本書基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)視角，運(yùn)用無(wú)標(biāo)度網(wǎng)絡(luò)建模方法構(gòu)建了敏捷供應(yīng)鏈知識(shí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)其生成機(jī)制、魯棒性、知識(shí)擴(kuò)散機(jī)制以及演化博弈動(dòng)力學(xué)進(jìn)行了研究。首先針對(duì)敏捷供應(yīng)鏈中知識(shí)具有聚類性和動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)性的特點(diǎn)，構(gòu)建了知識(shí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)模型，刻畫了網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)和擇優(yōu)連接的過(guò)程。在此基礎(chǔ)上，對(duì)知識(shí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的魯棒性及優(yōu)化策略進(jìn)行了仿真研究

《上市公司執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則年報(bào)披露示例（2024）》結(jié)合年報(bào)分析研究成果，從長(zhǎng)期股權(quán)投資和企業(yè)合并、收入確認(rèn)、金融工具、公允價(jià)值、資產(chǎn)減值、非經(jīng)常性損益、所得稅、政府補(bǔ)助等重要準(zhǔn)則涉及的常見會(huì)計(jì)事項(xiàng)中選取一些廣受關(guān)注的事項(xiàng)進(jìn)行歸納整理和分析。 本書共分為八章，內(nèi)容涵蓋長(zhǎng)期股權(quán)投資、企業(yè)合并、收入確認(rèn)、金融工具、公允價(jià)值

本書運(yùn)用創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的編碼數(shù)據(jù)與平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)跟蹤數(shù)據(jù)，著重分析了創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)股權(quán)與非股權(quán)治理及其績(jī)效作用、平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)界面治理、過(guò)程治理與關(guān)系治理影響平臺(tái)參與者的作用差異（包括平臺(tái)用戶滿意度、數(shù)字創(chuàng)業(yè)者行為以及數(shù)字創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新）等重要且有趣的問(wèn)題。在數(shù)據(jù)分析結(jié)論基礎(chǔ)上，凝練出重要結(jié)論以及可供新

股指成份股調(diào)整是我國(guó)資本市場(chǎng)一項(xiàng)重要的制度安排，也是一種重要的市場(chǎng)機(jī)制。本研究使用2009年至2018年中國(guó)滬深A(yù)股上市的實(shí)體企業(yè)為初始研究樣本，基于滬深300指數(shù)成份股調(diào)整規(guī)則，首先檢驗(yàn)了成份股調(diào)整對(duì)企業(yè)金融資產(chǎn)配置的影響。在此基礎(chǔ)上，從企業(yè)的不同屬性特征出發(fā)探討了成份股調(diào)整影響企業(yè)金融資產(chǎn)配置的異質(zhì)性因果效果。其后

本書是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)的系列配套教材，基于數(shù)智化推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景，管理會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展將以構(gòu)建企業(yè)持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為本，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，整合內(nèi)外資源，構(gòu)建價(jià)值鏈，形成完整的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。鑒于此，本書涵蓋了企業(yè)成本管理、經(jīng)營(yíng)決策、預(yù)算管理與控制和戰(zhàn)略導(dǎo)向的全過(guò)程，立足管理會(huì)計(jì)的情景化特征，體現(xiàn)有中國(guó)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究叢書為山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書從勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系、人力資本與收入分配、城市化與區(qū)域發(fā)展等視，對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性研究，以新觀點(diǎn)、新方法、新材料為主題，堅(jiān)持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，主要欄目有研究報(bào)告

本書的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是2篇，共計(jì)10章內(nèi)容，按照現(xiàn)代通用內(nèi)部審計(jì)學(xué)科發(fā)展規(guī)律和創(chuàng)新思想，新版《內(nèi)部審計(jì)學(xué)》教材不僅全面系統(tǒng)介紹內(nèi)部審計(jì)學(xué)科的系統(tǒng)化的基礎(chǔ)理論與基本方法等知識(shí)體系，同時(shí)還突出地闡述與介紹了現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)中實(shí)際功能定位及其應(yīng)用價(jià)值與方法。本教材共分為上下兩篇，分別為：上篇內(nèi)部審計(jì)基本原理；下篇

《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試輔導(dǎo)用書·基礎(chǔ)進(jìn)階（全3冊(cè)）》囊括了中級(jí)會(huì)計(jì)考試財(cái)務(wù)管理科目的必備考點(diǎn)和考題，由斯?fàn)柦逃�講師編寫，嚴(yán)格根據(jù)考綱要求，結(jié)合歷年考試重點(diǎn)、難點(diǎn)，按照更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和閱讀的習(xí)慣進(jìn)行排版、措辭，是一本能夠拉近與學(xué)生距離的學(xué)習(xí)書籍。為了更好地幫助考生直擊考題要害，本書還特別搭配了豐富的課程資源。斯?fàn)柦?/p>

本書共十章，具體內(nèi)容包括客戶關(guān)系管理概述、客戶的識(shí)別與選擇、客戶開發(fā)與客戶拜訪、客戶溝通、客戶信息管理、客戶體驗(yàn)管理、客戶分級(jí)管理、客戶滿意管理、客戶忠誠(chéng)管理、客戶的流失與挽回。

本書內(nèi)容分為三個(gè)部分。第一部分聚焦于個(gè)人層面，探討了專業(yè)主義精神的定義、個(gè)人職業(yè)戰(zhàn)略的制定，以及如何保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。第二部分從公司的角度出發(fā)，討論了價(jià)值觀的執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作的打造，以及如何提升公司和員工的附加值。第三部分關(guān)注客戶層面，分析了業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶需求的發(fā)現(xiàn)，以及如何提高客戶滿意度等關(guān)鍵問(wèn)題。每一部分都提供了深