本書系統(tǒng)地介紹了公共部門人力資源管理的基礎(chǔ)理論，從導(dǎo)論、理論和實踐出發(fā)，圍繞工作分析評價、人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理與激勵、高績效人力資源管理理念等內(nèi)容，詳細(xì)闡述了公共部門人力資源管理的實踐流程，并探討了我國公共部門人力資源管理的發(fā)展趨勢。本教材選取大量國內(nèi)外實踐案例，以案促學(xué)引導(dǎo)學(xué)生運用專業(yè)知

本書立足于大數(shù)據(jù)信息時代背景下群眾路線的新發(fā)展，通過宏觀地把握其特征和現(xiàn)實意義，致力于抓住現(xiàn)實機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，提出了大數(shù)據(jù)背景下更好地發(fā)揮群眾路線效能的對策。本書聚焦大數(shù)據(jù)這一時代背景，致力于推進(jìn)群眾路線在新背景下的創(chuàng)新與拓展，并對信息時代背景下群眾路線的理論和實踐問題進(jìn)行了系統(tǒng)地總結(jié)梳理，在選題、相關(guān)論點和研究視角方

本書以中國青年為研究對象，對青年價值觀教育進(jìn)行了研究。青年是新時代的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，如何發(fā)揮青年群體的作用，如何培育青年價值觀，成為新時代育人工作的一個重要理論與實踐問題。本書共分為五章，第一章論述了青年價值觀教育的基礎(chǔ)認(rèn)知；第二章分析了青年價值觀教育的現(xiàn)狀；第三章和第四章闡述了新時代青年價值觀教育內(nèi)容和路徑；

本書從黨校在生態(tài)文明建設(shè)教育中的角色定位、生態(tài)文明理念與黨校教育的融合、黨校在生態(tài)文明建設(shè)教育中的社會實踐等方面對此作了詳細(xì)闡述，總結(jié)了黨校在生態(tài)文明建設(shè)中的重要作用與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，并提出了進(jìn)一步加強黨校生態(tài)文明教育的思考與建議。希望通過對這一課題的深入研究，能夠激發(fā)更多黨員干部關(guān)注生態(tài)文明建設(shè)，共同為建設(shè)美麗中國、推動綠

政務(wù)云屬于行業(yè)云的一種，是面向政府行業(yè)，由政府主導(dǎo)，企業(yè)建設(shè)運營的綜合服務(wù)平臺。本書在開篇通過對政務(wù)云的建設(shè)背景和目標(biāo)解讀，讓讀者對政務(wù)云有了整體的認(rèn)識，從而更好地理解相關(guān)概念和原則。接著作者結(jié)合自身在政務(wù)云領(lǐng)域豐富經(jīng)驗，將政務(wù)云按照不同模塊進(jìn)行分解，從頂層的云管理平臺到底層的服務(wù)器、存儲、機房，逐一剖析了每部分的規(guī)劃

中國古代的刑罰與中國古代社會發(fā)展緊密相連，受不同時期社會的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等因素影響，經(jīng)歷了傳承與發(fā)揚、擯棄與創(chuàng)新。中國古代的刑罰無論從形式到內(nèi)容，還是從思想到制度，在歷經(jīng)了從野蠻到文明的發(fā)展以后，展現(xiàn)出了中華法系的獨特魅力。本選題以歷史為軸，以不同時期的法思想、法文化為背景，梳理刑罰的演變歷史。與其他中國古代刑罰的著

本書是關(guān)于中國最古老農(nóng)業(yè)區(qū)一個典型村莊全面而詳盡的研究。這個村莊是作者的家鄉(xiāng)，憑著對那里人們生活的熟悉和公正，作者寫出了這本書。作者把臺頭村作為一個有機的整體從家庭、村莊、村際這三個層次入手向讀者呈現(xiàn)臺頭村總體的生活面貌，建構(gòu)起一套具有中國本土特色的傳統(tǒng)鄉(xiāng)村經(jīng)驗研究體系。本書是切近理解和科學(xué)精確的完美結(jié)合，是

歷史川流不息，焦裕祿精神在半個多世紀(jì)的漫長歲月里卻歷久彌新、不掩光華，永遠(yuǎn)與人民的呼聲山鳴谷應(yīng)、在歷史的煙云中風(fēng)雷激蕩。本書遵循中共中央組織部創(chuàng)新黨性教育教學(xué)形式，以河南焦裕祿干部學(xué)院的紅色沉浸式課程《您好焦裕祿》為腳本，力圖把焦裕祿精神深厚的思想精髓轉(zhuǎn)化為鮮活的表現(xiàn)形態(tài)，引導(dǎo)廣大黨員干部把焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為堅定信仰、錘

◎內(nèi)容簡介 本書以官德修養(yǎng)、為政準(zhǔn)則為內(nèi)容，以古文原文、翻譯、點評為框架，通過講述古人為官故事，鋪陳古人滲透在文章、書信中的為官理念，向讀者詮釋了中國古代傳統(tǒng)政治思想。全書內(nèi)容浸潤著深沉的家國情懷，折射出中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的光芒。

涉案企業(yè)合規(guī)整改是由檢察機關(guān)牽頭的由企業(yè)進(jìn)行合規(guī)整改，結(jié)合相關(guān)罪名涉及的風(fēng)險點對企業(yè)制度、人員管理、組織結(jié)構(gòu)等進(jìn)行修正，并由檢察機關(guān)根據(jù)整改情況對企業(yè)及其經(jīng)營管理人員進(jìn)行寬緩量刑的司法程序�！渡姘钙髽I(yè)合規(guī)改革環(huán)保合規(guī)整改指引》主要從涉污染環(huán)境案企業(yè)合規(guī)整改參與的三方主體：整改企業(yè)、第三方監(jiān)督評估組織、檢察機關(guān)的工作內(nèi)容