本書以人力資源管理流程為主線進(jìn)行講解，框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理，內(nèi)容翔實(shí)，力求將理論與企業(yè)的實(shí)踐相結(jié)合。全書共分為9章，介紹了人力資源管理的基本概念及人力資源管理的主要模塊，即人力資源規(guī)劃、招募與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等內(nèi)容，同時(shí)講解了人力資源的基礎(chǔ)工作分析及設(shè)計(jì)，并補(bǔ)充了職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識(shí)。本

本書共12章，包括人力資源與人力資源管理概述，組織設(shè)計(jì)與工作分析，人才盤點(diǎn)與人才測(cè)評(píng)，人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃，招聘、面試與錄用，員工培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效管理，薪酬管理，職業(yè)生涯管理，員工關(guān)系管理，人力資源合規(guī)管理，人力資源管理系統(tǒng)等內(nèi)容。

“ERP沙盤模擬”是高等職業(yè)院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)普遍開設(shè)的一門企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)訓(xùn)課程。本書以全國(guó)職業(yè)院校技能大賽沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)賽項(xiàng)配套軟件系統(tǒng)、會(huì)計(jì)信息化行業(yè)龍頭企業(yè)用友軟件集團(tuán)開發(fā)的新道S+Cloud數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤為載體，系統(tǒng)地講解了ERP物理沙盤和電子沙盤的相關(guān)知識(shí)。全書共6章，第1-3章介紹ERP沙盤模擬的起源與

本書全面系統(tǒng)、真實(shí)客觀地記述廣州市各部門、各行業(yè)發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，力求突出時(shí)代特色、地方特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)。本書記述上限原則上為2001年；下限為2018年，為保持記述完整性，適當(dāng)下延至2019年1月。記述范圍為2017年廣州市行政區(qū)域。

本書記錄浙江省杭州市、寧波市、溫州市、湖州市、嘉興市、紹興市等城市的多個(gè)城鎮(zhèn)建設(shè)的“蝶變”成果，展示現(xiàn)代化生活基本圖景。

以創(chuàng)新重構(gòu)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)力和以生產(chǎn)率重塑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量新內(nèi)涵是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的兩大戰(zhàn)略。本書利用中國(guó)發(fā)明專利微觀數(shù)據(jù)測(cè)算了城市創(chuàng)新集聚水平，并在理論分析創(chuàng)新集聚影響城市勞動(dòng)生產(chǎn)率機(jī)制的基礎(chǔ)上，基于地級(jí)以上城市的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究結(jié)論對(duì)我國(guó)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)率提升為內(nèi)核的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的政策設(shè)計(jì)具有一定的參考價(jià)值。

本書分為綜論篇、論壇篇、觀察篇、專題篇、案例篇和附錄篇等六個(gè)版塊�！熬C論篇”全面反映2023年中國(guó)城市發(fā)展?fàn)顩r；“觀察篇”力求從第三方視角觀察我國(guó)的城市發(fā)展進(jìn)程；“專題篇”圍繞年度熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論；“案例篇”介紹城市治理中的優(yōu)秀案例；“附錄篇”收錄了2023中國(guó)城市規(guī)劃發(fā)展大事記、城市政策法規(guī)、中國(guó)城市基本數(shù)據(jù)(202

根據(jù)財(cái)政部相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合南京地鐵已竣工財(cái)務(wù)決算線路的成熟經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算編制工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，力求解決軌道交通建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算中的難點(diǎn)問題，提高項(xiàng)目建設(shè)單位竣工財(cái)務(wù)決算編制的質(zhì)量和效率，本書的出版將填補(bǔ)軌道交通行業(yè)竣工財(cái)務(wù)決算編制理論與實(shí)務(wù)的空白，為行業(yè)內(nèi)軌道交通建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算的編制提

本教材為高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)核心課程“大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用”適用教材。本教材主要講述大數(shù)據(jù)技術(shù)中的python技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用，共分七個(gè)項(xiàng)目，分別介紹了python的基礎(chǔ)知識(shí)，以及python技術(shù)的不同應(yīng)用場(chǎng)景。本書立足職業(yè)教育應(yīng)用型定位，以項(xiàng)目任務(wù)式的講解方式，通過簡(jiǎn)明的知識(shí)普及，融合案例講解、實(shí)操演練、

本書基于國(guó)際勞動(dòng)組織提出的“體面就業(yè)”戰(zhàn)略框架，構(gòu)建了中國(guó)城市層面的就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用計(jì)量回歸模型及雙重差分因果推斷模型，研究以數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施為代表的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)我國(guó)區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)質(zhì)量的影響及其機(jī)制。