豐富的學(xué)科,由于編者研究水平、掌握的資料和時間有限,雖嘔心瀝血,但難免有不盡如人意的地方,敬請廣大讀者斧正,在此深表謝意!
模塊一企業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)知1
項目一企業(yè)認(rèn)知及籌建能力2
項目二現(xiàn)代企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度17
模塊二管理基礎(chǔ)認(rèn)知29
項目三管理系統(tǒng)認(rèn)知30
項目四管理者素質(zhì)與技能39
模塊三中西方管理理論演進(jìn)49
項目五中國古典管理思想50
項目六西方管理理論演進(jìn)56
模塊四管理環(huán)境信息獲取與分析能力75
項目七管理環(huán)境信息獲取能力76
項目八管理環(huán)境分析能力83
模塊五決策能力97
項目九決策過程認(rèn)知能力98
項目十決策方法運(yùn)用能力103
模塊六計劃制訂與執(zhí)行能力117
項目十一計劃制訂能力118
項目十二計劃執(zhí)行能力125
模塊七組織設(shè)計與管理能力141
項目十三組織認(rèn)知及常見組織結(jié)構(gòu)142
項目十四組織的設(shè)計與變革能力148
項目十五人力資源管理能力156
項目十六組織文化管理能力170
模塊八領(lǐng)導(dǎo)能力181
項目十七領(lǐng)導(dǎo)與影響能力182
項目十八團(tuán)隊激勵能力194
項目十九人際溝通能力207
模塊九控制能力225
項目二十總體控制能力226
項目二十一控制技術(shù)與方法運(yùn)用能力232
模塊十創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力241
項目二十二創(chuàng)新能力242
項目二十三創(chuàng)業(yè)能力249
參考文獻(xiàn)258