本書(shū)包括2014-2023年10套聯(lián)考真題，歷年真題的試題解析分冊(cè)裝訂，便于攜帶；試題部分仿真編排，可以讓學(xué)生熟知真題排版和樣式；試卷最后都配套答案速查，便于學(xué)生快速估分，進(jìn)行自我檢測(cè)。解析部分講解透徹，注重方法、技巧的總結(jié)。

本書(shū)對(duì)管理學(xué)教學(xué)的發(fā)展進(jìn)行了深入研究。全書(shū)主要就中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的條件下，高水平管理人才缺口問(wèn)題進(jìn)行了討論，并提出通過(guò)管理學(xué)教學(xué)改革來(lái)提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。作者指出，管理學(xué)作為高等院校一門專業(yè)課程，理論性極強(qiáng)，所涉及的知識(shí)面也較廣，而管理學(xué)的教學(xué)目的是通過(guò)正確的教學(xué)方法，使學(xué)生能夠正確地理解管理的概念和內(nèi)容。因此。

本書(shū)的編寫(xiě)以管理學(xué)前沿理論為主線，共設(shè)計(jì)12個(gè)專題，除了第1章的管理學(xué)理論的構(gòu)架是從總體介紹管理學(xué)理論的演變、框架外，其他11章分別介紹11個(gè)現(xiàn)代企業(yè)管理理論，包括：戰(zhàn)略管理理論、企業(yè)流程再造理論、組織文化理論、知識(shí)管理理論、學(xué)習(xí)型組織理論、質(zhì)量管理理論、目標(biāo)管理理論、領(lǐng)導(dǎo)理論、人性假設(shè)理論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任共創(chuàng)理論和數(shù)字

管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科，是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。本書(shū)在第一版的基礎(chǔ)上，對(duì)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及觀點(diǎn)等進(jìn)行了適當(dāng)?shù)母�正、調(diào)整和補(bǔ)充，重新遴選了每一章后面的管理案例，對(duì)計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能的部分內(nèi)容進(jìn)行了梳理，以期學(xué)生更好地理解管理學(xué)的基本原理。希望本書(shū)能給廣大同學(xué)以及有管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的

文稿是黨的路線方針政策和工作部署的重要載體，要有政治性、思想性、理論性、指導(dǎo)性，要從全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度思考和把握問(wèn)題，力求體現(xiàn)黨的路線方針政策，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則，體現(xiàn)從宏觀思考問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐的要求。作者長(zhǎng)期在中央紀(jì)委和中央辦公廳從事文稿的起草工作，積累了大量政治性文稿的起草經(jīng)驗(yàn)。2019年版出版以來(lái)

本書(shū)緊緊圍繞著威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)雙元特色的尚嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)與專權(quán)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)從個(gè)體和團(tuán)隊(duì)層面探求它們與創(chuàng)新之間的差異化關(guān)系與作用機(jī)制。

本書(shū)是西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理學(xué)科在新興技術(shù)驅(qū)動(dòng)的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，主要反映了新興技術(shù)（包括大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈等）對(duì)當(dāng)代管理變革與創(chuàng)新產(chǎn)生的影響。本書(shū)包括數(shù)智化營(yíng)銷創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領(lǐng)導(dǎo)有效性研究、開(kāi)放式創(chuàng)新及創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、文旅融

本書(shū)主要講述了岡田充弘在長(zhǎng)期的工作中總結(jié)出的一套行之有效的工作習(xí)慣,從而是個(gè)人和企業(yè)成功擺脫工作中的無(wú)用功,節(jié)省大量的時(shí)間、金錢及精力,從而實(shí)現(xiàn)高效工作。作者岡田充弘曾在日企、在日外企更多家公司任職,后自己創(chuàng)辦黑貓魔方公司,致力于為眾多企業(yè)提高工作效率的咨詢工作,而在這些咨詢中,他將自己總結(jié)的這一套工作習(xí)慣付諸實(shí)踐,并

本書(shū)是武漢大學(xué)專業(yè)的學(xué)術(shù)系列書(shū)籍,每年出版兩輯�！豆芾硌芯俊分饕�面向?qū)W術(shù)界、實(shí)務(wù)以及管理部門,匯聚公共管理、工商管理等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、案例分析、改革動(dòng)態(tài)、書(shū)評(píng)等,是一個(gè)非常專業(yè)的管理學(xué)理論前沿和實(shí)踐探索成果的交流平臺(tái)。本輯涉及時(shí)下備受關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,比如,《老年人收入、家庭居住安排與健康狀況》《高校

本書(shū)共七章,主要內(nèi)容包括:管理概述、管理環(huán)境及組織文化、決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理理論的新發(fā)展等內(nèi)容。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中,以管理的四大職能為線索,系統(tǒng)的介紹了管理學(xué)的核心理論,并通過(guò)案例把管理實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。同時(shí)盡可能就當(dāng)今社會(huì)管理實(shí)踐中的熱點(diǎn)問(wèn)題及管理理論的最新發(fā)展給予更多關(guān)注。本書(shū)增加了相關(guān)數(shù)字化、多元化的