本書將心理學(xué)的理論和方法應(yīng)用于人力資源管理實踐,詳細(xì)闡述了人力資源管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)——個體差異與個性心理;人力資源管理心理學(xué)的實踐,包括人?職匹配的基礎(chǔ)——工作分析心理、人員招聘心理、人員培訓(xùn)心理、工作動機(jī)與人員激勵心理、績效考評心理、員工溝通與人際關(guān)系等;員工心理維護(hù)和發(fā)展,如心理健康管理與員工援助計劃、跨文化人
本書主要介紹會計的基本概念、方法和原則。全書可以分為三部分:第一部分是初級的財務(wù)會計,具體介紹了會計的含義,各會計要素的定義及相互之間的關(guān)系,會計循環(huán)的程序與方法,資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素的具體確認(rèn)和計量的方法與原則;第二部分介紹了財務(wù)報表和財務(wù)報告的基本內(nèi)容、編制原理以及常見的分析方法;第三
《會計綜合實訓(xùn)(第2版)》以網(wǎng)中網(wǎng)軟件有限公司的會計綜合實訓(xùn)軟件為藍(lán)本,以某企業(yè)的典型工作任務(wù)為背景,通過操作規(guī)范、仿真業(yè)務(wù)等內(nèi)容將“教、學(xué)、做”有效融于一體,完成一個過程完整、業(yè)務(wù)綜合的會計工作項目,以有效培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和綜合職業(yè)素養(yǎng)!稌嬀C合實訓(xùn)(第2版)》中的會計業(yè)務(wù)來源于校外實訓(xùn)基地(企業(yè)),高仿真再現(xiàn)會
本書在物流系統(tǒng)規(guī)劃基本原理的基礎(chǔ)上,從規(guī)劃、設(shè)計、分析等方面闡述了物流基本理論與方法。全書共分八章:物流系統(tǒng)及其規(guī)劃設(shè)計、物流系統(tǒng)分析、物流系統(tǒng)節(jié)點規(guī)劃設(shè)計、物流系統(tǒng)線路規(guī)劃設(shè)計、物流系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、物流系統(tǒng)仿真、物流系統(tǒng)評價、物流系統(tǒng)決策。本書注重引用國內(nèi)外物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計的理論架構(gòu)和操作方法,結(jié)合我國物流系統(tǒng)規(guī)
《審計學(xué)(第四版)(微課版)》以**實施的審計執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則為依據(jù),以注冊會計師現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂碚摓榛A(chǔ),首先從審計執(zhí)業(yè)環(huán)境切入,闡述審計執(zhí)業(yè)規(guī)范體系、審計目標(biāo)和審計計劃;然后介紹審計證據(jù)、風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對,以及審計抽樣和審計報告等基礎(chǔ)知識;最后以業(yè)務(wù)循環(huán)法審計為基礎(chǔ),講述企業(yè)財務(wù)報表審計的基本內(nèi)容和基本操作程序。《審計
考慮教學(xué)與學(xué)習(xí)的需要,為便于學(xué)習(xí)者了解和掌握《成本與管理會計(第4版·立體化數(shù)字教材版)》的內(nèi)容和方法,本書:(1)對主教材各章后附的思考題和練習(xí)題進(jìn)行解析,給出參考答案,從而幫助學(xué)習(xí)者理解和掌握各章的學(xué)習(xí)內(nèi)容。(2)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),使學(xué)習(xí)者了解各章的學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)難點。(3)以名詞解釋、判斷題、單項選擇題
本書立足于最新的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)需求,采用Python編程語言為工具,“靶向聚焦”經(jīng)濟(jì)學(xué)實證分析案例中所需要掌握的計量方法以及編程技巧。一方面以經(jīng)濟(jì)學(xué)實際案例驅(qū)動編程技巧學(xué)習(xí);另一方面以編程語言技巧學(xué)習(xí),促進(jìn)計量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及方法的掌握。計量經(jīng)濟(jì)學(xué)具有數(shù)學(xué)化程度高的特點,本科學(xué)生在初始學(xué)習(xí)階段往往感覺難度較大,本書旨在利用
根據(jù)國家市場監(jiān)督管理總局的政策要求,國內(nèi)各地方市場監(jiān)督管理局每年都會對檢驗檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行“雙隨機(jī)、一公開”的監(jiān)督檢查,而對于檢驗檢測機(jī)構(gòu)的授權(quán)簽字人的考核則是監(jiān)督檢查的重中之重。作為一名稱職的授權(quán)簽字人需要了解本崗位的授權(quán)范圍、職責(zé)和權(quán)力等,為了提升機(jī)動車檢驗檢測機(jī)構(gòu)授權(quán)簽字人的崗位能力,使其熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)
人們普遍認(rèn)為,對組織而言,團(tuán)隊協(xié)作是達(dá)成任務(wù)的首選途徑,在團(tuán)隊中人們更能發(fā)揮創(chuàng)意、更高效。雖然團(tuán)隊具有神奇的力量,但事實上我們很少見證其發(fā)揮作用。究其原因,許多管理者仍然缺乏對團(tuán)隊總體設(shè)計的認(rèn)知,沒有明晰自己的角色和責(zé)任,不知道如何有效建立和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。哈佛大學(xué)社會和心理學(xué)教授理查德·哈克曼在其經(jīng)典力作《真高管》中,探討
本教程定位于RPA財務(wù)機(jī)器人的入門級教程,以趣味性、實用性、可操作性為導(dǎo)向,適用于高等職業(yè)院校課程教學(xué)及RPA愛好者自主學(xué)習(xí)。本教程圍繞RPA及其字Excel、R-Mail、Web等場景中的應(yīng)用,基于RPA行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者UiPath公司開發(fā)的UiPathStudio軟件,整體分為五個項目:(1)RPA基礎(chǔ)知識,完成“猜數(shù)字