本書分為人性與管理、認知與管理、個性與管理、激勵與管理、群體心理與管理、心理健康與管理等七篇，共十六講，內容包括：什么是管理心理學、社會知覺與管理、能力差異與管理等。

本書在內容的組織上結合辦公室的全部工作內容，以及新媒體時代對辦公室工作提出的新要求，以“走可持續(xù)發(fā)展的綠色辦公道路”理念為指導，設定辦公室環(huán)境、用品、備用金管理；日常事務管理；會務管理；接待事務管理四篇內容，并在日常事務管理模塊設定工作微信管理和微博管理兩個工作任務，以滿足當前遠程辦公、居家辦公等新型辦公模式的需求。本

本書并非對決策的初級介紹，而是對決策的產(chǎn)生過程進行深入剖析，運用社會學和行為學的理論研究各種不同情境下的決策，從而使現(xiàn)實世界做出決策的人既能從參與者的角度，又能從旁觀者的角度來理解這一過程。本書讀來富有新意。馬奇為書中深刻的理論佐以大量饒有趣味、生動形象的例子，既便于讀者理解和在實踐中運用這些理論，又為勤于思考的讀者帶

本書是西北大學經(jīng)濟管理學院工商管理學科在新興技術驅動的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，收錄了37篇論文，并根據(jù)其研究范疇、研究內容將其分為數(shù)企業(yè)管理及數(shù)智化變革、數(shù)智化營銷及商業(yè)模式創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領導有效性研究、數(shù)智化賦能及企業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟時代的會計、審計、財務問題、文旅融合與西部創(chuàng)新實踐、技術經(jīng)濟

本書擬對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的基本要素、主要維度、關鍵機制與未來面向四大部分內容進行系統(tǒng)而深入的分析。本書遵循三條邏輯主線：一是從歷史維度出發(fā)，探討東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展脈絡與未來走向，重點分析脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、共同富裕時期東西部協(xié)作的經(jīng)驗與內容；二是從現(xiàn)實需求出發(fā)，對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的成效、經(jīng)驗、問題

本書作為“通過流行文化探索有效領導實踐”系列的一本，作者在本書中通過解析《星球大戰(zhàn)》電影中蘊含的領導哲學如何應用到現(xiàn)實領導者帶領團隊的實踐中，研究了與指導和學習、變革型和業(yè)務型領導、道德決策、權力基礎、專注力、多任務處理等相關的管理理論。將管理學和組織行為學的理論通過《星球大戰(zhàn)》中的例子來展現(xiàn)，使這些理論更通俗易懂，更

全面效能

本書以榮格分析心理學和中國古代哲學為理論基礎，以臨床咨詢實戰(zhàn)案例為依據(jù)，對于現(xiàn)代社會中常見的心理問題進行了深入的分析，揭示了其深層的文化動因和心理因素，對于現(xiàn)代社會中人的心靈自我療愈提出了有效的方法和建議。本書既可做系統(tǒng)心理知識的普及，又內含療愈的互動體驗，具有較強的實用性和可讀性。本書共分為九個章節(jié)，分別從“尋找我”

內容提要管理系統(tǒng)模擬是計算機模擬技術在經(jīng)濟管理領域中的應用，是分析復雜管理系統(tǒng)及決策支持的重要手段。本書面向經(jīng)濟管理系統(tǒng)在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術及運作層面的決策需求，介紹了離散事件系統(tǒng)模擬、連續(xù)系統(tǒng)模擬、系統(tǒng)動力學模擬、Agent模擬技術的基本原理，隨機變量的生成、模擬輸入輸出數(shù)據(jù)的分析及方案的比較和優(yōu)化等模擬技術，并介紹了各種模

《中國式現(xiàn)代化開啟新篇——藍迪國際智庫年度報告2022(英文版)》是藍迪國際智庫每年度工作報告，該報告由十二屆全國人大外事委員會副主任委員、藍迪國際智庫專家委員會主席趙白鴿和第十屆中華全國律師協(xié)會監(jiān)事長呂紅兵共同擔任主編。該報告全面系統(tǒng)梳理了藍迪國際智庫2022年度在智庫、國際、城市、企業(yè)、媒體五大網(wǎng)絡中形成的重大活動