本書圍繞企業(yè)管理中的法律風(fēng)險及防范展開研究，以企業(yè)法務(wù)制度與團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)法律風(fēng)險管理的基礎(chǔ)理論切入，分別從企業(yè)融資管理、財務(wù)管理、合同管理、人力資源管理與知識產(chǎn)權(quán)管理的角度，深入探討企業(yè)管理以及法律風(fēng)險防范措施，并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風(fēng)險防范措施進(jìn)行闡述。本書內(nèi)容豐富，致力于全面探討企業(yè)管理中的法律風(fēng)險以及相應(yīng)的防

本書是關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理創(chuàng)新的著作，本書緊密結(jié)合當(dāng)前人力資源管理的環(huán)境，首先對現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了分析，然后針對現(xiàn)代人力資源管理中設(shè)計的員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等內(nèi)容做了詳細(xì)論述，突出了現(xiàn)代人力資源管理的實踐方法；最后對大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理的發(fā)展、信息化人力資源的建設(shè)進(jìn)行了探討

本書是現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理方向的書籍，共分為8章。本書從現(xiàn)代人力資源管理理論介紹入手，針對現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容與職能、現(xiàn)代人力資源管理的相關(guān)理論、現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的新環(huán)境與新方向進(jìn)行了分析研究；另外對人力資源規(guī)劃與開發(fā)、人員的招募甄選、錄用與培訓(xùn)、績效管理、薪酬與員工激勵做了一定的介紹；還剖析了員工關(guān)系管理、職

本書緊扣國家戰(zhàn)略和貴州省政策，立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景，深入貴州7個市(州)20個田野點(diǎn)對200位被訪者進(jìn)行深度訪談。同時，對訪談內(nèi)容進(jìn)行了分類解讀，全景展現(xiàn)了貴州農(nóng)村產(chǎn)業(yè)實踐的全貌和細(xì)節(jié)，在此基礎(chǔ)上深入探討貴州農(nóng)村產(chǎn)業(yè)取得的成就、面臨的問題及應(yīng)對策略，闡述貴州農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的機(jī)制和三種模式(以種植業(yè)為主的產(chǎn)

本指南是一本道路全、專題信息豐富、現(xiàn)勢性強(qiáng)、覆蓋上海全市的城市道路交通圖集。相較于市場同類工具書，本指南信息更為詳細(xì)實用和具有權(quán)威性，不僅為大眾出行提供方便，也為城市的規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)等政府決策與管理提供了參考依據(jù)。本指南以上海市所轄行政區(qū)域為制圖區(qū)域，遍及16個區(qū)，由分幅地圖、專題地圖、道路名稱索引三大部分組成。主要

隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動通信技術(shù)、電子商務(wù)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步結(jié)合，移動支付也具有了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。本書內(nèi)容涵蓋支付與結(jié)算原理，網(wǎng)上支付與結(jié)算概述，網(wǎng)上支付工具、第三方支付平臺、網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上支付系統(tǒng)、網(wǎng)上支付安全性問題，移動支付等。全面深入了解網(wǎng)絡(luò)時代支付與結(jié)算運(yùn)作新環(huán)境，新技術(shù)和新方式的重要途徑。本書基于應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)撰寫

本書為高等院校教材，按照現(xiàn)代企業(yè)管理體系的要求，從理論和企業(yè)管理實際出發(fā)，詳細(xì)介紹了現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識及實踐應(yīng)用，旨在培養(yǎng)和提升讀者的現(xiàn)代企業(yè)管理能力和培育管理素養(yǎng)。本教材共分12個項目，分別為認(rèn)識企業(yè)管理、企業(yè)組織與現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、經(jīng)營決策與經(jīng)營計劃、人力資源管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、

本書對內(nèi)蒙古自治區(qū)不同盟市、不同行業(yè)的民營企業(yè)進(jìn)行追蹤調(diào)查。通過系統(tǒng)比較和趨勢分析，揭示了內(nèi)蒙古自治區(qū)民營企業(yè)在融資、資源獲取、營商環(huán)境、科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及綠色發(fā)展等方面的基本情況，探究其在應(yīng)對市場變化和履行社會責(zé)任方面所面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇、優(yōu)勢與困境。

本書梳理、整合、提煉了徐礦集團(tuán)“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”三位一體安全管理體系創(chuàng)新實踐，基本內(nèi)容圍繞“提升安全意識、壓實安全責(zé)任、建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)”核心環(huán)節(jié)搭載體、建制度、抓落實、強(qiáng)管理，致力實現(xiàn)“人機(jī)物管環(huán)”的本質(zhì)安全。

本書的主旨是如何使專利成為資產(chǎn)，轉(zhuǎn)化為實際的現(xiàn)金流，本書從財務(wù)報表入手，闡述了專利在資產(chǎn)資產(chǎn)負(fù)債表中如何轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)，具體方法包括利用專利進(jìn)行企業(yè)的上市、專利運(yùn)營的主要方式、專利價值評估的主要方法、以及目前與專利相關(guān)的稅收政策，全面對專利相關(guān)的金融知識作了講解。本書主要章節(jié)安排如下：第一章為專利與無形資產(chǎn)，主要講了相關(guān)概