本書(shū)共十二章，分為四篇。篇是財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述，具體包括章至第三章。本篇主要講解財(cái)務(wù)報(bào)表的制度環(huán)境和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的體系和內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行了描述，并介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本框架。第二篇講解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量判斷，具體包括第四章至第七章。本篇對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表右邊、資產(chǎn)負(fù)債表左邊、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表的主要項(xiàng)目在財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)應(yīng)當(dāng)

本書(shū)貼近財(cái)經(jīng)商貿(mào)崗位實(shí)際需要，結(jié)合財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作特點(diǎn)，針對(duì)42種常用文種，精選了67篇范文，同時(shí)提供70個(gè)寫(xiě)作訓(xùn)練。本書(shū)將財(cái)經(jīng)應(yīng)用文劃分為7種類(lèi)型，合理設(shè)置了7個(gè)相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)單元：財(cái)經(jīng)公務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、財(cái)經(jīng)事務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、財(cái)經(jīng)商貿(mào)文書(shū)寫(xiě)作、財(cái)經(jīng)社交文書(shū)寫(xiě)作、財(cái)經(jīng)報(bào)告文書(shū)寫(xiě)作、財(cái)經(jīng)宣傳文書(shū)寫(xiě)作、財(cái)經(jīng)訴訟文書(shū)寫(xiě)作。針對(duì)每一類(lèi)型

本書(shū)依據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育、深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的意見(jiàn)》和國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的要求，以財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局全新修訂頒布的稅收法律法規(guī)為主要依據(jù)，針對(duì)中等職業(yè)院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，按照辦稅員工作崗位工作內(nèi)容，選取了走近稅收、增值稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅類(lèi)、財(cái)產(chǎn)稅類(lèi)、行為

市場(chǎng)變化多端，挑戰(zhàn)無(wú)處不在。如何適應(yīng)日益增長(zhǎng)、日新月異的新消費(fèi)需求？如何引爆用戶(hù)增長(zhǎng)，快速反饋與修正，使企業(yè)效能翻倍？如何打破組織壁壘，激活個(gè)體，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人雙重進(jìn)化？《敏捷營(yíng)銷(xiāo)》作者劉諭謙給出了自己的回答，打造敏捷營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，以敏捷賦能變革，在快速試錯(cuò)中應(yīng)對(duì)不確定性，迭代優(yōu)化產(chǎn)品、思想及行為�！睹艚轄I(yíng)銷(xiāo)》從底層的營(yíng)銷(xiāo)

本書(shū)遵照新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編寫(xiě)，對(duì)Excel2010在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)講述。本書(shū)詳細(xì)介紹了如何應(yīng)用Excel2010電子表格軟件解決企業(yè)在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，內(nèi)容涵蓋Excel2010電子表格軟件在賬務(wù)處理、報(bào)表編制、工資管理、固定資產(chǎn)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理、財(cái)務(wù)分析、資金

本書(shū)按照財(cái)政部新修訂發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和新稅收法律制度編寫(xiě)，共9章，具體內(nèi)容包括會(huì)計(jì)的基本概念、賬戶(hù)設(shè)置與復(fù)式記賬、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理程序、會(huì)計(jì)工作的組織和管理。通過(guò)學(xué)習(xí)，讀者可以系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)的基本概念與核算方法，了解會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和會(huì)計(jì)職業(yè)

《經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)》內(nèi)容包括函數(shù)及其應(yīng)用、函數(shù)的極限與應(yīng)用、一元函數(shù)微分學(xué)、導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、不定積分、定積分及其應(yīng)用、二元函數(shù)微分學(xué)、微分方程初步、概率論初步。書(shū)中內(nèi)容及其難度以高職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的需要為基礎(chǔ)，每章、節(jié)后都配有一定數(shù)量的習(xí)題、復(fù)習(xí)題，供教師和學(xué)生選用。為方便教學(xué)，配套參考答案，可掃描每章的二維碼免費(fèi)下載。本

本書(shū)以國(guó)有企業(yè)混合所有制改革為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地介紹了混合所有制改革的背景及過(guò)程，并從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境三方面來(lái)探索在混合所有制改革背景下國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的模式及路徑，即以混改國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人作為本書(shū)研究的基本定位，著重探討職業(yè)經(jīng)理人生成機(jī)制，用實(shí)證分析法及案例分析法探索了國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的具體過(guò)程。本書(shū)

在互聯(lián)網(wǎng)、泛娛樂(lè)發(fā)展迅猛的今天，追求美已經(jīng)成了一種潮流。高顏值的事物更受人們歡迎。產(chǎn)品和品牌不僅要質(zhì)量過(guò)硬，更要賞心悅目。目前，盈利潛力大、被市場(chǎng)廣泛看好的企業(yè)，多是品牌識(shí)別度高、用戶(hù)友好度高的企業(yè)，我們也稱(chēng)它們?yōu)楦哳佒灯髽I(yè)。本書(shū)以品牌辨識(shí)度、產(chǎn)品美觀度等為切入點(diǎn)，將顏值的定義擴(kuò)大，賦予它更多的內(nèi)涵。除了外表，顏值還包

本書(shū)是國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目的研究成果。本書(shū)梳理了中國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的理論內(nèi)涵，基于綠色發(fā)展既要發(fā)展又要綠色的基本認(rèn)識(shí)，構(gòu)建了綠色發(fā)展評(píng)價(jià)體系，以科學(xué)把握中國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的現(xiàn)狀特征與演化態(tài)勢(shì)，辨識(shí)綠色發(fā)展的關(guān)鍵制約因素，探討了綠色發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑，提出了推動(dòng)綠色發(fā)展的政策創(chuàng)新思路。本書(shū)的主要結(jié)論有：一是強(qiáng)調(diào)可持續(xù)性