本書主要展示了中國(guó)學(xué)者在觀行世界、調(diào)研海外經(jīng)濟(jì)與政治議題過程中形成的觀點(diǎn)、智識(shí)以及對(duì)策建議。學(xué)者們調(diào)研的國(guó)家和地區(qū)主要集中在歐洲、美洲、亞洲、非洲等,調(diào)研的內(nèi)容重點(diǎn)聚焦“一帶一路”、區(qū)域合作以及創(chuàng)新發(fā)展等議題,本書的寫作主要以調(diào)研報(bào)告的形式呈獻(xiàn),旨在為讀者朋友們打開一扇了解世界、解讀世界的別樣之窗。
趙芮(1967-),經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師,主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)管理、公共管理、世界人口經(jīng)濟(jì)。先后翻譯出版《管理思想的演變》《企業(yè)生命周期》《把握變革》《麥肯錫方法》《制度經(jīng)濟(jì)學(xué)》等多部管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)名著,主編《世界大變局與中國(guó)應(yīng)對(duì)》等智庫(kù)叢書,發(fā)表《企業(yè)生命周期》《高管薪酬和團(tuán)隊(duì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究》《高管一員工薪酬差距與企業(yè)績(jī)效》等論文,參與《人口,將給中國(guó)帶來什么》《中國(guó)人口與勞動(dòng)問題報(bào)告》等專著及研究報(bào)告撰寫。主持社科基金重大課題,共同主持《柳州汽車城人才規(guī)劃研究》等課題。