中國企業(yè)管理創(chuàng)新年度報告. 2020
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- 作者:中國企業(yè)聯(lián)合會
- 出版時間:2020/11/1
- ISBN:9787516422625
- 出 版 社:企業(yè)管理出版社
- 中圖法分類:F279.23
- 頁碼:238
- 紙張:膠板紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書基于第26屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,深入分析了當前企業(yè)管理創(chuàng)新的形勢和任務,全面概括了第26屆全國企業(yè)管理創(chuàng)新的趨勢和特征,重點介紹了企業(yè)在基礎管理與標準化建設、數(shù)字化應用與智能制造、核心技術國產(chǎn)化、國企國資改革、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈整合、國際化投資與經(jīng)營風險防范等領域的新思想、新方法、新工具。同時,詳細展示了中國寶武鋼鐵集團有限公司聯(lián)合重組后的深度整合管理、中國中鐵股份有限公司基于四級責任矩陣的工程項目全要 素成本管理、中石化天津液化天然氣有限責任公司以國產(chǎn)化為主導的 LNG 接 收站國家重點項目建設運營管理等10項優(yōu)秀案例。
本書結(jié)合第26屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定,分析優(yōu)秀管理創(chuàng)新經(jīng)驗背后蘊藏的管理理論,指出其包含的創(chuàng)新思想,闡述這些成果應用的途徑和范圍,以引導全國廣大企業(yè)重視管理,強化創(chuàng)新,提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
序
2020 年7 月21 日,習近平總書記在企業(yè)家座談會上的講話中強調(diào),創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。改革開放以來,我國經(jīng)濟發(fā)展取得舉世矚目的成就,這與廣大企業(yè)家大力弘揚創(chuàng)新精神是分不開的。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者,勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,重視技術研發(fā)和人力資本投入,有效調(diào)動員工創(chuàng)造力,努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體,在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。
為貫徹落實習近平總書記的重要講話精神,貫徹落實黨中央、國務院的部署和要求,中國企業(yè)聯(lián)合會受工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)司委托,編輯出版《中國企業(yè)管理創(chuàng)新年度報告(2020)》,依托第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,組織權威專家團隊對企業(yè)管理實踐進行理論研究和實證分析,甄選優(yōu)秀案例進行深度挖掘,真實反映當前我國企業(yè)管理創(chuàng)新的趨勢特征與路徑,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可資借鑒的成功案例,為相關政策的制定提供依據(jù)。
第 26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果共受理全國 29 個省、區(qū)、市及 5 個計劃單列市,18 個行業(yè)協(xié)會,63 家中央企業(yè)、中國 500 強企業(yè)和兩化融合管理體系認定企業(yè)推薦或直接申報的管理創(chuàng)新成果 556 項。經(jīng)組織國資委機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院、中央黨校(國家行政學院)、北京大學、清華大學、中國人民大學、中央財經(jīng)大學、北京交通大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京師范大學、中國社會科學院、南京農(nóng)業(yè)大學等高等院校、科研機構知名管理專家進行初審和預審并經(jīng)公示和審委會終審,最終審定出一等成果30 項、二等成果221 項。本屆成果集中體現(xiàn)了各類企業(yè)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊扣當前經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)管理中的重點、熱點、難點問題,在加強基礎管理和
標準化建設、加快數(shù)字化應用和智能制造、推進核心技術國產(chǎn)化和知識產(chǎn)權管理、深化國企國資改革、發(fā)展服務型制造和重塑產(chǎn)業(yè)價值鏈、防范“一帶一路”建設中的投資和運營風險等方面的最新實踐,具有創(chuàng)新理念先進、創(chuàng)新元素突出、創(chuàng)新實踐鮮活、創(chuàng)新效益顯著的共同特點,既顯現(xiàn)和折射出企業(yè)整體管理水平的提升,為其他企業(yè)提供了鮮活的管理成功經(jīng)驗,也為開展企業(yè)管理科學研究提供了實證性的生動案例。
《中國企業(yè)管理創(chuàng)新年度報告(2020)》,基于第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,深入分析了當前企業(yè)管理創(chuàng)新的形勢和任務,全面概括了第26 屆全國企業(yè)管理創(chuàng)新成果的趨勢和特征,重點介紹了企業(yè)在基礎管理與標準化建設、數(shù)字化應用與智能制造、核心技術國產(chǎn)化、國企國資改革、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈整合、國際化投資與經(jīng)營風險防范等領域的新思想、新方法、新工具。同時,詳細展示了中國寶武鋼鐵集團有限公司聯(lián)合重組后的深度整合管理、中國中鐵股份有限公司基于四級責任矩陣的工程項目全要素成本管理、中石化天津液化天然氣有限責任公司以國產(chǎn)化為主導的 LNG 接收站國家重點項目建設運營管理、江南造船(集團)有限責任公司基于模型的數(shù)字化造船體系構建與實施等10 項優(yōu)秀案例。
2020 年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。突如其來的新冠肺炎疫情和世界經(jīng)濟衰退對我國經(jīng)濟帶來前所未有的影響。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,經(jīng)過全國上下共同努力,目前我國疫情防控取得重大成果,經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好態(tài)勢,在疫情防控和經(jīng)濟恢復上都走在世界前列。但國際環(huán)境不確定性仍在增加,形勢仍然嚴峻,國內(nèi)經(jīng)濟面臨的困難挑戰(zhàn)特別是就業(yè)壓力仍十分突出。廣大企業(yè)要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照黨中央、國務院決策部署,做好疫情常態(tài)化防控,緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六!保e極適應擴大內(nèi)需戰(zhàn)略帶來的深刻變化,深化供給側(cè)結(jié)構性改革,助力繁榮國內(nèi)經(jīng)濟、暢通國內(nèi)大循環(huán),推動企業(yè)在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展;著力優(yōu)化和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈,突出科技創(chuàng)新,積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育更多龍頭企業(yè)、隱形冠軍;防范化解重大風險,強化底線思維,堅持合規(guī)理念,進一步夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎。
借此報告出版發(fā)行之際,我代表中國企業(yè)聯(lián)合會,誠摯感謝工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)司對研究團隊的搭建、報告框架的設計、典型企業(yè)調(diào)研與理論綜述研究提出了寶貴的建議,感謝北京交通大學經(jīng)濟管理學院領導和師生對該報告的重要學術支持!
中國企業(yè)聯(lián)合會常務副會長兼理事長
朱宏任
2020 年8 月
中國企業(yè)聯(lián)合會
中國企聯(lián)是以企業(yè)、企業(yè)家(企業(yè)經(jīng)營管理者)為主體,有專家、學者、新聞工作者參加的,為推進企業(yè)改革和發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,溝通企業(yè)與政府的聯(lián)系,維護企業(yè)和企業(yè)家合法權益的全國性群眾團體。
目錄
綜合篇
第一章 第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果特點概述
一、采取系統(tǒng)化的思維,統(tǒng)籌推進管理體系貫穿業(yè)務全流程
二、樹立新的成本管理理念,有效提升管理效率和效益
三、升級知識管理模式,將知識積淀轉(zhuǎn)化為業(yè)務規(guī)范和標準
四、大力實施國產(chǎn)化戰(zhàn)略,有效解決核心技術受制于人的局面
五、推進管理創(chuàng)新常態(tài)化,夯實企業(yè)創(chuàng)新能力和基礎
專題篇
第二章 基礎管理與標準化建設
一、全面質(zhì)量管理
二、精益管理
三、全面標準化建設
四、生產(chǎn)運營管理
第三章 數(shù)字化與智能制造管理
一、數(shù)字化智能產(chǎn)品設計管理
二、數(shù)字化智能生產(chǎn)管理
三、數(shù)字化智能設備管理
四、數(shù)字化智能質(zhì)量管理
第四章 核心技術國產(chǎn)化與知識產(chǎn)權管理
一、用戶主導引領國產(chǎn)化運營模式
二、掌握核心技術推動集群創(chuàng)新
三、突破關鍵技術的本土化創(chuàng)新
四、知識管理驅(qū)動創(chuàng)新
第五章 深化國企和國資改革
一、管理集約化推動組織創(chuàng)新
二、跨境管理融合拓展國際市場
三、多目標協(xié)同推動可持續(xù)發(fā)展
四、產(chǎn)業(yè)引領的創(chuàng)新平臺建設
第六章 供應鏈網(wǎng)絡化整合創(chuàng)新
一、以定制化服務提升用戶價值
二、以主體聯(lián)動機制實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新
三、以即時響應機制建構互聯(lián)網(wǎng)時代競爭力
四、以技術革新應對全球化發(fā)展變革
第七章 國際化投資與經(jīng)營風險管理
一、戰(zhàn)略導向型風險管理體系
二、投資風險“四維管控”體系
三、“穿透式”財務風險管理
四、投資決策支持管理體系
第八章 人力資源管理創(chuàng)新
一、組織崗位管理創(chuàng)新
二、基于組織學習的人才培養(yǎng)模式
三、人力資源結(jié)構優(yōu)化管理
四、精細化的績效管理設計
五、多維動態(tài)的薪酬體系
案例篇
第九章 中國中鐵:基于四級責任矩陣的工程項目全要素成本管理
一、轉(zhuǎn)變成本管理理念,確定全要素成本管理思路
二、識別關鍵影響因素,建立新型項目成本管理結(jié)構
三、明晰成本管理職責,構建四級責任矩陣
四、突出公司主體責任,推進宏觀成本管理
五、強化項目部主體責任,推進微觀成本管理
六、加強公司與項目部協(xié)同,推進宏微觀交織成本管理
七、完善保障機制,保證全要素成本管理持續(xù)改善
八、案例啟示
第十章 江南造船:基于模型的數(shù)字造船體系構建
一、明確三軸四面總體思路,搭建數(shù)字造船體系框架
二、整合優(yōu)勢資源,創(chuàng)新組織結(jié)構
三、重構業(yè)務流程,研發(fā)數(shù)字平臺
四、制訂實施型號推進計劃,精益求精推動技術改進完善
五、健全規(guī)章制度,嚴格過程管控
六、加強成果轉(zhuǎn)化,促進成果共享與傳播
七、案例啟示
第十一章 航天科技集團:科研生產(chǎn)流程精細化管理體系構建
一、堅持問題導向,明確流程精細化管理的總體思路
二、面向產(chǎn)品—過程—組織三個維度,開展流程梳理
三、匹配過程與崗位,開展流程優(yōu)化再造
四、構建精細化制度規(guī)范體系,提高控制有效性
五、固化流程優(yōu)化成果,推動知識管理模式升級
六、結(jié)合典型實踐培育流程文化,夯實組織基礎
七、案例啟示
第十二章 中國寶武:重組后的深度整合管理
一、整合發(fā)展戰(zhàn)略,明確目標實現(xiàn)路徑
二、圍繞整合目標,全面部署重組整合工作
三、打造多基地管理模式,推進鋼鐵主業(yè)深度整合
四、明確整合策略,推進多元業(yè)務深度整合
五、統(tǒng)一價值觀,推進人員與企業(yè)文化的融合
六、案例啟示
第十三章 內(nèi)蒙古電力公司:基于開放競爭的混合所有制增量配電管理
一、明確指導思想和基本原則,樹立管理目標
二、創(chuàng)新體制機制設計,優(yōu)化運營體系
三、明確業(yè)務邊界,推動業(yè)務有機銜接
四、厘清增量存量關系,推進增量配電業(yè)務改革
五、定期動態(tài)評估,促進循環(huán)改進
六、案例啟示
第十四章 中核集團:構建國際化的風險管理體系
一、制訂國際化戰(zhàn)略,科學防控風險
二、建立并持續(xù)完善國際化風險管理體系
三、靈活應對核電“走出去”的政治風險
四、采用最高標準確保安全技術風險可控
五、集中力量管控海外工程建設風險
六、采用集團運作應對融資風險
七、案例啟示
第十五章 海爾集團:基于平臺的社群營銷管理
一、打破組織邊界,以用戶個性化需求為目標構建平臺化經(jīng)營模式
二、開創(chuàng)“三店合一”,以一體化服務提升顧客全過程體驗質(zhì)量
三、建立用戶社群,以價值共創(chuàng)方式實現(xiàn)價值雙贏
四、緊跟技術變革,以互聯(lián)網(wǎng)思維打造品牌生態(tài)
五、案例啟示
第十六章 天津LNG 公司:核心技術的國產(chǎn)化戰(zhàn)略
一、明確國產(chǎn)化思路,用戶引領運營模式
二、產(chǎn)學研一體化平臺,工藝技術國產(chǎn)化
三、專業(yè)團隊聯(lián)合攻關,分階段國產(chǎn)化
四、統(tǒng)籌布局,集約化利用資源
五、優(yōu)化方案,實現(xiàn)自主開車投產(chǎn)
六、搭建信息化平臺,提升自主運營管理水平
七、打造學習型團隊,儲備復合型人才
八、案例啟示
第十七章 首發(fā)生態(tài):生態(tài)修復專業(yè)化的轉(zhuǎn)型升級
一、制訂實現(xiàn)生態(tài)修復專業(yè)化的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略
二、踐行“首善標準”,做大園林綠化景觀業(yè)務
三、打造五大助力,做優(yōu)生態(tài)修復業(yè)務轉(zhuǎn)型升級
四、整合優(yōu)質(zhì)資源,開展生態(tài)修復研究與開發(fā)
五、建立廣泛商業(yè)合作,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展
六、融合專業(yè)優(yōu)勢,加強專業(yè)人才隊伍建設
七、建立企業(yè)環(huán)保文化,獲得客戶高度認可
八、案例啟示
第十八章 江蘇輝源:集成化家電供應鏈服務管理
一、明確集成化供應鏈服務的總體思路
二、采購管理:以原材料準時采購實現(xiàn)零庫存
三、物流管理:提供“集、配、送”一體化的全物流服務
四、資本管理:以“資金支持、金融授信”協(xié)調(diào)合作關系
五、信息管理:以信息平臺建設推進“協(xié)同規(guī)劃、預測與補貨”項目實施
六、案例啟示
第一章 第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果特點概述
第 26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,共受理 135 家推薦單位或直接申報的企業(yè)管理創(chuàng)新成果 556 項,經(jīng)組織專家初審、預審,最終提名 251 項為第 26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,其中一等成果30 項、二等成果221 項。
本屆成果推薦單位和申報企業(yè)分布廣泛,涵蓋全國 29 個省、區(qū)、市及 5 個計劃單列市,18 個行業(yè)協(xié)會,63 家中央企業(yè)、中國 500 強企業(yè)和兩化融合管理體系認定企業(yè)。在 556 個申報項目中,國有及國有控股 512 項,民營、外商企業(yè) 44 項。
從企業(yè)規(guī)模上看,大型及特大型企業(yè) 488 家,中小企業(yè)、民營企業(yè) 68 家。本屆成果充分反映了各類企業(yè)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊扣當前經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)管理中的重點、熱點、難點問題,在加強基礎管理和標準化建設、加快數(shù)字化應用和智能制造、推進核心技術國產(chǎn)化、知識產(chǎn)權管理、深化國企國資改革、發(fā)展服務型制造和重塑產(chǎn)業(yè)價值鏈、防范“一帶一路”建設中的投資和運營風險等方面的最新實踐,具有創(chuàng)新理念先進、創(chuàng)新元素突出、創(chuàng)新實踐鮮活、創(chuàng)新效益顯著的共同特點,既顯現(xiàn)和折射出企業(yè)整體管理水平的提升,為其他企業(yè)提供了鮮活的、成功的管理經(jīng)驗,也為開展企業(yè)管理科學研究提供了實證性的生動案例。
從總體上看,第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果反映出以下方面的鮮明特征。
一、采取系統(tǒng)化的思維,統(tǒng)籌推進管理體系貫穿業(yè)務全流程
當今,企業(yè)面臨著空前激烈的市場競爭與日新月異的技術變革,從中美貿(mào)易摩擦到新冠肺炎疫情,“黑天鵝”事件層出不窮,我國產(chǎn)業(yè)鏈不穩(wěn)定性風險增大,5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術的發(fā)展不斷重塑商業(yè)社會的市場競爭格局。新形勢下,我國企業(yè)管理工作面臨問題倒逼改革、危機倒逼改革、時局倒逼改革的大背景,外部的影響因素復雜多變。
企業(yè)的管理工作紛繁復雜,涉及企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,牽一發(fā)而動全身,既涵蓋各職能領域,又覆蓋產(chǎn)品、服務全生命周期,涉及產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈各合作方等,形成多主體參與、多領域協(xié)作、縱橫交織的復雜管理網(wǎng)絡,是一項系統(tǒng)工程。因而,企業(yè)必須采用系統(tǒng)化的思維與方法,著眼全局、面向世界、聚焦關鍵、帶動整體,深刻認識當今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期的新特征,總體布局,開展統(tǒng)籌、協(xié)同管理,推進管理科學與系統(tǒng)工程的方法在企業(yè)內(nèi)部應用落地,協(xié)同完善產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系構建,圍繞鏈需求統(tǒng)籌部署創(chuàng)新鏈,緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的新機遇,迎接后疫情時代企業(yè)管理工作的諸多挑戰(zhàn)。
一是推進系統(tǒng)管理體系在企業(yè)內(nèi)部應用落地。企業(yè)積極引入先進的系統(tǒng)管理科學理念,根據(jù)總體協(xié)調(diào)的要求,面對不斷變化的因素,對所有要素及要素之間的關系進行綜合的、一體化的管理與分析,權衡各類風險,制訂相應的風險控制對策,不斷改善識別到的不利影響因素,進行統(tǒng)籌管理和精準科學決策。中石油管道公司是中國油氣管道行業(yè)成立最早、管理管道最多、輸送介質(zhì)最齊全的專業(yè)化管道企業(yè)。
當前,國內(nèi)在役管道存在管道老齡化、新投管道處于運行初期事故高發(fā)階段,同時打孔盜油、第三方施工損傷等風險日益凸顯,以中俄東線天然氣管道為代表的“高鋼級、大口徑、高壓力”長輸管道陸續(xù)開工建設,既體現(xiàn)技術進步,也帶來前所未有的挑戰(zhàn)。面對新形勢,中石油管道公司積極借鑒國外先進管理理念和做法,率先將完整性管理引入國內(nèi)管道行業(yè),確立“預防為主、防患于未然,將資源投入到最需要的關鍵點”的指導思想,通過“引進、消化、吸收、再創(chuàng)新”,系統(tǒng)清晰地建立覆蓋建設、運行、廢棄處置三個階段的管道全生命周期完整性管理工作流程體系,攻克管道完整性管理系列關鍵支持技術,探索形成符合中國實際的管道完整性管理體系。從21 世紀初開始直接轉(zhuǎn)化或采標國外完整性管理標準,到2009 年牽頭發(fā)布我國首部自主編寫的完整性企業(yè)標準,到2010 年參與制定我國《石油天然氣管道保護法》,再到2015 年牽頭發(fā)布我國完整性國家標準,以及2019 年牽頭發(fā)布完整性ISO 國際標準。中石油管道公司實現(xiàn)了從追趕到引領的跨越式發(fā)展,以標準“走出去”帶動技術、裝備、服務“走出去”,用實際行動踐行“一流企業(yè)做標準”的高質(zhì)量發(fā)展理念,代表國內(nèi)管道行業(yè)在國際舞臺發(fā)出“中國聲音”。
二是整合資源協(xié)同完善產(chǎn)業(yè)鏈體系構建。部分行業(yè)龍頭企業(yè)統(tǒng)籌資源配置,開展產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同管理,對上、中、下游協(xié)同部署,規(guī)劃實施協(xié)同推進,以“補鏈、強鏈、延鏈”為目標,形成“扭抱纏繞”的產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展,讓資源整合利用更高效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展更具競爭力。西南油氣從產(chǎn)業(yè)鏈的視角進行系統(tǒng)思考,以充分適應地區(qū)產(chǎn)業(yè)特征和發(fā)展環(huán)境為原則,以信息化和技術創(chuàng)新為保障,從2013 年起,以產(chǎn)、供、銷產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同為核心,將勘探、開發(fā)、輸送、儲存、銷售、利用等主要環(huán)節(jié)進行多要素的統(tǒng)籌組合與優(yōu)化,以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體價值最大化和功能最優(yōu)化。通過戰(zhàn)略規(guī)劃、體制機制、生產(chǎn)運行、責任體系、企地協(xié)同等多環(huán)節(jié)、多元素的整合優(yōu)化,強化上游勘探與開發(fā)、中游輸送與儲存、下游銷售與利用的上下聯(lián)動、動態(tài)調(diào)整,提高管理效率、降低交易成本、保障供需平衡,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)價值最大化、資源配置最優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù),形成了“川氣自用、外氣補充、內(nèi)外互供、戰(zhàn)略儲備”格局,為打造全國“一張網(wǎng)”天然氣供應體系提供了重要支撐。
三是聚焦綠色發(fā)展系統(tǒng)推進生態(tài)供應鏈管理。面對日益嚴峻的資源環(huán)境挑戰(zhàn),企業(yè)需系統(tǒng)考慮與環(huán)境的關系,以綠色的發(fā)展理念,借助綠色供應鏈管理提升,通過整合全球綠色資源,保障綠色供應鏈全程協(xié)同,增強行業(yè)競爭力。徐工集團作為供應鏈條上的鏈主企業(yè),除了自身堅持實施綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,還將生態(tài)環(huán)境保護要求融入供應鏈管理工作中,通過聚焦綠色發(fā)展戰(zhàn)略,構建綠色生態(tài)供應鏈管理體系;加強研究開發(fā)綠色產(chǎn)品,狠抓工藝改進,實現(xiàn)綠色制造;發(fā)揮核心企業(yè)作用,實施綠色供應商管理;優(yōu)化儲運裝備和物流線路,打造綠色物流;強化產(chǎn)品維修和再制造,推行綠色回收;構建供應鏈大數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)綠色信息共享監(jiān)督;專群結(jié)合,推進綠色生態(tài)供應鏈管理等一系列措施,實現(xiàn)供應鏈企業(yè)集群的綠色發(fā)展,形成初具規(guī)模的綠色生態(tài)供應鏈體系,有效減少資源浪費,經(jīng)濟效益顯著提升;诰G色發(fā)展的生態(tài)供應鏈管理,不僅提升了徐工集團的行業(yè)競爭力,實現(xiàn)管理效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的平衡統(tǒng)一,更是讓徐工集團走出一條具有產(chǎn)業(yè)特色的綠色可持續(xù)發(fā)展之路,帶動供應鏈上、下游企業(yè)綠色發(fā)展,通過供應鏈綠色創(chuàng)新發(fā)展,推進產(chǎn)業(yè)向中、高端邁進,形成“綠色企業(yè)集群”。