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當前分類數(shù)量:18384  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【C 社會科學總論】 分類索引
  • 中國人口展望
    • 中國人口展望
    • 賀丹主編/2024-9-1/ 福建人民出版社/定價:¥50
    • 人口問題始終是我國面臨的全局性、長期性、戰(zhàn)略性問題。當前我國人口面臨轉(zhuǎn)折性變化,人口規(guī)模即將進入負增長,少子老齡化趨勢愈加凸顯,加強人口中長期發(fā)展趨勢預(yù)測研究是一項重要的基礎(chǔ)性工作。本書聚焦當前我國人口面臨的轉(zhuǎn)折性變化,研究我國生育形勢變化,對我國生育水平發(fā)展趨勢進行研判。綜合分析生育、死亡、遷移等多源人口數(shù)據(jù),采用分

    • ISBN:9787211095452
  • 見樹又見林
    • 見樹又見林
    • (美)艾倫·G.約翰遜著/2024-9-1/ 北京聯(lián)合出版公司/定價:¥62
    • 本書是美國著名社會學家艾倫·G.約翰遜的代表作,一本為廣大普通讀者而寫的經(jīng)典社會學入門書。如果社會學能教會每個人一件事,那會是什么呢?本書是一位社會學家對社會學的核心假設(shè)與意義的回應(yīng),講述了社會學實踐如何滲透到我們?nèi)粘I畹膸缀趺總方面,從早上報紙的頭條到變老的人生經(jīng)驗,再到人與人之間的互動。通過對文化等維度的分析,作

    • ISBN:9787559677280
  • 組織研究中的偉大思想
    • 組織研究中的偉大思想
    • [英]德里克·S.皮尤(Derek S. Pugh),戴維·J·?松―avid J. Hickson ) 著, 駱南峰 譯/2024-9-1/ 北京大學出版社/定價:¥88
    • 本書通過組織的結(jié)構(gòu)、環(huán)境中的組織、組織的功能、組織的管理、組織中的決策、組織中的人、組織變革與學習、社會中的組織等8個章節(jié),以一種類似于列傳體的方式,簡明扼要地介紹了80位組織研究學者在組織行為和管理思想等方面做出的重要貢獻。本書囊括了亨利?法約爾、弗雷德里克?W.泰勒和馬克斯?韋伯等早期理論家,阿爾弗雷德?D.錢德勒

    • ISBN:9787301355145
  • 馬克斯·韋伯導論
    • 馬克斯·韋伯導論
    • 【英】弗蘭克·帕金著 文朗譯/2024-9-1/ 上海文藝出版社/定價:¥52
    • 本書對馬克斯·韋伯的重要社會學思想進行了清晰簡明的梳理,不僅指出了韋伯以一種全新的和富于想象力的觀點對社會和政治理論的貢獻,同時也對他的理論和方法進行了冷靜客觀的評價。其中主要關(guān)注了韋伯作品中的四個主要成分:社會學研究方法、道德中立和歷史解釋;有關(guān)資本主義的極具影響力的分析;有關(guān)統(tǒng)治和政治權(quán)力的理論;對階級、政黨與身份

    • ISBN:9787532190836
  • 中國考古發(fā)掘報告提要(10卷16冊)
    • 中國考古發(fā)掘報告提要(10卷16冊)
    • 劉慶柱/2024-9-1/ 中國文史出版社/定價:¥2980
    • 本書收錄了1928年到2015年在中國大陸正式出版的考古詳報和考古專業(yè)核心期刊登載的考古簡報13082種,10卷16冊,是國內(nèi)首部收錄最全、規(guī)模最大的考古報告專著,屬于填補該領(lǐng)域空白的項目。收錄的考古發(fā)掘報告,包括前期的勘察報告、調(diào)查報告、鉆探報告、航拍報告、試掘報告;中期的清理報告、發(fā)掘報告;后期的實驗報告、整理報告

    • ISBN:9787520531054
  • 人文社科經(jīng)典導引八講
    • 人文社科經(jīng)典導引八講
    • 張昭煒 著/2024-9-1/ 武漢大學出版社/定價:¥69
    • 本書為武漢大學“人文社科經(jīng)典導引”課程教輔用書,為課程授課老師的教學實踐案例匯編,包含“為什么讀經(jīng)典”“《論語》與仁性”“《莊子》與天性”“《壇經(jīng)》與悟性”“如何寫(學術(shù))論文”“《歷史》與歷史”“《斐多》與生命”“《審美教育書簡》與審美”八講。書中展示了授課所運用的小論文、辯論、話劇、音樂藝術(shù)、PPT等多種教學形式,

    • ISBN:9787307244184
  • 你的職業(yè)性格是什么?:MBTI 16型人格與職業(yè)規(guī)劃(第2版)(白金版)
    • 你的職業(yè)性格是什么?:MBTI 16型人格與職業(yè)規(guī)劃(第2版)(白金版)
    • (美)Donna Dunning(唐娜?鄧寧)/2024-9-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥89
    • 本書是一部詳盡的職業(yè)發(fā)展指南,專注于通過MBTI性格分類工具幫助讀者探索適合自己的職業(yè)道路。書中詳細解析了8種基本性格類型及其對應(yīng)的工作方式與職業(yè)傾向,借助實例展示了不同性格類型在職場中的不同需求與表現(xiàn)。本書不僅提供了性格類型分析,還針對每種類型提出了職業(yè)發(fā)展策略,包括如何減輕工作壓力、規(guī)劃職業(yè)與人生發(fā)展,以及實現(xiàn)職業(yè)

    • ISBN:9787121484940
  • 世界咖啡:創(chuàng)造集體智慧的匯談方法(白金版)
    • 世界咖啡:創(chuàng)造集體智慧的匯談方法(白金版)
    • (美)Juanita Brown(朱安妮塔·布朗),David Isaacs(戴維·伊薩克)/2024-9-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥85
    • 本書由朱安妮塔·布朗和戴維·伊薩克共同撰寫,主要介紹了“世界咖啡”這一學習型組織的重要交流工具。該書指出,在全球一體化的背景下,不同文化和利益主體需要通過文明對話機制來尋求共識,拉近心靈距離。而“世界咖啡”正是這樣一種有效的集體對話方式,它通過營造輕松愉快的交流氛圍,讓背景各異、觀念不一的人們能夠圍坐一起,進行心無掛礙

    • ISBN:9787121484933
  • 管理信息系統(tǒng)
    • 管理信息系統(tǒng)
    • 陳琴 主編/2024-9-1/ 北京大學出版社/定價:¥59
    • 本書采用理論與實際相結(jié)合的方法,結(jié)合案例、實例和實驗,系統(tǒng)地介紹了管理信息系統(tǒng)的核心內(nèi)容, 全面闡述了管理信息系統(tǒng)的基本理論和實踐應(yīng)用。全書共十一章,包括:信息和信息系統(tǒng)概述,管理信息 系統(tǒng),組織與戰(zhàn)略、組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,信息系統(tǒng)中的商業(yè)倫理與信息監(jiān)控,管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ), 數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)庫,信息系統(tǒng)安全,供應(yīng)鏈

    • ISBN:9787301353721
  • 基于“弱有所扶”制度的殘疾人就業(yè)路徑創(chuàng)新研究
    • 基于“弱有所扶”制度的殘疾人就業(yè)路徑創(chuàng)新研究
    • 楚洪波/2024-9-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥120
    • 書稿對基于“弱有所扶”制度的殘疾人就業(yè)路徑創(chuàng)新進行了深入研究,提出一下觀點:(1)殘疾人就業(yè)的含義:將更廣泛的覆蓋整個殘疾人群體,采取“普惠”和“特惠”的弱有所扶的制度,保障每一個殘疾人的就業(yè)權(quán)利。(2)發(fā)揮殘疾人比較優(yōu)勢:從人力資源開發(fā)角度看,殘疾人人力資源除具普通人力資源特點外,還有不可剝奪性、不被歧視、具有比較優(yōu)

    • ISBN:9787522742274