國際教育的熱度近年來持續(xù)升溫，越來越多的家庭為孩子規(guī)劃了出國留學(xué)的道路，2023年中國大陸A-Level考生數(shù)量首次突破80萬人，有很大的市場(chǎng)潛力。學(xué)生們既要快速掌握和運(yùn)用英語，又要確保夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，在國際課程的學(xué)習(xí)中，大家常常會(huì)遇到各學(xué)科專業(yè)核心詞匯造成的語言障礙。為了幫助同學(xué)們快速應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，劉洪波老師特地編

精算學(xué)通常被區(qū)分為壽險(xiǎn)精算和非壽險(xiǎn)精算兩部分，因此本書的內(nèi)容也是按壽險(xiǎn)精算和非壽險(xiǎn)精算分別編寫的。在壽險(xiǎn)精算部分，從利息理論開始，循序漸進(jìn)地介紹了生命表、精算現(xiàn)值、總保費(fèi)和準(zhǔn)備金評(píng)估等精算概念及技術(shù)，最后還簡要介紹了聯(lián)合保險(xiǎn)的精算問題及說明案例。在非壽險(xiǎn)部分，從損失模型開始，本書稿逐步介紹了分類費(fèi)率、經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率、準(zhǔn)備金評(píng)

本書將理論知識(shí)、專業(yè)技能與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相融合，將愛國情懷與職業(yè)精神相聯(lián)系。本書中的例文、實(shí)踐操作等內(nèi)容中融入了彰顯中國智慧、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)容。本書旨在提高學(xué)生的文字處理能力，使其成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

中國法律史學(xué)形成于近代西學(xué)東漸的歷史背景下，至今已有百余年歷史。伴隨著時(shí)勢(shì)發(fā)展，中國法律史學(xué)幾度興盛繁榮，又幾度蕭條甚至停滯。本書分上、下兩篇：上篇梳理了20世紀(jì)前半葉中國法律史學(xué)的形成過程和研究成果，系統(tǒng)總結(jié)了近代中國法律史學(xué)形成、演進(jìn)的特點(diǎn)和規(guī)律；下篇梳理了當(dāng)代中國法律史學(xué)曲折發(fā)展，終至繁榮的歷程，系統(tǒng)考察了當(dāng)代中

商標(biāo)的生命在于使用。本書圍繞商標(biāo)性使用問題展開，在分析商標(biāo)性使用的制度價(jià)值基礎(chǔ)上，將商標(biāo)性使用類型化為商標(biāo)權(quán)取得、維持、民事保護(hù)和刑事保護(hù)中的商標(biāo)性使用等不同情形；提出不同類型的商標(biāo)性使用的內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)保持一致，但其外延應(yīng)當(dāng)有所區(qū)分；并對(duì)不同類型的商標(biāo)性使用的認(rèn)定進(jìn)行了界定。結(jié)合國際貿(mào)易中爭(zhēng)議較大的商標(biāo)性使用問題，本書提出

本書旨在將數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用于高職學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際。全書圍繞高職文科類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生可能面臨的常見數(shù)學(xué)問題，介紹相關(guān)的數(shù)學(xué)知識(shí)、思想和方法，并結(jié)合省級(jí)在線精品課程資源和Excel軟件的使用，構(gòu)建“教學(xué)目標(biāo)技能化、教學(xué)內(nèi)容問題化、運(yùn)算過程工具化、教學(xué)組織信息化”四位一體數(shù)學(xué)教學(xué)模式。全書共五章，內(nèi)容涵蓋消費(fèi)者數(shù)

這是一套做給女性的情緒·敘事卡，用以幫助女性直面情緒和過往經(jīng)歷。本套卡片共包含90張?jiān)瓌?chuàng)圖卡（其中，有30張為描述女性普遍具有的適應(yīng)性，即建設(shè)性情緒；有30張為描述女性普遍具有的非適應(yīng)性情緒，即壓力性情緒；有30張為描述女性可以獲得的轉(zhuǎn)化性行為或矯正性體驗(yàn)）、一本指導(dǎo)手冊(cè)、90張書寫紙。根據(jù)作者多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)女性

在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)亟需新的組織發(fā)展理念來指導(dǎo)經(jīng)營管理實(shí)踐。本書試圖構(gòu)建人工智能時(shí)代的組織理論框架，從而幫助企業(yè)中高層管理者更好地理解組織機(jī)理。書中深刻剖析組織的本質(zhì)，探討組織能力、組織動(dòng)力、組織活力、組織文化等核心要素及其相互聯(lián)系，揭示組織持續(xù)成長的內(nèi)在邏輯，指引企業(yè)激發(fā)組織活力，推動(dòng)組織不斷演進(jìn)和發(fā)展，

本書為王彬彬的非虛構(gòu)散文集，共有12篇文章組成，分別是《廢墟與狗》《懷念一只三腳貓》《響肉》《生命》《真相》《住院》《公私》《絕響》《橫死》《我的小學(xué)時(shí)代》《霹靂一聲高考》《隊(duì)長》。反映了20世紀(jì)50年代以來的城鄉(xiāng)巨變，作者從一些小人物、小事件入口，生動(dòng)描繪了屬于那個(gè)時(shí)代的故事，同時(shí)話含機(jī)鋒，體現(xiàn)了當(dāng)代知識(shí)分子對(duì)于人間

提升職場(chǎng)軟實(shí)力，打造數(shù)字時(shí)代外語人才培養(yǎng)新模式