本書系2022年度國家社科基金教育學(xué)國家一般課題“基于一流學(xué)科生成的西方大學(xué)學(xué)派發(fā)展研究”（編號：BOA220187）的研究成果。本書基于我國世界一流學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，從大學(xué)史角度對近代以來誕生于西方大學(xué)的若干著名學(xué)派的成長歷程、學(xué)術(shù)成就、學(xué)科貢獻(xiàn)、教育價(jià)值等進(jìn)行案例分析，重點(diǎn)揭示大學(xué)依托學(xué)派開展高效率學(xué)科治理、推動(dòng)

本書首先回顧和總結(jié)了全球范圍內(nèi)智庫與智庫評價(jià)的理論與實(shí)踐，通過研究溯源夯實(shí)了此輪全球智庫評價(jià)研究的理論基礎(chǔ)。整理形成覆蓋5115家機(jī)構(gòu)的全球智庫數(shù)據(jù)庫和包含2484位專家的全球智庫專家?guī)�，為評價(jià)工作提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。完善了“全球智庫綜合評價(jià)AMI指標(biāo)體系（2023）”，并根據(jù)議題之于中國和全球的重要意義與數(shù)據(jù)可采可

人才管理是組織變革與創(chuàng)新管理的重要一環(huán)，本書為“組織變革與創(chuàng)新管理系列叢書”的分冊之一。 本書是一本從管理者角度提供人才管理策略的管理書籍，一本相當(dāng)全面的人才管理工具大全。作者在書中回答了過去20年來公司老板、人力資源、商學(xué)院學(xué)員的大量人才管理中的困惑問題，不從純理論角度切入，而是從問題與困惑角度，以及新時(shí)代商業(yè)環(huán)境

《生成式領(lǐng)導(dǎo)力在創(chuàng)新與適應(yīng)共存的組織中取得成功》探討了一種全新的領(lǐng)導(dǎo)模式，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力不再局限于權(quán)威和命令，而是通過激發(fā)組織內(nèi)部的創(chuàng)新與適應(yīng)能力來實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)化。書中提出，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備敏捷決策、持續(xù)學(xué)習(xí)和生態(tài)賦能等核心能力，同時(shí)倡導(dǎo)人人都有領(lǐng)導(dǎo)潛能，打破傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)僅屬于少數(shù)精英的觀念。書中進(jìn)一步分析了當(dāng)今企業(yè)在追求創(chuàng)新

本書是十二五普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。本書以信息技術(shù)革命是推動(dòng)信息系統(tǒng)發(fā)展，引起社會、組織和管理變革的原動(dòng)力為主線，全書共分五篇：第一篇信息系統(tǒng)概論，闡述了信息系統(tǒng)的基本概念，組織、戰(zhàn)略與信息系統(tǒng)，以及信息系統(tǒng)的管理層級；第二篇信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施，介紹支持信息系統(tǒng)運(yùn)行的數(shù)據(jù)管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)、商務(wù)智能，信息技

本書為浙江省普通高校十三五新形態(tài)教材、智慧職教財(cái)務(wù)管理專業(yè)資源庫專業(yè)基礎(chǔ)課程管理學(xué)基礎(chǔ)、浙江省高等學(xué)校在線開放課程共享平臺管理學(xué)基礎(chǔ)的配套教材。 本書內(nèi)容分為管理與管理者、管理理論的發(fā)展、管理與環(huán)境、決策及其方法、目標(biāo)與計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)理論與授權(quán)、溝通過程與方法、激勵(lì)理論與方法、控制及其方法、管理創(chuàng)新及組織、管

本書是高等職業(yè)教育校企合作雙元開發(fā)教材。 本書以校企合作的項(xiàng)目任務(wù)作為情境，把會展企業(yè)、會議中心真實(shí)的項(xiàng)目引入作為實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，輔以必要的理實(shí)一體化作業(yè)，幫助學(xué)生提升綜合競爭力。本書內(nèi)容共有11個(gè)項(xiàng)目，分別為：會議認(rèn)知識別真面目、會議策劃凡事預(yù)則立、會議申報(bào)依規(guī)審批方行穩(wěn)、會場布置環(huán)境提升體驗(yàn)、會議準(zhǔn)備運(yùn)籌帷幄之中、會議接

《中國非營利評論》創(chuàng)刊于2007年12月，是國內(nèi)第一本非營利組織、公益慈善與志愿行為研究的專門學(xué)術(shù)集刊。

《中國社會組織研究》是中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊，主要發(fā)表社會組織、慈善公益、第三次分配、社會企業(yè)、社區(qū)治理等方面的研究成果。本卷收錄主題論文12篇，涉及組織治理與人力資源、數(shù)字化與社會服務(wù)、志愿服務(wù)與慈善事業(yè)發(fā)展、組織發(fā)展與戰(zhàn)略創(chuàng)新四個(gè)主題。

本書展現(xiàn)了社會學(xué)家胡榮的個(gè)人成長、求學(xué)和治學(xué)經(jīng)歷，講述了這位來自偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的農(nóng)家子弟如何在資源匱乏的條件下，憑借堅(jiān)定信念、不懈努力和對學(xué)術(shù)的熱愛，逐步成長為社會學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物