本書旨在探討溝通的藝術(shù)與智慧,幫助讀者在溝通的過程中把握適當(dāng)?shù)某叨,避免溝通中的陷阱與誤區(qū)。我們生活在一個信息爆炸的時代,每天都需要處理大量的信息輸入與輸出,如何在這個紛繁復(fù)雜的世界中保持溝通的清晰與有效,是每個人都必須面對的挑戰(zhàn)。本書通過深入淺出的方式,結(jié)合豐富的案例與理論,幫助讀者理解溝通尺度的內(nèi)涵與外延,掌握溝通
這本精準(zhǔn)、直白的書將真實(shí)的女性故事與專業(yè)的心理學(xué)知識、兩性關(guān)系問題的研究結(jié)果結(jié)合起來,幫助所有年齡段的女性在他們卷入一段壞關(guān)系之前識別出渣男。作者列舉了八種類型人格的渣男,詳細(xì)描述了他們的具體特征和特點(diǎn)。在每一章中,作者引用了女性受害者的故事,講述了她們是如何與這類男人產(chǎn)生關(guān)系,最后又有何結(jié)果。然后,作者為女性讀者展示
信任危機(jī)的浮現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)、社會的轉(zhuǎn)型,多元文化的融合及并存等因素密切相關(guān)。在經(jīng)濟(jì)社會的雙輪驅(qū)動下,人員、組織、資本乃至思想無界流通。文化的匯聚,重塑著個體的價值觀、人際網(wǎng)。隨著城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的壁壘被打破,傳統(tǒng)的關(guān)系網(wǎng)異質(zhì)性、松散性越來越高,人際交往更為復(fù)雜,信任建立的風(fēng)險更加凸顯。本書從傳統(tǒng)文化、文化變遷、文化流動、文化交際
公關(guān)作為一門藝術(shù),旨在深入人心、塑造形象。本書作者從優(yōu)秀公關(guān)人員所需的基本素質(zhì)與技能出發(fā),圍繞如何做人心的公關(guān)這一主題,精心構(gòu)建了六章內(nèi)容,包括能力基石、打動人心、走進(jìn)人心、捍衛(wèi)人心、凝聚人心和見人見心。本書不僅解析了作者親歷的眾多公關(guān)案例,沉淀了諸多一手經(jīng)驗(yàn),還提供了專業(yè)的方法工具。無論對于即將踏入公關(guān)領(lǐng)域的初學(xué)者,
安居是所有人的共同夢想,住宅社會學(xué)正是著重探析諸種居住問題以助推人們實(shí)現(xiàn)安居夢想的一門重要社會學(xué)分支學(xué)科。然而,關(guān)于該學(xué)科發(fā)展史及其理論與方法的系統(tǒng)性研究至今仍付諸闕如,本書力圖對這方面研究作出貢獻(xiàn)。本書在重新界定住宅社會學(xué)學(xué)科內(nèi)涵與屬性基礎(chǔ)上,全面總結(jié)中西方住宅社會學(xué)的發(fā)展歷程。厘清當(dāng)代住宅社會學(xué)理論的層次、路徑、范
本書作者系統(tǒng)梳理了非言語溝通的理論框架,包括其定義、分類、功能等,為后續(xù)研究提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),并通過大量實(shí)證研究和案例分析,揭示了非言語溝通在人際交往中的重要作用,包括情感表達(dá)、信息傳遞、關(guān)系建立等方面,為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了有力的證據(jù)支持。另外,本書還探討了非言語溝通與言語溝通之間的關(guān)系,以及不同文化背景下非言語
本書是社會調(diào)查研究方法的提高教材,內(nèi)容包括抽樣、問卷設(shè)計(jì)、資料搜集方法、數(shù)據(jù)處理和調(diào)查報(bào)告撰寫等。完整性是本書的一大特色。本書收入了目前最新的社會調(diào)查研究技術(shù),通過對社會調(diào)查研究每個環(huán)節(jié)的詳細(xì)介紹,不僅能讓希望了解社會調(diào)查研究方法的讀者完整地學(xué)到這一方法,而且力求使那些已通過社會調(diào)查研究方法入門教材對社會調(diào)查研究方法有
專家和公眾都認(rèn)為,現(xiàn)在的青年陷入了漫長的青春期悶悶不樂、不負(fù)責(zé)任,而且比上一代人更不愿意承擔(dān)成人的責(zé)任。相反,本書的作者認(rèn)為,人們所認(rèn)為的發(fā)展停滯其實(shí)是一種典型現(xiàn)象。那些斥責(zé)當(dāng)代青年的人已經(jīng)忘記了,他們自己也曾在向成年人過渡的過程中躊躇不前。兩位作者從被遺棄的半個世紀(jì)前的大學(xué)生錄音檔案中發(fā)現(xiàn),缺乏安全感、質(zhì)疑身份、努力
人際交往是一門藝術(shù),無論是愛情、親情、職業(yè)發(fā)展還是個人成長,我們都少不了跟人打交道。不夸張地說,人際關(guān)系的質(zhì)量影響我們的一生,那些會與人打交道的人往往更容易成功,他們能夠?qū)⒂邢薜木τ迷诟哔|(zhì)量社交中,從中獲得情感滋養(yǎng)及有力的支持,而影響人際關(guān)系非常重要的因素是分寸感。沒有分寸感的人在社交中往往容易吃虧,他們可能不了解社
本書依托杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文庫,旨在為讀者提供一套全面而實(shí)用的跨部門溝通與協(xié)作指南。在當(dāng)今快節(jié)奏的職場環(huán)境中,跨部門溝通與協(xié)作已成為企業(yè)高效運(yùn)行不可或缺的環(huán)節(jié)。然而,由于部門間職能、文化和目標(biāo)的差異,跨部門溝通往往面臨諸多挑戰(zhàn)。全書深入剖析了跨部門溝通的核心要素和障礙,并提出了針對性的機(jī)制建設(shè)策略。從組織、部門和個人三個