本書是高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)的必修課之一，是一門綜合性、理論性、實踐性比較強的課程。本書基于企業(yè)財務(wù)管理的一般規(guī)律，以企業(yè)資金運動特征為主線，以企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)操作為主體，系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)如何進行財務(wù)管理，主要內(nèi)容包括財務(wù)管理導(dǎo)論、財務(wù)管理的價值觀念、長期籌資管理、項目投資管理、營運資本管理、股利分配和財務(wù)分析

本書以企業(yè)資金運動為中心內(nèi)容，以資金的籌集、投放、耗費、收入和分配為基本框架，闡述社會主義市場經(jīng)濟條件下財務(wù)管理的基本理論和基本方法。主要內(nèi)容包括：財務(wù)管理基礎(chǔ)理論；籌資管理；投資管理和資產(chǎn)管理；成本費用管理；收入利潤管理；對各項財務(wù)活動分配研究的基本概念、管理原則、管理制度等理論問題以及預(yù)測、計劃控制、分析等業(yè)務(wù)方法

近年來，隨著國內(nèi)物流行業(yè)智能化、多元化和規(guī)范化的發(fā)展，末端物流逐漸走進大眾的視野。如何打蒙“量后一公里”配送難的瓶頸，以及如何以末端客戶為中心，為末端客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成為行業(yè)季待解決的問題。面向社區(qū)和校園的末端驛站，為客戶提供物流服務(wù)，致力于建設(shè)和升級未端配送網(wǎng)絡(luò)。本書以物流末端“驛站”為載體，包含走進未端物流、末端

"本書綜合運用現(xiàn)代管理學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)、制度經(jīng)濟學(xué)、文化學(xué)、行為科學(xué)、系統(tǒng)論、博弈論和倫理學(xué)的理論#思想與方法，體現(xiàn)實踐調(diào)查研究與理論規(guī)范研究相統(tǒng)一，定量分析與定性論述相結(jié)合的風(fēng)格，在查閱與研究中外大量文獻資料的基礎(chǔ)上結(jié)合國內(nèi)外社會經(jīng)濟生活中的實際情況和突出的企業(yè)倫理現(xiàn)象與企業(yè)文化活動對企業(yè)倫理與文化理論及其應(yīng)用問題進行

"《勞動關(guān)系管理》從企業(yè)勞動關(guān)系和勞動法的視角，系統(tǒng)介紹了勞動關(guān)系管理的理論發(fā)展和國內(nèi)外的實踐探索、員工有效溝通和民主管理的內(nèi)容，并結(jié)合新近的勞動法律和法規(guī)中的勞動合同、企業(yè)用工、勞動基準、社會保險、集體協(xié)商、勞動爭議和糾紛等內(nèi)容進行了全面的闡述。本書知識體系清晰合理，邏輯結(jié)構(gòu)嚴謹，內(nèi)容詳實，注重本土應(yīng)用；理論分析簡明

人類社會已從工業(yè)時代步入信息化時代,社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大變革,信息技術(shù)水平的革新顛覆了人們以往對事物的認知,企業(yè)的發(fā)展面臨機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)人力資源管理也要順應(yīng)環(huán)境的變化進行相應(yīng)的改變,應(yīng)對信息化時代帶來機遇的挑戰(zhàn)，eHR就是其中的一個重要方面，人力資源信息化管理可以為組織提供彈性的組織結(jié)構(gòu)和優(yōu)化的人員配置，強化組織管理、

"本書從管理者視角出發(fā)，以企業(yè)的“戰(zhàn)略觀”和“決策觀”為基礎(chǔ)，強調(diào)企業(yè)理財?shù)臎Q策功能，并將其納入企業(yè)總體戰(zhàn)略的框架。始終以創(chuàng)造價值這一基本目標為主線，讓學(xué)生深入理解價值導(dǎo)向管理的思想，強調(diào)資本效率和可持續(xù)增長這兩個價值創(chuàng)造的必要條件，提升學(xué)生科學(xué)決策能力。 全書共分為三個主要部分，涵蓋了公司理財?shù)母鱾�方面，每一部分均圍

"本書系統(tǒng)介紹了供應(yīng)鏈平臺的理論、運營和實踐。全書共八章，首先闡述了供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，繼而介紹了供應(yīng)鏈平臺的運營模式和商業(yè)模式創(chuàng)新，最后闡述了供應(yīng)鏈平臺的前沿創(chuàng)新方向。 本書力圖解決供應(yīng)鏈平臺概念模糊、建設(shè)不規(guī)范、運作創(chuàng)新不成體系的痛點問題，并從供應(yīng)鏈視角深入探究了鏈主型平臺企業(yè)的發(fā)展歷程、運營模式、商

本書為山東省職業(yè)教育在線精品課程、山東省職業(yè)教育精品資源共享課程配套教材。本書以黨的二十大精神為指引，落實立德樹人根本任務(wù)，在編寫過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的愛國精神、勞動精神、奮斗精神、工匠精神，注重樹立學(xué)生的安全意識、成本意識、創(chuàng)新意識、規(guī)則意識�；�于“基礎(chǔ)認知—規(guī)劃設(shè)計—作業(yè)運營—組織管理”的工作過程一體化流程，全書細分

"本書為山東省職業(yè)教育在線精品課程、山東省職業(yè)教育精品資源共享課程、山東省課程思政示范課程管理會計配套教材。全書共分為開篇及十個項目,具體是：走進管理會計、成本性態(tài)分析及變動成本法、本量利分析、預(yù)測分析、投資決策分析、經(jīng)營決策分析、成本管理、作業(yè)成本計算與管理、預(yù)算管理、業(yè)績考核、管理會計報告。 本書建立了教學(xué)流程與能