人力資源管理的研究目的，是力求運用現(xiàn)代人力資源管理的理論指導人力資源管理的實踐，**限度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)對員工的科學管理，從而增強組織的核心競爭力。人力資源管理既是一門科學，也是一門藝術(shù)，是以識人為基礎、選人為先導、用人為核心、留人為目的、育人為動力的工作。《人力資源管理》從高職院校的教學需要出發(fā)，根據(jù)

《財務管理（第3版）》以《企業(yè)會計準則》及各項財務管理制度為依據(jù)，汲取、借鑒近年來我國財務管理的**成果，并結(jié)合編者多年財務管理研究、財務管理實務和教學的經(jīng)驗編纂而成�！敦攧展芾恚ǖ�3版）》基于財務管理工作崗位，通過案例、習題、課程思政來銜接課本上的知識與實際應用，賦予知識更鮮活的內(nèi)容，注重培養(yǎng)學生的實踐能力。全書以財

現(xiàn)代物流是延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、打造供應鏈的重要支撐，在建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中發(fā)揮著先導性、基礎性、戰(zhàn)略性作用。物流工程主要運用工程技術(shù)方法和相關(guān)管理理論，研究物流系統(tǒng)的規(guī)劃設計與資源優(yōu)化配置，以及物流運作過程的控制、經(jīng)營和管理。《物流工程（微課版）》共分十三章，主要內(nèi)容包括：物流工程概述、物流工程分析方法、物流預測技

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《財務管理》開篇對財務管理的主要內(nèi)容進行了全面的概述，接下來通過財務管理基礎和財務管理專題兩個篇章對財務管理進行了詳盡的講解，內(nèi)容不僅包括投資管理、籌資管理、營運資金管理、利潤分配管理，還包括財務分析、企業(yè)并購和破產(chǎn)、重組與清算等財務管理專題。

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本書以Excel2016為工具，以財務會計及財務管理核心業(yè)務活動為主線，以“理論＋實踐”的方式，運用函數(shù)及圖表等，循序漸進地介紹Excel2016在賬務處理、財務報表、薪酬管理、固定資產(chǎn)、成本費用管理、進銷存管理、財務分析、資金籌集與投資管理及本量利分析等方面的具體應用，具有很強的實用性和操作性。本書運用Excel20

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本書具體針對投資過程中的事項給予了詳細的講解,可以幫助創(chuàng)業(yè)者結(jié)合自身狀況,認清融資環(huán)境的大形勢,調(diào)整融資思路,設計合理的方案。全書共有9章。第1章主要講述投資的基本概念,涉及投資的本質(zhì),VIE模式,英美法的公司治理,AB股,從多個角度對投資進行的分析。第2-9章主要講述了天使投資的成長過程,企業(yè)控制權(quán),合伙及合伙協(xié)議,

本書對企業(yè)實務中面臨的稅務風險、股權(quán)風險、資金風險、資產(chǎn)管理風險、購銷業(yè)務中的風險等各類常見公司風險進行總結(jié),并對這些風險的應對和管控提出了可以落地實操的解決方案。書分稿為九章,涵蓋的主要內(nèi)容有組織結(jié)構(gòu)、預算管理、財務報告等風險管理與內(nèi)部控制基礎知識簡介;出資瑕疵、喪失控制權(quán)、股東承擔無限責任等股權(quán)投資風險及防范;虛開