本書(shū)充分汲取《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《管理會(huì)計(jì)基本指引》《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》等文件精神,全面系統(tǒng)地闡述了管理會(huì)計(jì)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。全書(shū)共13章。內(nèi)容包括：總論，變動(dòng)成本法，營(yíng)運(yùn)管理，預(yù)測(cè)分析，經(jīng)營(yíng)決策分析，存貨決策分析，投資決策分析，全面預(yù)算，責(zé)任會(huì)計(jì)，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)，作業(yè)成本管理與

"本書(shū)旨在全面介紹創(chuàng)業(yè)的核心概念、成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典要素以及數(shù)字化時(shí)代的創(chuàng)業(yè)工具。內(nèi)容分為四個(gè)部分。第一部分是創(chuàng)業(yè)管理概述，著重介紹創(chuàng)業(yè)的意義和框架，為讀者提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)路徑。第二部分聚焦成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典要素，深入剖析團(tuán)隊(duì)、機(jī)會(huì)、資金和商業(yè)模式，增加創(chuàng)業(yè)成功機(jī)會(huì)。第三部分關(guān)注數(shù)字化時(shí)代的創(chuàng)業(yè)工具與手段，包括精益創(chuàng)業(yè)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

"本教材屬于本領(lǐng)域新形態(tài)教材，共有九章，系統(tǒng)地介紹了企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的理論方法和實(shí)踐技術(shù)，按照學(xué)習(xí)目標(biāo)、思政目標(biāo)、導(dǎo)入案例、基本內(nèi)容、導(dǎo)入案例思考、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)與思考、案例分析的模式進(jìn)行編排，每章都以二維碼嵌入若干“拓展閱讀”材料和線上自測(cè)模塊。使教材內(nèi)容更全面，更完整，更生動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)到更多的與課程相關(guān)的課外

基礎(chǔ)設(shè)施是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和戰(zhàn)略安全保障的關(guān)鍵支撐，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化必須要由現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系相支撐。本書(shū)以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系的重要論述為指導(dǎo)，以交通基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，分析基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重大意義和發(fā)展動(dòng)態(tài)，在回顧我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展偉大實(shí)踐基礎(chǔ)上，總結(jié)我

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)科各專(zhuān)業(yè)必修的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課。通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠比較全面地了解、掌握會(huì)計(jì)的基本原理、基本方法和基本技能，為后續(xù)專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。本教材的特色主要在于：融合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)于一體；打破傳統(tǒng)教材章布局，建立以面帶點(diǎn)的篇章布局；運(yùn)用多種編輯形式，建立統(tǒng)領(lǐng)性、思政導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向性和實(shí)訓(xùn)操作的

本書(shū)以人力資源管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)為主線進(jìn)行編寫(xiě)，本書(shū)主要包括人力資源管理基礎(chǔ)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、招聘、甄選與錄用、績(jī)效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源獲取成本與效益分析、人力資源配置與優(yōu)化過(guò)程經(jīng)濟(jì)分析、人力資源開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)性分析、薪酬的經(jīng)濟(jì)分析、績(jī)效管理成本與效益分析、勞動(dòng)關(guān)系

本書(shū)基于申請(qǐng)人近幾年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任系列研究形成，旨在對(duì)既有企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究回顧的基礎(chǔ)上，構(gòu)建分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論框架，并結(jié)合中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例進(jìn)行探討，以期給新時(shí)代背景下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐提出指導(dǎo)。在學(xué)術(shù)價(jià)值上，本書(shū)有以下特點(diǎn)：第一，本書(shū)給企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究構(gòu)建了“認(rèn)知-實(shí)踐-結(jié)果”的分析框架，有助于學(xué)者更好地

國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)起云涌，世界經(jīng)貿(mào)格局重塑，中美貿(mào)易摩擦沖突、逆全球化思潮演進(jìn)，中國(guó)傳統(tǒng)低端產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)遭遇全面沖擊。為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)升級(jí)的新引擎。京津冀是中國(guó)北方經(jīng)濟(jì)的核心，促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng)是成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生要求。在京津冀傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，環(huán)境污染、資源高耗、行政割裂、產(chǎn)能低下等矛盾沖突不斷

《中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)年鑒(2024)》設(shè)特載(重要文獻(xiàn))、專(zhuān)文(專(zhuān)題報(bào)告)、大事記、組織機(jī)構(gòu)、科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)、區(qū)域協(xié)同、國(guó)際合作、企業(yè)管理、黨群工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、附錄14個(gè)類(lèi)目。文前設(shè)有目錄，文后附有索引。作為中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)不斷解放思想、改革創(chuàng)新，在機(jī)制體制方面開(kāi)展了一系列先行

本書(shū)主要圍繞中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與改革進(jìn)行較為深入的研究，闡述了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容與程序，指出了當(dāng)前中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因進(jìn)行分析，進(jìn)而從選擇合適的管理方式、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理途徑和健全財(cái)務(wù)管理制度幾方面探討了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與改革策略。本書(shū)在理論研究的同時(shí)，列舉了一些經(jīng)典案例，通過(guò)對(duì)具體案例的分