本報告以國際通行的公司治理規(guī)范，同時基于中國的制度架構，將公司治理劃分為六類，即中小投資者權益保護、董事會治理、企業(yè)家能力、財務治理、自愿性信息披露和高管薪酬，并分別設計了評價指標體系，每類指數(shù)含有30-38個二級指標，利用各種公開渠道，采集基礎數(shù)據(jù)和指標數(shù)據(jù)近100萬，在此基礎上，運用科學的方法，計算出了2020年3

本書根據(jù)本科教育的特點和教學需要而編寫，全書共有8章：企業(yè)治理制度的發(fā)展與公司治理學的誕生，公司治理的結構框架，股東及股東(大)會結構設計、董事及董事會、監(jiān)事及監(jiān)事會、高層管理人員激勵與約束機制、公司外部治理機制、國內(nèi)外公司治理模式及公司治理展望。本書是一本富有時代特色的公司治理理論教程，每章開始均提供了學習目標、本章

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行給全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈帶來巨大沖擊，國際發(fā)展環(huán)境的深刻變革對全球IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。以“新”求機遇，以“新”破舊局成為“十四五”開局之際我國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的顯著特征。在“統(tǒng)籌發(fā)展與安全”的新理念指引下，本報告緊密結合“十三五”收官與“十四五”開局的時代背景，以“新”

本書以企業(yè)營銷崗位需求為導向，將市場營銷理論知識和實踐應用相結合，構建了11個教學項目，主要包括了解市場營銷、分析市場營銷環(huán)境、認識消費者與組織市場、選擇目標市場、選擇市場競爭戰(zhàn)略、開發(fā)產(chǎn)品策略、制訂價格策略、建立渠道策略、整合促銷策略、數(shù)字營銷及市場營銷管理等。每個教學項目分為課前自學、課中實訓和課后提升3個部分。本

中國金融改革開放中人民幣的價格形成機制一直是學界與業(yè)界關注的焦點，這涉及人民幣利率市場化、如何打破壟斷和建立金融生態(tài)等關鍵性問題。為應對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，本書重點對人民幣匯率決定理論、人民幣匯率制度改革以及人民幣國際化問題進行系統(tǒng)性研究，并將改革的順序論觀點運用到人民幣價格決定的全過程中。全書共分為四部分：首先

《全過程工程咨詢總體策劃》是“全過程工程咨詢叢書”的第□冊，本冊闡述工程建設項目在實施前的總體策劃，強調(diào)全過程工程咨詢是貫穿建設項目全生命周期的項目管理和專業(yè)咨詢服務，不僅僅要實現(xiàn)項目建設目標，同時要實現(xiàn)全過程工程咨詢服務目標。以建設單位為服務對象，以建設項目實施的全過程咨詢工作為研究內(nèi)容，以“管理協(xié)同、組織融合、技術

本書從理論與實踐兩個層面對新時期土地利用規(guī)劃進行了闡述。在理論層面，簡要闡述了多規(guī)合一背景下土地利用規(guī)劃內(nèi)涵及演變與國內(nèi)外研究進展，系統(tǒng)論述土地利用規(guī)劃的理論基礎、分層體系、內(nèi)容體系及基本原則；簡要介紹土地利用規(guī)劃涉及的統(tǒng)計分析方法、空間分析方法及模型模擬方法；詳細討論土地利用總體規(guī)劃及其專題研究與土地利用專項規(guī)劃的主

本書從知識積累的視角探索企業(yè)自主創(chuàng)新能力構建機制，進而探索企業(yè)內(nèi)生性成長規(guī)律。采用多種研究方法、多源數(shù)據(jù)，從不同視角對知識積累提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)在機理進而促進企業(yè)成長的規(guī)律進行系統(tǒng)性探索，提出企業(yè)自主創(chuàng)新的能力冰山理論，識別出知識積累促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升過程中的時間滯延與臨界規(guī)模效應特征，揭示出不同知識積累模

科技與經(jīng)濟“兩張皮”問題是長期以來困擾各國經(jīng)濟發(fā)展的難題。黨的十八大以來，我國在各個領域尤其在科技領域進行了深入的改革，以期通過創(chuàng)新驅動促進經(jīng)濟高質量發(fā)展。本書充分借鑒國內(nèi)外科技與經(jīng)濟深度融合研究的**成果，并在進行深入實地調(diào)研的基礎上，全面、系統(tǒng)地剖析科技與經(jīng)濟融合走在全國前列省區(qū)市的經(jīng)驗和遇到的障礙，提出了創(chuàng)新體制

本書以可持續(xù)發(fā)展管理為核心，從區(qū)域與管理、經(jīng)濟發(fā)展管理、人口管理、環(huán)境管理與PRED協(xié)調(diào)、地理工程五個方面，全面介紹了區(qū)域管理的原理和學說，為讀者展示管理一個區(qū)域所需要的理論知識和管理技巧，并從管理學角度對我國的一些發(fā)展問題提出建議。書中大量內(nèi)容涉及地方行政官員和區(qū)域規(guī)劃與管理人員實踐中經(jīng)常遇到的問題。