講好中國經(jīng)濟(jì)故事的方式有很多,本書從企業(yè)的視角切入,聽它們講中國經(jīng)濟(jì)的重大話題。《BR》本書有三個特點:一是由小見大,見微知著。通過透視各種類型、各個領(lǐng)域典型企業(yè)的發(fā)展,揭示鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動、“一帶一路”等的底層邏輯。二是由遠(yuǎn)及近,貫通脈絡(luò)。從典型企業(yè)的發(fā)展歷程入手,梳理國有企業(yè)改革、新型城鎮(zhèn)化等問題的來龍去脈,闡釋
復(fù)盤大事,可用“項目復(fù)盤畫布”;復(fù)盤人,可用“魚缸會議”;復(fù)盤內(nèi)心,可用“U型畫布”;復(fù)盤氛圍,可用“未來探索”;復(fù)盤協(xié)作,可用“4F團(tuán)隊協(xié)作復(fù)盤畫布”。企業(yè)復(fù)盤,可以把失敗轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗,把成功轉(zhuǎn)化為財富,成為自驅(qū)型組織,獲取差異化競爭力;個人復(fù)盤,可以提升認(rèn)知,挖掘潛能,關(guān)鍵時刻快人一步。工具雖好,不可枯燥。復(fù)盤本就與
本書結(jié)合作者近幾年相關(guān)領(lǐng)域的研究實踐,全面介紹眾籌和眾包行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展與研究進(jìn)展,從眾籌和眾包參與者角度對其進(jìn)行系統(tǒng)性分析。第1~4章關(guān)于眾籌方面。其中,第1、2章分別介紹眾籌行業(yè)發(fā)展及眾籌研究進(jìn)展;第3、4章分別從眾籌定價與激勵決策、眾籌機(jī)制兩方面進(jìn)行分析。第5~8章關(guān)于眾包方面。其中,第5、6章分別是關(guān)于眾包行業(yè)發(fā)
本書將通過解讀最新國家層面數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展思路(包括中國"互聯(lián)網(wǎng)+”,歐洲工業(yè)4.0,美國互聯(lián)網(wǎng)、重歸制造業(yè)發(fā)展策略,日韓數(shù)字化服務(wù)發(fā)展策略,拉非國家信息化發(fā)展策略),深入洞察互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電信行業(yè)、金融保險業(yè)、制造業(yè)、汽車行業(yè)、醫(yī)療保健業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、政府公共服務(wù)的最新行業(yè)趨勢,以及各行業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,精
本教材內(nèi)容框架包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理等人力資源管理方面已經(jīng)成熟的模塊的理論和方法,并強(qiáng)化相關(guān)理論、方法、技術(shù)在企業(yè)管理實踐的應(yīng)用,以及人力資源管理相關(guān)軟件的模擬訓(xùn)練。
本書涵蓋財務(wù)合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、法務(wù)合規(guī)三方面內(nèi)容,內(nèi)容翔實,案例豐富,是一本可以幫助企業(yè)、個人解決實際問題的財稅合規(guī)手冊。本書作者陣容強(qiáng)大,四位作者均有著多重專業(yè)背景,實務(wù)經(jīng)驗豐富。 嘉賓推薦 本書可謂我國法律碩士教育的代表成果,符合法律碩士教育培養(yǎng)實務(wù)型、復(fù)合型的高層次法律人才的目標(biāo)。 ——肖太壽中國社會科學(xué)院大學(xué)特
從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,所有企業(yè)面臨的**挑戰(zhàn)是如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本書比較全面地研究了中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的狀況、動因和影響�;�2002~2020年中國A股上市公司的大樣本計量分析和深入的案例研究,本書得到如下重要結(jié)論:第一,中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度總體上不斷提高,并且服務(wù)業(yè)的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度高于制造業(yè),制造
本書主要介紹管理會計的基礎(chǔ)理論和基本方法。本書共11章,主要內(nèi)容包括概論、成本及其分類、本—量—利分析、經(jīng)營預(yù)測、生產(chǎn)經(jīng)營決策、存貨決策、投資決策、作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、預(yù)算管理和業(yè)績考評等。本書在編寫中力圖將理論與實踐相結(jié)合,以體現(xiàn)管理會計的實務(wù)性特點。 本書提供PPT課件、教學(xué)大綱、參考答案等資源,用書教師可在人
這是一本來自技術(shù)管理者又回饋給技術(shù)管理者的書,針對“技術(shù)人如何做管理”這一主題提供了立體的視角和系統(tǒng)的方法論。本書基于作者十年互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗,針對技術(shù)管理者最常遇到的困惑和挑戰(zhàn),結(jié)合技術(shù)人的思維特點和實際工作場景,系統(tǒng)回答了技術(shù)人做管理時所面臨的三個大問題—管理的認(rèn)知、管理的意愿和管理的能力,兼具理論性和實踐性。 本書
本書對資產(chǎn)減值、權(quán)益法、利息支出資本化、遞延所得稅、權(quán)益結(jié)合法、購買法、公允價值、外幣折算、套期保值、合并報表等會計規(guī)則的形成過程和理論缺陷進(jìn)行了全景式的分析和評價,對于會計學(xué)研究具有較高的學(xué)術(shù)參考價值。