建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)�！额I(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)》立足于干部教育培訓(xùn)工作的實際，以問題為導(dǎo)向，突出重點，抓住領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)建設(shè)中的十大關(guān)鍵問題來進行謀篇布局。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的作用方向首先是向內(nèi)，體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者對自身的領(lǐng)導(dǎo)；然后是向外輻射，體現(xiàn)為對他人的領(lǐng)導(dǎo)。在自我領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)他人的交互作用過程中，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力才能得以

大道至簡，簡則易從。真正有效的領(lǐng)導(dǎo)總覽全局，抓大放小，不應(yīng)越來越復(fù)雜，而應(yīng)越來越簡約。簡約領(lǐng)導(dǎo)重在減少領(lǐng)導(dǎo)工作的數(shù)量，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的質(zhì)量；重在替代領(lǐng)導(dǎo)者的過分作用，從而充分發(fā)揮下屬和追隨者的積極作用�！逗喖s領(lǐng)導(dǎo)（修訂版）/中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)前沿叢書》運用中國話語，具中國特色，把領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)簡約為智、仁、勇領(lǐng)導(dǎo)三德，領(lǐng)導(dǎo)者必須儉樸

寫公文提筆就忘、不會舉例怎么辦？ 為什么寫出來的公文晦澀難懂、空洞乏味？ 如何才能寫得接地氣、有亮點、有干貨？ 《新公務(wù)員***公文寫作技巧范例》針對日常公文寫作難題，從技巧篇、實戰(zhàn)篇和錦囊篇三個方面介紹了公文寫作的思維套路。作者經(jīng)過十年的機關(guān)公文寫作經(jīng)驗錘煉，不僅詳細(xì)解析了公文寫作的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，還深度揭秘了公文全能寫作

《組織行為學(xué)（第四版）》是精品資源共享課配套教材《組織行為學(xué)》的第四版。全書共分為十一章，包括緒論、人性假設(shè)與組織管理、個體行為的影響特質(zhì)、激勵與溝通中的組織行為匹配、激勵理論與應(yīng)用、組織溝通理論及應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)行為與管理、組織設(shè)計與變革發(fā)展、組織文化、群體行為、團隊管理，各章均附有關(guān)鍵概念、復(fù)習(xí)思考題、管理游戲和案例分析

本書作者近年來通過對小學(xué)生大量實例的觀察和研究，針對性地提出了兒童時間管理的心理模型，提出了時間管理中的“臨界點轉(zhuǎn)換”理論，以及時間管理的SCNW模型和工具，并通過分析案例，將這些理論和工具一一運用于家庭日常教育場景中，為普通家長帶來非常具有操作性的指導(dǎo)方案。同時，書中附有的兒童時間管理訓(xùn)練表及21天時間管理訓(xùn)練營，讓

《不確定條件下的決策：理論和應(yīng)用》共12章，分為理論與應(yīng)用兩大部分，圍繞設(shè)計決策智能體的兩種主要方法（規(guī)劃和強化學(xué)習(xí)）展開。對不確定條件下的決策理論與應(yīng)用的新研究進行了系統(tǒng)且全面的介紹，從計算的角度介紹了在不確定條件下進行決策的挑戰(zhàn)，包括決策模型和算法背后的理論，以及從語音識別到飛機避碰的一系列應(yīng)用。《不確定條件下的決

整個世界好像串通好了，要讓你的生活變得忙手忙腳、混亂不堪，每時每刻，你都得忙于應(yīng)付各種日�，嵤拢�這種情況下，若你還能保持精致、優(yōu)雅，那簡直就是奇跡！要想過上一種又忙又美、颯爽干練的生活，你必須學(xué)會自律！工作中，堅決拋棄那些拖累效率的壞習(xí)慣，生活中，堅決抵制過度享樂對你的消耗，關(guān)系中，堅決不與莫名的負(fù)面情緒糾纏……給自己

緊扣《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《中央和國家機關(guān)會議費管理辦法》《黨政機關(guān)會議定點管理辦法》《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》《中央預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》《單位公務(wù)卡管理辦法（試行）》等文件要求，講機關(guān)辦會拆解成5步22，講解招完美辦會的要領(lǐng)、技巧，以及操作禁忌。

緊扣《黨政機關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機關(guān)公文格式》要求，涵蓋5種常用公文的寫作規(guī)范、7種法規(guī)性公文的擬制辦法、12種事務(wù)性公文的辦理流程等，精講獲獎范文，分析工作中的真實錯例，提煉好公文必過的5關(guān)、審核公文需要的5步、提升行文能力的3招，是機關(guān)工作人員辦理公文的常備工具書。作者曾主持起草《機關(guān)事務(wù)管理條例》《厲行節(jié)

本書共十一章，內(nèi)容包括：導(dǎo)論、公共組織理論、公共組織結(jié)構(gòu)、公共組織人員、公共組織文化、公共組織外部環(huán)境、公共組織行為、公共組織管理與運作、公共組織績效、公共組織戰(zhàn)略、公共組織變革與發(fā)展。