本書根植于我國社會文化所倡導的知信行價值土壤,以管理學習和組織學習的場景為依托,提出知信行三維管理學習模式。作者明確指出“信念”是組織學習和管理學習的根本,它具有**性、實踐性和社會性等特征。當信念和認知相遇,認知才能夠聚焦;當行動和信念聯(lián)結,行動才會產(chǎn)生價值。本書總結了三維管理的學習模式:以行促知、以知踐行、以信引行
本書是《公文寫作32講:從思維構思到筆法語言》的姊妹篇,旨在破解公文寫作理論與實踐的“相約難題”。作者將自己20年一線寫作經(jīng)驗加以升華,圍繞“洞見”“學習”“修改”“修煉”,打造成36個寫作專題,靶向式“撓癢癢”。本書**特點是跨界思考、迭代思維、激活思想,來自實踐、拿出實招、指向實戰(zhàn),綜合運用多學科知識,以靈動的思維
本書基于“行動者-系統(tǒng)-動力學”理論,融合治理理論和利益相關者理論,形成理論分析框架——“SPE”協(xié)同理論,借助扎根理論確立了體育治理結構研究的三個核心要素:治理主體、治理制度和治理環(huán)境,運用文獻研究法與調(diào)查法展開學理研究與實踐路徑探索,梳理新中國成立以來高校體育治理結構的歷史經(jīng)驗,分析西方發(fā)達國家高校體育治理結構的特
管理經(jīng)濟學習題案例解析
《不確定性預測與決策方法》為學術專著,介紹了概率論、模糊集理論、粗糙集理論和灰色系統(tǒng)理論等不確定性理論在預測及決策方面的應用。內(nèi)容主要包括不確定性理論基礎、灰色模型預測方法、神經(jīng)網(wǎng)絡與不確定性理論相融合的預測方法、支持向量機與不確定性理論相融合的預測方法、不確定多目標決策方法、不確定多屬性決策方法等,以及不確定性預測與
本教材著眼秘書寫作,以解決問題、處理事務為目標,以提高管理水平和組織績效為歸旨,從秘書應用寫作學理論知識和實際應用兩方面架構體系。理論知識方面,一是夯實寫作學基礎理論,二是介紹應用文的基本構成要素(主旨、材料、結構、語言);實際應用方面,盡量展現(xiàn)當前各級各類組織管理工作中常用的應用文,包括法定類文書、事務類文書、規(guī)約類
農(nóng)村基層政權組織是農(nóng)村基層治理的核心組織,其建設質(zhì)量直接關系到中國農(nóng)村地區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。本書基于理論分析和經(jīng)驗研究,構建了一個適用于分析農(nóng)村基層政權組織建設的理論分析框架——多階段組織建設過程模型。依托該框架梳理了農(nóng)村基層政權組織建設史,并著重對精準扶貧戰(zhàn)略實施階段農(nóng)村基層政權組織建設過程進行研究,分析建設路徑、測度建
本書回顧白酒行業(yè)戰(zhàn)略績效發(fā)展背景,分析川酒企業(yè)戰(zhàn)略及競爭現(xiàn)狀,確定川酒企業(yè)戰(zhàn)略績效的關鍵性影響因素。一方面,基于PDCA(Plan,Do,Check,Act)循環(huán)理論建立總體分析框架,并結合四川省情及四川白酒產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,借鑒國內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的成功模型,運用拓展型BSC構建川酒企業(yè)戰(zhàn)略地圖,并結合系統(tǒng)動力學建立
國家高新區(qū)是中國實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體。本書遵循科學性、多層次、可比性、動態(tài)性原則,從創(chuàng)新要素投入、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新主體互動和創(chuàng)新產(chǎn)出四個維度出發(fā),構建了包括4個一級指標、12個二級指標、39個三級指標的高新區(qū)創(chuàng)新指數(shù)體系。本書進一步總結了中國高新區(qū)的整體發(fā)展趨勢、結構變化、空間分布,以及代表性區(qū)域的發(fā)展特點。在
全書圍繞大型活動開展的基本過程,采用模塊式結構編寫,每個模塊由若干個項目組成,每個項目又分成若干個任務來完成。全書共六大模塊,包括大型活動策劃與管理的基本要求、展覽活動策劃與管理、會議活動策劃與管理、演出活動策劃與管理、節(jié)慶活動策劃與管理、體育賽事策劃與管理。本書特色體現(xiàn)在3個方面:以素質(zhì)培養(yǎng)為基礎、以能力培養(yǎng)為核心,