本書主要包括“考試說明及參考資料”“習題、參考答案及解析”“模擬試卷及參考答案”三部分內(nèi)容,緊扣2020版《道路工程》科目考試大綱進行編寫。“考試說明及參考資料”包括考試大綱、考試題型、考試科目和考試內(nèi)容比例;“習題、參考答案及解析”包括公路工程質(zhì)量檢驗評定、公路技術(shù)狀況評定、土工與土工合成材料、集料、水泥與水泥混凝土
本釋義手冊為《公路路基路面現(xiàn)場測試規(guī)程》(JTG3450—2019)(以下簡稱《規(guī)程》)的宣貫讀本,由《規(guī)程》主要起草人編寫。本手冊各章節(jié)順序與《規(guī)程》章節(jié)完全對應,對《規(guī)程》中有關(guān)試驗方法的編制依據(jù)和基本理論、技術(shù)指標的確定和解釋、試驗步驟的技術(shù)細節(jié)和注意事項,以及實踐經(jīng)驗等方面進行了詳細論述。本手冊可供從事公路工程
本教材將現(xiàn)代隧道設計、施工與運營管理理念,貫穿于隧道工程的基本內(nèi)容,從勘測設計,隧道施工方法、技術(shù)和管理,隧道運營設施與管理,以及隧道工程風險識別與管理的角度,介紹了隧道工程的主要理論、技術(shù)與方法。本書內(nèi)容全面、涵蓋了山嶺、城市及水下隧道工程的基本內(nèi)容。在系統(tǒng)介紹隧道工程相關(guān)知識的基礎上,注重其工程適用性,并將歐美規(guī)范
本書根據(jù)交通運輸部印發(fā)的《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試大綱、培訓教學大綱和培訓教學計劃的通知》(交辦運〔2014〕131號)及相關(guān)法規(guī)標準要求編寫而成,包含爆炸品和劇毒化學品相關(guān)知識,是危險貨物道路運輸培訓叢書之一。內(nèi)容具體分為三篇,包括基礎知識篇、業(yè)務知識篇、爆炸品和劇毒化學品篇。本書為危險貨物道路運輸從業(yè)人
根據(jù)交通運輸部《關(guān)于下達2013年度公路工程標準制修訂項目計劃的通知》(廳公路字[2013]169號)的要求,由交通運輸部公路科學研究院作為主編單位承擔《公路路基養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》(JTGHXX-202X)的制定工作。本規(guī)范編制組系統(tǒng)梳理總結(jié)現(xiàn)有路基養(yǎng)護技術(shù)研究與工程應用成果,廣泛征求意見,開展大量技術(shù)論證工作,對路基技術(shù)
本書系統(tǒng)介紹了交通調(diào)查、交通規(guī)劃與設計、公共交通、智能交通等方面的基本概念、相關(guān)理論和方法,吸收了包括大數(shù)據(jù)、車聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛、停車換乘等交通工程新技術(shù)研究成果,選取了48篇英語文章,根據(jù)文章內(nèi)容將其歸納整理為24個單元(Unit),每一單元包含兩篇文章及其參考譯文,附有單詞表(Vocabulary)、習題(Excis
本標準結(jié)合安徽省普通干線公路養(yǎng)護工程特點和工程招投標要求,參考借鑒了國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范,規(guī)定了公路養(yǎng)護工程施工的招標方式、招標組織、招標程序、招標要求等內(nèi)容,編制了相關(guān)招標文件和技術(shù)條款,對提高安徽省普通干線公路養(yǎng)護工程招標文件編制質(zhì)量,進一步規(guī)范招標投標活動具有指導作用。本標準按照GB/T1.1—2009給出
本書為普通高等教育“十一五”規(guī)劃教材,從“技術(shù)—經(jīng)濟”雙重視角,全面、系統(tǒng)地闡釋了公路工程施工組織及概預算的基礎理論、基本概念、流程與方法、實踐應用等知識。全書分為7章,主要內(nèi)容包括:公路建設的內(nèi)容及基本建設程序,公路工程投資額測算體系、公路建設各階段施工組織內(nèi)容及造價文件,施工過程組織原則與方法,公路工程施工組織設計
本書為《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》(JTG/T3610—2019)配套用書,以新舊規(guī)范條文對照的形式,介紹了2019版規(guī)范條文的出處,修改、補充內(nèi)容,以及修改理由,并詳細介紹了為滿足施工規(guī)范技術(shù)、質(zhì)量要求可采取的技術(shù)措施和施工方法,使規(guī)范條文更具可操作性,方便讀者理解和應用規(guī)范。本書涵蓋了公路路基施工方方面面的內(nèi)容,是公路
為深化推進職業(yè)資格制度改革,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕148號)要求,北京市職業(yè)技能鑒定管理中心遴選了北京公共交通控股(集團)有限公司等4家企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定試點工作。北京公交集團作為首批試點企業(yè),緊跟改革步伐,對技能人才評價標準和流程進行了全面調(diào)