本書注重管理理論研究與管理前沿問題相融合，并以問題研究構(gòu)建管理哲學研究的內(nèi)容體系，主要內(nèi)容包括：管理哲學視域的人性觀與方法論、管理哲學視域的社會時間、管理工具及其價值、中西管理文化比較、現(xiàn)代西方政府價值的轉(zhuǎn)換、社會資本的管理價值、責任公共性重構(gòu)的哲學反思、管理主義反思、政治哲學視域的社會資本價值、馬克思的社會資本思想、

本書著力突出**命題趨勢，結(jié)合江蘇省考考情，助力考生明確備考方向，少走彎路。本書分上下兩冊，分為六章，洞悉公務員考試申論題目的特點，總結(jié)申論命題與寫作的規(guī)則、思路，幫助考生精準把握命題思維；針對申論考試的四大題型，全面梳理高頻重要考點，深入細致講解針對不同題型的實用方法和技巧，并且利用真題分享相關實操經(jīng)驗，有效提升考生

本書分兩篇介紹了14個職場效率思維，*篇：在解決工作問題中運用效率思維：模型思維、假設思維、MECE思維、結(jié)果思維、清單思維、墨菲定律、奧卡姆剃刀原則；第二篇在提高個人競爭力中運用效率思維：T型思維、幸運表面積思維、蘑菇管理法、彼得原理、情緒ABC理論、幸存者偏差效應、皮格馬利翁效應，旨在通過提升思維層次、改變思維模式

本書以領導干部作為研究對象，以他們工作、日常生活中所遇到的實際壓力問題為導向，講述如何通過調(diào)節(jié)情緒、舒緩壓力，解決心理問題、維護心理健康，以期他們能用基礎的情緒管理方法裝點工作生活，提升工作效率，提高生命的品質(zhì)。全書內(nèi)容豐富、形式靈活、可讀性強，為領導干部預防與化解心理壓力、實現(xiàn)心理自助與成長，提供了較為全面的指導。

本書為江蘇省2020年留學生全英文精品課程建設成果之一，全書分為6個部分，共12章。部分是對組織行為學的整體概述，分別介紹了組織行為學的基本概念(章)、組織績效和組織承諾(第二章)這兩個組織很關心的內(nèi)容。第二部分側(cè)重探討組織行為學關心的個體特征，包括個性、文化價值觀和能力(第三章)。第三部分探討影響個體工作結(jié)果的主要機

新時代公文寫作黃金法則及范文精選。文本標準，一看就懂；技法點撥，一點就通；范文規(guī)范，即學即用。辦公室人員寫作秘笈，隨查隨用的案頭必備手冊。

時間分塊法是當今流行的時間管理方法之一，學生、公司經(jīng)理、企業(yè)家、家庭主婦都用這個方法提升效率，保持活力，為自己贏得更多空閑時間，這些你也可以做到！保證高效運用這一方法的關鍵在于將它和自己的工作流程結(jié)合，本書將教你怎么做：步驟1：列舉說明時間分塊法將如何改善你的生活步驟2：如何使用時間分塊法步驟3：如何讓時間分塊法與生活

想完成工作KPI？想減肥？想平衡工作與生活？想實現(xiàn)財務自由？每個小目標或大目標的實現(xiàn)都需要目標管理，每個人離不開目標管理。這本書是時間管理、目標管理實戰(zhàn)專家鄒小強多年積淀之作，情境代入式講述，通過職場高手老付和職場迷茫人小強的交流，把那些你想問卻沒人教的目標管理技巧一書囊括，6大技巧，3大工具，13節(jié)實操要點，讓你學會

目標是人和企業(yè)*重要的驅(qū)動力�？v觀絕大部分的成功人士和企業(yè)，沒有一個不具備極為強烈的目標意識！只有無懼困難、用飽滿的熱情克服諸多障礙，才可能打開能量與潛力的閥門，走出卓越之路。 《目標》這本書的重要目標，就是將帶領我們發(fā)掘自己的核心目標，走出屬于自己的卓越之路。它從目標的重要性談起，告訴我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)個人目標、如何高效做

21世紀是經(jīng)濟、技術、社會和環(huán)境都在加速變化的時代，系統(tǒng)的復雜性也與日俱增，管理者和決策者都需要加快學習步伐才能應對這種挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在遇到的很多問題若接原有的思路或者經(jīng)驗去分析和處理會得出不可預料的后果。不僅可能使原有問題進一步惡化，又使新的問題叢生。