本書主要介紹基于商業(yè)模式創(chuàng)新的設(shè)計(jì)管理的設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)知識(shí)，共6章，內(nèi)容包括商業(yè)模式創(chuàng)新、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作、設(shè)計(jì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、設(shè)計(jì)溝通、云端設(shè)計(jì)管理。本書可作為高等學(xué)校設(shè)計(jì)類專業(yè)設(shè)計(jì)管理課程的教材，也可供對(duì)設(shè)計(jì)管理感興趣的人員參考。

預(yù)測(cè)時(shí)閾的確定對(duì)動(dòng)態(tài)批量的生產(chǎn)至關(guān)重要，較長(zhǎng)的預(yù)測(cè)時(shí)閾意味著要處理更多的未來(lái)數(shù)據(jù)信息，會(huì)導(dǎo)致大量人力、物力和時(shí)間的消耗，而較短的預(yù)測(cè)時(shí)閾將導(dǎo)致未來(lái)數(shù)據(jù)信息的缺失，造成決策結(jié)果的不準(zhǔn)確和成本的增加。本書研究系統(tǒng)地研究動(dòng)態(tài)批量最優(yōu)決策與預(yù)測(cè)時(shí)閾問(wèn)題。

打造強(qiáng)大的企業(yè)管理精英團(tuán)隊(duì)，找對(duì)人才是關(guān)鍵，所以掌握招聘之道，精準(zhǔn)選拔人才，對(duì)企業(yè)和招聘者而言至關(guān)重要。本書直擊招聘本質(zhì)，梳理招聘流程，羅列招聘渠道，點(diǎn)明簡(jiǎn)歷審核要點(diǎn)，分享人才測(cè)評(píng)、面試、薪酬談判的技巧，并說(shuō)明不同類型人才的招聘策略，目的就是幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者掌握招聘之道，提高招聘效率，找到合適的人才，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘。

本書系統(tǒng)、深入地研究了制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，從產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、空間互動(dòng)以及全球價(jià)值鏈三個(gè)視角，探究了制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型影響就業(yè)結(jié)構(gòu)的機(jī)制，利用微觀企業(yè)、中觀產(chǎn)業(yè)、宏觀區(qū)域三個(gè)層面數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，全面評(píng)估中國(guó)制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響效應(yīng)，并依據(jù)研究結(jié)論，提出促進(jìn)制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型與就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相輔相成，良性互動(dòng)，融合發(fā)展是中國(guó)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代、促進(jìn)中國(guó)全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略選擇。本書以此核心命題為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以肩負(fù)國(guó)家生態(tài)安全屏障的西北地區(qū)作為主要研究對(duì)象，通過(guò)追根溯源、比較分析、實(shí)證研究，力求為西北地區(qū)新型城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化良性互動(dòng)探索一條可行路徑，具有很強(qiáng)的實(shí)踐參考意義。

本書在總結(jié)歸納企績(jī)效評(píng)價(jià)理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)上，試圖構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)。本書內(nèi)容分為五部分：第一部分為概論部分，主要介紹企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的發(fā)展與趨勢(shì)，認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)的動(dòng)因和作用；第二部分為企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)理論框架部分，界定績(jī)效與績(jī)效評(píng)價(jià)的關(guān)鍵概念，構(gòu)建對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)具有直接或間接影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)理論所組成的績(jī)效評(píng)價(jià)理論

本書從理論推演、實(shí)踐反思、情境模擬、經(jīng)驗(yàn)介紹、改革路徑五個(gè)視角闡釋了中國(guó)養(yǎng)老金體系改革驅(qū)動(dòng)機(jī)制和實(shí)現(xiàn)路徑。具體而言，通過(guò)理論驅(qū)動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)和現(xiàn)實(shí)驅(qū)動(dòng)的多重視角分析了中國(guó)多支柱養(yǎng)老金體系改革的理論基礎(chǔ)和邏輯起點(diǎn)；基于世代交疊模型進(jìn)行情景模擬，從居民短視行為、資本市場(chǎng)的有效回報(bào)以及公共養(yǎng)老金的基礎(chǔ)性目標(biāo)定位等方面論證養(yǎng)老金

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地，是新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要引擎。但是，什么是產(chǎn)業(yè)數(shù)字化？我國(guó)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式與路徑、技術(shù)驅(qū)動(dòng)力有哪些？新基建與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是什么關(guān)系？制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？面對(duì)這一系列問(wèn)題，我們需要一個(gè)清晰的框架。 本書對(duì)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的概念、發(fā)展現(xiàn)狀、底層技術(shù)、未來(lái)趨勢(shì)等內(nèi)容進(jìn)

本書共分為八個(gè)章節(jié)，從城鎮(zhèn)化是什么，為什么要發(fā)展城鎮(zhèn)化到怎么發(fā)展城鎮(zhèn)化三個(gè)邏輯層面進(jìn)行詳細(xì)分析城鎮(zhèn)化的發(fā)展動(dòng)力與要?jiǎng)?wù)。八個(gè)章節(jié)分別為：城鎮(zhèn)化涵義、發(fā)展和動(dòng)力、新中國(guó)城鎮(zhèn)化歷程和經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際城鎮(zhèn)化發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)、城市發(fā)展規(guī)律、城鎮(zhèn)化要?jiǎng)?wù)一、城鎮(zhèn)化要?jiǎng)?wù)二、城鎮(zhèn)化要?jiǎng)?wù)三、城鎮(zhèn)化要?jiǎng)?wù)四。內(nèi)容大多數(shù)是作者從業(yè)一生做積攢下來(lái)的專題研究和

建筑為人類賴以生活生產(chǎn)提供了空間場(chǎng)所，以工程建設(shè)為對(duì)象的建筑業(yè)是社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。在建筑業(yè)中，工程建設(shè)主要有三種方式即新建、擴(kuò)建以及改建。由于建筑產(chǎn)品有一定的生命周期，結(jié)構(gòu)或空間功能不能滿足使用要求的既有建筑往往面臨拆除和改造兩種選擇。相較于直接拆除新建，既有建筑更新改造有一些特定的優(yōu)點(diǎn)和適用性。隨著大量的既有建