本書內容包含財政和金融兩大知識體系，共22章。系統介紹了我國當前財政金融改革與實踐的最新成果，吸收和借鑒了西方財政金融的理論，比較注重基本理論、基本知識、基本技能的闡述與訓練，對一些當前的財政金融熱點、難點問題進行了有益的探討，數據資料翔實，內容的安排注重時序性、邏輯性和現實性。本書具有體系新、可操作性強的特點，既可作

本書立足于我國“雙碳”目標的政策背景、概念內涵與實現路徑，借鑒全球主要國家推進碳中和工作的舉措與經驗，全面闡述“雙碳”目標下我國交通運輸行業(yè)的發(fā)展理念與戰(zhàn)略規(guī)劃，以綠色低碳技術的創(chuàng)新應用為切入點，結合新興數字技術在智慧交通領域的實踐場景與融合路徑，涵蓋5G智能交通、自動駕駛、新能源汽車、大數據交通、物聯網交通等多個維度

《倉庫管理員崗位培訓手冊》提供了工作知識+工作步驟+工作方法+工作方案+工作制度的培訓解決方案�！澳脕砑磪ⅰ薄澳脕砑从谩笔潜緯�的顯著特色。本書從倉庫管理員崗位工作的實際出發(fā)，系統介紹了倉庫選址、布局與規(guī)劃，物資入庫，物資儲存，物資盤點，倉庫庫存，倉庫設備，物資出庫，倉庫安全衛(wèi)生以及智能倉庫的相關內容。本書是一部關于倉庫

本書在現代營銷理論框架的基礎上，全面闡述數字營銷的原理架構與實戰(zhàn)技巧，系統介紹了數字技術在市場營銷各環(huán)節(jié)的應用與實踐，力圖讓讀者對數字營銷體系有一個清晰的認識。本書包括數字營銷、5G×AI營銷、大數據營銷、VR營銷、內容營銷、場景營銷、碎片化營銷7部分，深度揭示了智能科技時代的消費趨勢與營銷變革，詳細剖析了企業(yè)品牌系統

人才是組織成長與發(fā)展的核心要素，也是企業(yè)建立持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵力量。數字經濟背景下，HR（HumanResources，人力資源）管理也將迎來新一輪的變革與重塑，HR數字化轉型成為企業(yè)數字化戰(zhàn)略落地的重要基石。本書作者結合自身在HR領域20多年的實戰(zhàn)經驗，以及對國內外HR數字化建設領先企業(yè)的敏銳洞察與總結，分別從數字化

本報告是監(jiān)測評估國家層面創(chuàng)新發(fā)展績效的年度報告，包括主題報告和和技術報告兩個部分。2021年度報告中的主題報告聚焦“創(chuàng)新驅動綠色低碳轉型”主題，系統分析了中國創(chuàng)新驅動綠色低碳轉型的舉措、成效與問題，提出我國創(chuàng)新驅動綠色低碳轉型的總體思路和政策取向；技術報告從創(chuàng)新能力和創(chuàng)新發(fā)展水平兩個方面構建國家創(chuàng)新發(fā)展績效分析框架，遴

作為重要的戰(zhàn)略儲備，石油在經濟運行中的重要性不言而喻。聚焦石油價格，本書首先實證分析油價的影響因素及油價變動對微觀企業(yè)的影響：其次根據其變化特點構建模型以預測油價及其波動；再次根據油價與企業(yè)層面的聯系揭示石油市場信息對股票等傳統金融市場的預測作用；最后總結全書，并從石油供求關系、市場機制和政府部門職能三個角度提出政策建

本書旨在從農民合作組織的視角探討中國的貧困跨越機制，并在理論研究的基礎上采用1978～2018年數據進行實證驗證。研究表明：農民合作組織具有包容性、競爭性和益貧性等特征，在貧困跨越過程中扮演著多重角色，既是扶貧主體，又是脫貧載體，也是扶貧協同紐帶。從貧困動態(tài)演變的視角來看，農民合作組織能夠在貧困發(fā)生之前幫助貧困邊緣農戶

本書系統梳理了國內外糧食作物產量與資源利用效率層次差異的研究進展，結合近年來全國生產性調研與多年多點聯合試驗，以水稻、小麥和玉米為主要研究對象，面向全國三大糧食作物主產區(qū)，研究了作物產量與效率層次差異定量解析、關鍵限制因子、形成機理以及豐產增效技術途徑，并結合高產高效與超高產創(chuàng)建實踐，系統構建了縮減作物產量和效率層次差

本書是基于山東省第三次國土調査數據進行詳細分析研究的成果，主要分為三部分：第一部分為笫一章，概述了研究背景與意義、山東省的基本情況以及山東省第三次國土調査的特點；笫二部分為第二～十章，在對全省土地資源利用現狀進行分析的基礎上，以耕地、生態(tài)用地、建設用地等為出發(fā)點，深入研究用地與糧食安全、城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興之間的關系，發(fā)現