本書為新時(shí)代職業(yè)本科教育研究叢書之一。本書依托浙江省高校重大人文社科攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目，通過梳理其政策邏輯和教育內(nèi)涵，以推進(jìn)專本研一體化銜接為目的，從招生改革、銜接路徑、培養(yǎng)模式三個(gè)維度探究其發(fā)展邏輯，并借鑒美國、英國、澳大利亞、德國等發(fā)達(dá)國家高層次職業(yè)教育銜接貫通的經(jīng)驗(yàn)，從培養(yǎng)目標(biāo)定位、資格框架體系、招生錄取方式、教育模式

本書共十個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：初識職業(yè)、職業(yè)自我認(rèn)知、職業(yè)生涯路線、職業(yè)生涯規(guī)劃書撰寫、就業(yè)形勢與政策、求職準(zhǔn)備與求職技巧、就業(yè)與權(quán)益保護(hù)、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、職業(yè)初體驗(yàn)、進(jìn)入職場。

本書為廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院課程思政研究與實(shí)踐成果論文集。全書共分為課程思政建設(shè)路徑研究、課程思政對策探索、課程思政教學(xué)實(shí)踐三個(gè)模塊，匯集三十余篇該校教師論文，闡述該校如何以國家、省市關(guān)于高職課程思政建設(shè)的文件精神為指導(dǎo)，圍繞立德樹人根本任務(wù)，根據(jù)高職院校培育目標(biāo)及高職學(xué)生的特點(diǎn)，在該校思政中心帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)課程思政實(shí)踐

本書以就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主線，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，全書分為兩個(gè)模塊：就業(yè)模塊與創(chuàng)業(yè)模塊，共有六個(gè)單元，十八課的內(nèi)容。內(nèi)容主要包括：就業(yè)形勢與政策、就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)技巧、就業(yè)協(xié)議與維權(quán)、認(rèn)識創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)施等。本書為了幫助中職生樹立正確的就業(yè)觀，了解我國的就業(yè)形勢與創(chuàng)業(yè)形勢，明確就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，掌握基本的就業(yè)方法和創(chuàng)業(yè)途徑

本書根據(jù)企業(yè)、社會對人才需求的調(diào)查結(jié)果，以就業(yè)各個(gè)階段容易出現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，按時(shí)間順序進(jìn)行編寫，分為就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)進(jìn)行時(shí)、就業(yè)規(guī)劃三篇，每篇設(shè)2～3章，共8章，每章又分設(shè)若干節(jié)，從篇到章到節(jié)，系統(tǒng)幫助學(xué)生明確和解決就業(yè)過程中知識、能力、心理、政策等方面的要求及困惑。本書遵循中職學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，采取行動導(dǎo)向教學(xué)模式，在每節(jié)

本書主要研究新時(shí)代高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)理論與實(shí)踐，從新時(shí)代高職院校校企合作的模式與內(nèi)容入手，對新時(shí)代高職院校產(chǎn)教融合、新時(shí)代高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)模式、新時(shí)代高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了研究，還對新時(shí)代高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、新時(shí)代高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了簡單的介紹，最后對新時(shí)代高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐路徑提出

在國家職業(yè)教育大發(fā)展的背景下，我國中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展既面臨著時(shí)代賦予的大機(jī)遇，又面臨著何去何從的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。本書通過對中國職業(yè)教育政策的解讀，在對中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展歷史梳理的基礎(chǔ)上，分析其發(fā)展面臨的制度情境，聚焦中等職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)管理、學(xué)生管理、現(xiàn)代學(xué)徒制、教師專業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)校文化、課程改革與建設(shè)、校企合作等問題

該書集中討論和展示中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)理論和實(shí)踐的成果。主要包括三個(gè)部分，理念指導(dǎo)部分匯聚職業(yè)教育診改領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)威專家的文章和上海市中職診改第一個(gè)周期工作的系統(tǒng)思考文章。實(shí)踐指南部分闡述了中職診改在學(xué)校層面、專業(yè)層面、課程層面、教師層面和學(xué)生層面具體誰來做、做什么、如何做、成效如何檢驗(yàn)等基本問題和做法。案例

本書是教育部人文社科基金項(xiàng)目“中國特色現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)研究”成果(項(xiàng)目編號為18YJA880009)。本書對職業(yè)學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)地點(diǎn)教學(xué)的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(含教學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行了較為詳盡的分析，為中國特色學(xué)徒制的推行和現(xiàn)場工程師的培養(yǎng)提供了必要的理論支撐。為了便于讀者借鑒已有經(jīng)驗(yàn)，書中提供了一些典型案例。

本書內(nèi)容分為上中下三篇。上篇為“比較職業(yè)教育研究的方法論轉(zhuǎn)向”。從關(guān)注方法到關(guān)注深層意義上的方法論問題，反映出比較職業(yè)教育研究領(lǐng)域的變革趨勢。中篇為“比較職業(yè)教育研究的方法論之問”。與國外相比，中國比較職業(yè)教育研究在方法意識、方法思維、方法能力上均存在差距。下篇為“比較職業(yè)教育研究的方法論體系”。比較職業(yè)教育研究方法論