《珠江論叢》以鄧小平理論、三個代表思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持理論與實際相結合的原則，研究我國政治、經濟、文化、歷史、社會以及生態(tài)等方面的重大理論問題和現(xiàn)實問題，為廣大的教師、科研工作者開辟學術研究的新園地、新平臺。為辦好教學型大學服務，為深化我國改革開放服務，為地方經濟社會發(fā)展服務。主要內容有：研究社會科學主要學科的

全書由十篇專題論文和一篇概述性前言組成，采用了系列論文的形式，以時間為序，把漢魏時期的人口性比例失調問題與當時的自然環(huán)境、社會問題、戰(zhàn)爭徭役、法律制度、宗教信仰、婚姻習俗、傳統(tǒng)文化等等歷史文化因素聯(lián)系起來進行了綜合的考察，拓寬了人口性比例問題的研究思路；同時，作者把中國古代人口問題的研究，與歷史地理環(huán)境的研究結合起來，

人性的弱點是與生俱來的，當虛榮、嫉妒、攀比、貪婪、自私、自卑等弱點顯現(xiàn)出來時，人們便會因此情緒不佳，終日為煩惱所困，甚至患上心理疾病。 然而，人性中的種種弱點是可以克服的。學會從心理學的視角關注人的整個內心世界，探尋人性中更深層的真實，正視自身存在的弱點和缺陷，并主動地尋求改變，就能擁有健康的身心，贏得他人的喜愛。

該教材以統(tǒng)計數(shù)據的產生、整理和分析為主線，從差異分析和關系分析兩個角度，介紹描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)計的理論和方法。教材充分體現(xiàn)統(tǒng)計思想，注重統(tǒng)計學知識體系的邏輯性和完整性，兼顧實踐操作性，配有實操案例，貼近實際，配有典型的例題與習題，案例分析以上機操作實踐為主，并增加常用統(tǒng)計方法、統(tǒng)計專題分析等內容，培養(yǎng)讀者學統(tǒng)計、懂統(tǒng)計、

本書是寧波市政府發(fā)展研究中心人才發(fā)展報告精選集，分為人才工作情況、人才研究探索、人才科技創(chuàng)新、人才政策規(guī)劃四個篇章，緊緊圍繞省委對寧波人才工作加快推進人才國際化、高端化，打造服務全省人才高地的總要求，力求準確反映寧波人才發(fā)展的基本情況，總結提煉寧波人才工作的經驗做法，全面展現(xiàn)寧波人才研究的重要成果。

中蒙俄智庫論壇是由內蒙古自治區(qū)發(fā)展研究中心、國務院發(fā)展研究中心國際合作局、蒙古國國立大學、俄羅斯科學院等聯(lián)合發(fā)起成立，主要目標是在三國副外長級磋商機制框架內，構建中蒙俄三方學術交流與智庫合作機制，圍繞中蒙俄經濟走廊建設的優(yōu)先方向，為三國政府提供智力服務。中蒙俄智庫國際論壇已從2015-2018舉辦了四屆年會，現(xiàn)根據每屆

本書為廈門大學人類學與民族學系教師的近年研究成果匯編，共21篇。內容包括20世紀中國人類學研究動態(tài)、民族學理論研究、全球化與跨文化研究、畬族社會文化個案調查研究、海外移民與族群關系研究、文化人類學個案研究等。

21個以欣賞式探詢?yōu)榧軜嫷膬?yōu)勢工作坊案例， 明確的工作坊主題 欣賞式訪談的提綱 4D循環(huán)的帶領過程及合理的時間建議 涵蓋廣泛的主題： 組織變革、領導力、團隊、人際關系、社區(qū)發(fā)展、全球化、多元化新技術、優(yōu)勢和個人管理等。

本書使用全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調查數(shù)據，采用二元logistic回歸模型，全面分析影響邊疆地區(qū)跨省流入人口長期居留意愿的影響因素，并與內地跨省流入人口長期居留意愿的影響因素的差異比較，為邊疆地區(qū)更好的轉變發(fā)展方式、做好民生改善工作，*終實現(xiàn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供依據。流動人口的居留或遷移意愿在促進人口有序流動、合理分布和

2017年9月，國家人社部發(fā)布《關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》，正式終止了“心理咨詢師”當時門檻過低的職業(yè)資格考試。衛(wèi)計委領導多次與中國心理學會臨床與咨詢心理學專業(yè)機構與專業(yè)人員注冊系統(tǒng)負責人及秘書長談話，希望在心理咨詢師考試取消之后，作為行業(yè)協(xié)會的“注冊系統(tǒng)”能夠拿出一套“心理咨詢與治療行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范和發(fā)展規(guī)劃”