書(shū)稿精選了改革開(kāi)放后第一代創(chuàng)業(yè)者中的杰出代表、知名企業(yè)家代表、優(yōu)秀新生代企業(yè)家代表及外地人創(chuàng)業(yè)在寧波的典型代表,以經(jīng)典企業(yè)的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新案例,全方位多維度解碼民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家。書(shū)稿共5個(gè)篇章,分別為“發(fā)展綜述”“中流砥柱知名企業(yè)家創(chuàng)業(yè)在寧波”“篳路藍(lán)縷老一代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)口述”“新動(dòng)能新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)向未來(lái)”“他力量“
本書(shū)主要介紹了企業(yè)采購(gòu)管理、物資驗(yàn)收管理、物資倉(cāng)儲(chǔ)管理、企業(yè)采購(gòu)管理信息化、采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識(shí)。力求通俗易懂地將采購(gòu)管理的一般運(yùn)作方法和管理技術(shù)較為全面地介紹給讀者,并側(cè)重于實(shí)用性和可操作性。
《企業(yè)采購(gòu)物資手冊(cè)》由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)煤炭采購(gòu)與物流分會(huì)組織編寫(xiě)而成,共三個(gè)部分,計(jì)十二個(gè)分冊(cè),包括材料部分(金屬材料、建工與化工產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、勞保用品及消防器材)、設(shè)備部分(礦井采掘設(shè)備,礦井與提升設(shè)備,礦井安全、通風(fēng)、壓風(fēng)與排水設(shè)備,發(fā)供電及傳動(dòng)設(shè)備,洗選、環(huán)保及運(yùn)輸設(shè)備)、管理部分(采供管理規(guī)范)。
《企業(yè)采購(gòu)物資手冊(cè)》由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)煤炭采購(gòu)與物流分會(huì)組織編寫(xiě)而成,共三個(gè)部分,計(jì)十二個(gè)分冊(cè),包括材料部分(金屬材料、建工與化工產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、勞保用品及消防器材)、設(shè)備部分(礦井采掘設(shè)備,礦井與提升設(shè)備,礦井安全、通風(fēng)、壓風(fēng)與排水設(shè)備,發(fā)供電及傳動(dòng)設(shè)備,洗選、環(huán)保及運(yùn)輸設(shè)備)、管理部分(采供管理規(guī)范)。本分冊(cè)為
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)迅速發(fā)展,人們對(duì)安全生產(chǎn)和個(gè)體防護(hù)的意識(shí)日益增強(qiáng),在安全生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)!勞動(dòng)者健康作為國(guó)家一項(xiàng)重要的政策。近年來(lái),我國(guó)政府加大力度,著重解決I業(yè)生產(chǎn)中的個(gè)體安全防護(hù)問(wèn)題,并逐步完善法律、法規(guī)和監(jiān)督管理機(jī)制,制定與國(guó)際接軌的個(gè)體安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。消防安全事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定大局,俗話說(shuō):“水火無(wú)情”。
金屬材料及其制品種類繁多用途廣泛,從家里的冰箱、廚具、洗衣機(jī),到交通上的汽車、機(jī)車、鐵道、鐵橋、船只,再到輸電鐵塔、高樓大廈、工廠廠房、機(jī)械設(shè)備等,金屬材料及其制品的使用隨處可見(jiàn),在近現(xiàn)代社會(huì)的重要地位無(wú)可替代。由于金屬材料資源豐富,生產(chǎn)技術(shù)成熟,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,具有強(qiáng)度高、塑性和韌性好,耐熱、耐寒、耐磨,可鑄造、鍛造、
本書(shū)通過(guò)構(gòu)建A股上市公司管理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)證考察目標(biāo)考核對(duì)經(jīng)理人行為的影響機(jī)制,驗(yàn)證這項(xiàng)顯性的契約安排是否有助于緩解代理問(wèn)題。研究表明,短期目標(biāo)考核壓力加重了經(jīng)理人的機(jī)會(huì)主義傾向,導(dǎo)致激勵(lì)機(jī)制失效。本書(shū)在業(yè)績(jī)目標(biāo)契約設(shè)定、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)信息披露與監(jiān)管、國(guó)企目標(biāo)責(zé)任考核制、健全經(jīng)理人勞動(dòng)市場(chǎng)等方面提出了相關(guān)政策建議。
黨的二十大報(bào)告提出推進(jìn)新型工業(yè)化,加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放,提升國(guó)際循環(huán)質(zhì)量和水平,加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。融入全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)是我國(guó)企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)性資源的重要途徑,但易受到來(lái)自價(jià)值網(wǎng)絡(luò)核心主導(dǎo)企業(yè)的制約,如何降低對(duì)其依賴進(jìn)而掌握主動(dòng)權(quán),是我國(guó)企業(yè)在新一輪價(jià)值分工和重構(gòu)過(guò)程中的關(guān)鍵突破口。本書(shū)聚焦于整合創(chuàng)業(yè)理論、