本書以住房保障領(lǐng)域存在的問(wèn)題為切入點(diǎn),以保障性住房相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),借鑒美國(guó)、德國(guó)、新加坡、中國(guó)香港等地社會(huì)信用體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)個(gè)人信用體系建設(shè)的現(xiàn)狀,以及地方政府在住房保障對(duì)象誠(chéng)信評(píng)價(jià)方面的實(shí)踐探索,從誠(chéng)信信息征集與管理、誠(chéng)信評(píng)價(jià)、誠(chéng)信監(jiān)管、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用、保障及支撐體系建設(shè)等五方面構(gòu)建住房保障對(duì)象誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)

本書內(nèi)容講述:自黨的十九屆五中全會(huì)提出“實(shí)施城市更新行動(dòng)”以來(lái),各地積極落實(shí)制定相關(guān)行動(dòng)方案,取得了突出成效。實(shí)踐證明,城市更新不僅是一場(chǎng)建設(shè)行動(dòng),更是一場(chǎng)城市治理行動(dòng)。在此背景下,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)政府管理學(xué)院聯(lián)合中國(guó)城市科學(xué)研究會(huì)城市更新專業(yè)委員會(huì)、《城市發(fā)展研究》雜志編輯部,擬以“城市更新治理:價(jià)值提升與共創(chuàng)”為主題,

本書著眼于從家族或地緣建立起來(lái)的工業(yè)聚集區(qū),可能除了那里的人之外,沒(méi)人聽(tīng)過(guò)他們的名字,但作為一個(gè)中國(guó)工業(yè)的縮影,他們震懾了世界--河南鉆石小鎮(zhèn)的背后,其實(shí)是一個(gè)中國(guó)的大國(guó)重器60年從無(wú)到有的偉大故事;山東的蔬菜生產(chǎn)力,成功將韓國(guó)的每次泡菜危機(jī),都轉(zhuǎn)為了商機(jī)……工業(yè)制造最動(dòng)人的遠(yuǎn)不止是遙不可及的尖端科技,本書帶領(lǐng)讀者一起

本書共包括7部分,分別為PPP業(yè)務(wù)合規(guī)管理指南、法人人格否認(rèn)的視域下母子公司管控合規(guī)管理指南、反壟斷合規(guī)管理指南、商業(yè)伙伴合規(guī)管理指南、勞動(dòng)用工合規(guī)管理指南、世界銀行制裁應(yīng)對(duì)合規(guī)管理指南、商業(yè)秘密保護(hù)合規(guī)管理指南。本書由核工業(yè)集團(tuán)、攀鋼、招商局集團(tuán)、中國(guó)電建、中國(guó)電子、中智集團(tuán)、中航發(fā)共七家企業(yè),根據(jù)自身多年的企業(yè)合規(guī)

本書共十章,內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀念、投資決策、企業(yè)籌資活動(dòng)、營(yíng)運(yùn)資本管理、收入與分配管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)目標(biāo)理論、會(huì)計(jì)規(guī)范理論、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。

本書立足于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景,對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析闡述。首先通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理的概念及目標(biāo)、環(huán)境、企業(yè)組織形式與財(cái)務(wù)管理的闡釋,讓讀者對(duì)財(cái)務(wù)管理獲得一個(gè)基本的認(rèn)知。接著就新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的多方面內(nèi)容進(jìn)行探討,包括新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、企業(yè)投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)分析。最后探索新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)

本書按照“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的要求,以工作任務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。教材內(nèi)容分為十個(gè)任務(wù)單元:認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、項(xiàng)目管理、管理創(chuàng)新。本書內(nèi)容新穎,通俗易懂,案例貼近學(xué)生,生動(dòng)有趣,注重理論聯(lián)系實(shí)際,各章附有增值閱讀、能力自測(cè)、案例分析、實(shí)踐與操

本書以物流職業(yè)需求為導(dǎo)向,突出能力目標(biāo)的培養(yǎng),具體內(nèi)容涵蓋供應(yīng)鏈管理、物流包裝、庫(kù)存管理、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸、配送、物流信息化、物流安全、第三方物流、逆向物流、綠色物流等部分。該課程旨在培養(yǎng)實(shí)操能力強(qiáng)、外語(yǔ)應(yīng)用能力好、且熟悉國(guó)際物流管理與操作規(guī)范的高素質(zhì)復(fù)合型物流人才。

本書是一本關(guān)于人力資源如何建設(shè)的專著。隨著我國(guó)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展,人力資源相比其他的自然資源、資本資源、信息資源來(lái)說(shuō)是最重要的資源,越來(lái)越多的組織和企業(yè)重視人力資源的管理。面對(duì)瞬息萬(wàn)變且復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,傳統(tǒng)的人事管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)如今各種組織和企業(yè)的生存與發(fā)展。本書從人力資源管理建設(shè)與創(chuàng)新出發(fā),介紹了人力資源

本書共分14章和附錄,分別為緒論、項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目整合管理、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目資源管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目采購(gòu)管理、項(xiàng)目干系人管理、項(xiàng)目集管理、A房地產(chǎn)項(xiàng)目管理實(shí)例和附錄。本書的最大特點(diǎn)是條理清晰,內(nèi)容充實(shí)。每章前面以生動(dòng)的案例來(lái)引入學(xué)習(xí)內(nèi)容,后面附有