本書(shū)為國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目。本書(shū)提供了一整套適合中國(guó)制造業(yè)價(jià)值鏈攀升的思路、機(jī)理、路徑及對(duì)策；豐富并拓展了制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理論、價(jià)值鏈攀升理論。為高質(zhì)量發(fā)展視閾下的中國(guó)制造業(yè)價(jià)值鏈攀升提供方向和智力支持；為制定相應(yīng)的宏觀(guān)、中觀(guān)及微觀(guān)政策提供必要的參考與啟示。本書(shū)挖掘價(jià)值鏈研究脈絡(luò)、前沿、爭(zhēng)鳴與盲區(qū)。研究拓展了價(jià)值鏈

本書(shū)為論文集，論文源自中國(guó)國(guó)土經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)西部國(guó)土經(jīng)濟(jì)委員會(huì)全體委員，入選成果包括自2019年以來(lái)已發(fā)表或未發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和已結(jié)題的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題以及橫向課題等研究成果，成果內(nèi)容主要包括三個(gè)篇章：第一篇章為國(guó)土經(jīng)濟(jì)，涵蓋國(guó)土經(jīng)濟(jì)與管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、資源環(huán)境等相關(guān)領(lǐng)域的理論研究成果；第二篇章為綠色發(fā)展，涵蓋低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)

本書(shū)為國(guó)家社科基金項(xiàng)目（項(xiàng)目號(hào)17CJY028）結(jié)項(xiàng)成果。十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)提出，健全農(nóng)村金融服務(wù)體系，擴(kuò)大農(nóng)村資產(chǎn)抵押擔(dān)保融資范圍是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展要素保障的重要內(nèi)容。農(nóng)地經(jīng)營(yíng)權(quán)價(jià)值評(píng)估是激活農(nóng)村土地資本要素屬性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)健全鄉(xiāng)村振興金融支持體系和完善農(nóng)村資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估體系都具有重要意義。本書(shū)以資產(chǎn)評(píng)估

本書(shū)先介紹了蠟燭圖和成交量基礎(chǔ)認(rèn)知，然后分別對(duì)蠟燭圖與成交量的用法進(jìn)行了具體講解，其中，蠟燭圖的內(nèi)容包括常見(jiàn)蠟燭線(xiàn)類(lèi)型、底部蠟燭圖應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)、頂部蠟燭圖應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)、蠟燭線(xiàn)選股分析；成交量的內(nèi)容包括特殊成交量形態(tài)應(yīng)用，最后將蠟燭圖與成交量進(jìn)行綜合應(yīng)用，以提高研判準(zhǔn)確度與可靠性，其內(nèi)容包括蠟燭圖成交量買(mǎi)入時(shí)機(jī)分析、蠟燭圖成交量

本書(shū)通過(guò)講述一個(gè)通俗易懂的精彩股市故事的形式，由淺入深地將一個(gè)普通人從偶遇股市、入門(mén)到提高、精通、高潮、低谷、再次奮起的過(guò)程，全方位展示。在文中，作者將個(gè)人經(jīng)歷和股市深刻感悟結(jié)合，娓娓道來(lái)，并將股市的起起伏伏和股民們的悲歡離合寫(xiě)得淋漓盡致。故事詳情：普通草根在網(wǎng)上偶遇高手，新股民稀里糊涂就幸運(yùn)翻了一倍，隨后在漫漫熊市里

知禮懂禮的銷(xiāo)售人員，才能塑造出完美的個(gè)人形象，才能給客戶(hù)留下良好的第一印象，進(jìn)而才有銷(xiāo)售的成功。銷(xiāo)售是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作，稍有不慎，便可能功敗垂成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有高達(dá)80％的原因失敗在于銷(xiāo)售人員輸在了第一印象以及隨后溝通中的禮節(jié)欠妥上。因此，對(duì)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，未曾用藝先學(xué)禮是非常有必要的。本書(shū)總結(jié)了銷(xiāo)售工作需要注意的方方面

本書(shū)圍繞職位分類(lèi)分層任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系管理制度這一主線(xiàn)，通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、制造類(lèi)企業(yè)、能源類(lèi)企業(yè)三種典型企業(yè)，詳細(xì)設(shè)計(jì)了研發(fā)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、職能支持類(lèi)、作業(yè)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、商務(wù)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)，共12類(lèi)68個(gè)崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系，是企業(yè)人力資源管理工作人員的案頭實(shí)用工具手冊(cè)。本書(shū)內(nèi)容包括職位分類(lèi)分層、員工

本書(shū)內(nèi)容共六章，遵循場(chǎng)景分析問(wèn)題收集數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)解決方案實(shí)施回顧這樣的閉環(huán)結(jié)構(gòu)。主要回答兩方面的問(wèn)題庫(kù)存和運(yùn)輸。在庫(kù)存方面，主要解決兩大痛點(diǎn)缺貨和降低庫(kù)存的難題。在運(yùn)輸方面，涉及運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、運(yùn)輸費(fèi)用、報(bào)價(jià)分析等。除此之外，還會(huì)涉及上述話(huà)題的預(yù)測(cè)方法，以及其他供應(yīng)鏈中的數(shù)據(jù)分析內(nèi)容。數(shù)據(jù)分析是本書(shū)的核心內(nèi)容，運(yùn)營(yíng)是賦予

上市企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況是通過(guò)定期披露財(cái)報(bào)的方式呈現(xiàn)出來(lái)，而一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，價(jià)值的高低，是否具有較好的成長(zhǎng)性，可以通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)衡量。本書(shū)共講解60多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，即盈利能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、償債能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)、綜合績(jī)效指標(biāo)。每一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)都從其定義出發(fā)，然后通過(guò)實(shí)例剖析講解該財(cái)務(wù)指標(biāo)在實(shí)戰(zhàn)中是如何應(yīng)用的，

本書(shū)依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，以及最近頒布的與稅法相關(guān)政策文件，盡量以一個(gè)企業(yè)的日常業(yè)務(wù)為藍(lán)本，分會(huì)計(jì)、出納、成本、財(cái)報(bào)、納稅等崗位編寫(xiě)，介紹每個(gè)崗位的特點(diǎn)與工作方法。分清資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，詳盡解析會(huì)計(jì)崗位全流程業(yè)務(wù)處理。本書(shū)分為七篇。第一篇會(huì)計(jì)入門(mén)篇，主要介紹會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置