《大型活動(dòng)公關(guān)》介紹了大量由政府、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織舉辦的各種大型活動(dòng)公關(guān)案例。書(shū)中通過(guò)對(duì)這些典型案例的詳細(xì)介紹、深度分析和精彩點(diǎn)評(píng)，提示、啟發(fā)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的公關(guān)人員應(yīng)該如何更有效地運(yùn)用公關(guān)手段操作大型活動(dòng)，確保大型活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功舉辦�！洞笮突顒�(dòng)公關(guān)》體系完整，案例豐富，信息量大，指導(dǎo)性強(qiáng)，不僅可供大型活動(dòng)組織管

《管理學(xué)》是云南省省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和省級(jí)精品課程的建設(shè)成果之一，是高等院校財(cái)經(jīng)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)核心課程教材。《管理學(xué)》注重汲取國(guó)內(nèi)外管理學(xué)教材的編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，在系統(tǒng)地介紹管理學(xué)基本原理的基礎(chǔ)上，圍繞管理職能組織編寫(xiě)。主要內(nèi)容包括管理學(xué)概論、計(jì)劃職能、戰(zhàn)略管理、決策、組織設(shè)計(jì)、組織變革、激勵(lì)、溝通、控制、全面質(zhì)量管理等�！豆芾韺W(xué)》強(qiáng)調(diào)理

本書(shū)以現(xiàn)代秘書(shū)人員應(yīng)當(dāng)具備的人力資源管理能力為核心，依據(jù)“項(xiàng)目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、行動(dòng)導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接”的原則，將教材內(nèi)容與秘書(shū)、人力資源管理國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，將現(xiàn)代人力資源管理工作內(nèi)容分解為9大模塊、30個(gè)工作項(xiàng)目、88項(xiàng)工作任務(wù)，以“工作任務(wù)”的步驟貫徹“行動(dòng)導(dǎo)向”，區(qū)別于傳統(tǒng)的理論化模式。本書(shū)適合作為高職高專(zhuān)院校文秘專(zhuān)

《大型活動(dòng)公關(guān)》介紹了大量由政府、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織舉辦的各種大型活動(dòng)公關(guān)案例。書(shū)中通過(guò)對(duì)這些典型案例的詳細(xì)介紹、深度分析和精彩點(diǎn)評(píng)，提示、啟發(fā)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的公關(guān)人員應(yīng)該如何更有效地運(yùn)用公關(guān)手段操作大型活動(dòng)，確保大型活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功舉辦�！洞笮突顒�(dòng)公關(guān)》體系完整，案例豐富，信息量大，指導(dǎo)性強(qiáng)，不僅可供大型活動(dòng)組織管

本書(shū)以現(xiàn)代秘書(shū)人員應(yīng)當(dāng)具備的人力資源管理能力為核心，依據(jù)“項(xiàng)目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、行動(dòng)導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接”的原則，將教材內(nèi)容與秘書(shū)、人力資源管理國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，將現(xiàn)代人力資源管理工作內(nèi)容分解為9大模塊、30個(gè)工作項(xiàng)目、88項(xiàng)工作任務(wù)，以“工作任務(wù)”的步驟貫徹“行動(dòng)導(dǎo)向”，區(qū)別于傳統(tǒng)的理論化模式。本書(shū)適合作為高職高專(zhuān)院校文秘專(zhuān)

然后將管理信息系統(tǒng)放到組織中進(jìn)行探討：組織與管理信息系統(tǒng)、決策支持與商務(wù)智能；進(jìn)一步描述管理信息系統(tǒng)中的四個(gè)常見(jiàn)主題：ERP、電子商務(wù)、信息系統(tǒng)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)、信息系統(tǒng)的管理；信息技術(shù)的更新速度極快，有必要對(duì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)未來(lái)作有根據(jù)的構(gòu)想：管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)與未來(lái).每章的參考閱讀部分，列舉了一些與課程內(nèi)容緊密相關(guān)的書(shū)籍

是面向應(yīng)用型高職高專(zhuān)教學(xué)的管理學(xué)教材，在汲取中外管理思想精華的基礎(chǔ)上，深入淺出地闡述了管理學(xué)的基本概念和原理。各章以對(duì)本章理論有較大影響的管理學(xué)家作為開(kāi)始，以管理學(xué)案例導(dǎo)人，穿插與所介紹概念和原理相關(guān)的管理學(xué)小故事，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。各章課后附有復(fù)習(xí)思考題，以加深對(duì)理論知識(shí)的理解�！豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》分兩篇共17章，其中上

本書(shū)通過(guò)深入研究個(gè)體心理結(jié)構(gòu)，揭示了組織心理結(jié)構(gòu)形成的機(jī)制與模型；通過(guò)對(duì)群體與團(tuán)隊(duì)的研究，分析了群體行為與組織行為的關(guān)系；通過(guò)對(duì)組織行為動(dòng)力的研究，分析論述了組織行為的根源性動(dòng)力、制度與結(jié)構(gòu)性動(dòng)力及由兩種動(dòng)力互相作用而產(chǎn)生的衍生性動(dòng)力；通過(guò)對(duì)人際關(guān)系的介紹與研究，揭示人際關(guān)系對(duì)組織行為效率的影響；通過(guò)對(duì)沖突的介紹與分析

《真實(shí)情境中的管理學(xué)》呈現(xiàn)了一個(gè)真實(shí)的管理世界，在一個(gè)你所熟知的世界里展現(xiàn)所有管理知識(shí)。豐富的史料能夠幫助你縱覽管理學(xué)發(fā)展的歷史，讓你了解這門(mén)年輕學(xué)科的起源�；A(chǔ)性的學(xué)術(shù)理論能夠讓你了解管理學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)，讓你不會(huì)因?yàn)樗鼈兊母呱钅獪y(cè)而對(duì)管理學(xué)退避三舍。案例研究和練習(xí)都涉及你所熟悉的著名公司一一百思買(mǎi)、沃爾瑪、蓋普、U

《高等學(xué)校教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》在介紹管理信息系統(tǒng)有關(guān)的概念、結(jié)構(gòu)、功能及管理信息系統(tǒng)在不同領(lǐng)域的典型應(yīng)用的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)闡述了結(jié)構(gòu)化管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法，即系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施和評(píng)價(jià)及系統(tǒng)開(kāi)、發(fā)的管理，作為擴(kuò)展內(nèi)容，還介紹了面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)開(kāi)發(fā)方法。《高等學(xué)校教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》可作為