上班拿工資，這好像是天經地義的事情，但是對于工資從哪里來的問題，許多人卻未必理解得那么深刻。本書從六個方面深入剖析了決定工資的基本要素，即：工資與公司利潤的關系、工資與工作績效的關系、工資與職業(yè)精神的關系、工資與工作方法的關系、工資與品德的關系、工資與服務的關系，為我們找到了工資的真正來源，也指出了提高工資的途徑，從而

本書是時尚管理領域的*企業(yè)案例及研究專題的論文集。書中按照應用理論趨勢的邏輯思路，分為時尚產業(yè)的相關企業(yè)案例實踐、專題理論總結以及重點調研報告等三個篇章組編材料。本書可幫助企業(yè)界人士了解時尚管理領域*動態(tài)，也可作為時尚管理專業(yè)方向研究生相關課程的參考資料。

本書圍繞服務提升業(yè)績的主題展開，收集了服裝實體店一線個銷售高手的故事，這些故事真實接地氣，而且每個故事都有一定的代表性。故事主要來自人、貨、店等三個領域，都是有關提升進店率、提升成交率以及回頭購買率的成功案例，淺顯易懂，容易落地，易于店鋪執(zhí)行。這些銷售故事，已成為一些服裝零售培訓的課堂案例。相信本書能為廣大服裝零售一線

本書為中國社會科學院張廣瑞研究員關于中國旅游發(fā)展的多年成果的論文集，既是個人所思，也呈現了改革開放以來中國旅游事業(yè)發(fā)展的大致面貌，具有較強的資料性與借鑒性。作者為旅游領域資深專家，對于旅游有獨到的理解與想法，雖為針對不同時段的重點進行的論述，但對當前的旅游發(fā)展也有較強的借鑒意義。本書分為探索與辨析戰(zhàn)略與策略案例與借鑒三

《中國智庫經濟觀察》系列叢書由中國國際經濟交流中心（ChinaCenterforInternationalEconomicExchanges，簡稱：國經中心，英文縮寫：CCIEE）主編，匯集中心主辦的經濟每月談專家言論、中國經濟年會觀點綜述，以及中心優(yōu)秀研究成果�！吨袊�智庫經濟觀察（2018）》圍繞國內國際經濟熱點問題

本書結合人類學、經濟學、歷史學、社會學等多學科的研究方法，對經濟民族學進行了系統(tǒng)的詮釋。全書分導論、上篇、下篇共16章內容，既有理論架構的概述，也有實際案例的分析，由表及里，有理有據，作者以富于啟迪性和討論性的問題提出，在公共話語空間的質疑或責難中，激發(fā)人們的選擇潛能、打通人們多樣性選擇的路徑、拓展人們的選擇空間對經濟

2019年是新中國成立七十周年，改革開放進入第二個四十年，中國（深圳）IT領袖峰會也已經成功舉辦了十年，正邁進第二個十年�！吨袊鳬T產業(yè)發(fā)展報告》在見證、記錄中國IT產業(yè)偉大實踐的同時，也力圖從中總結發(fā)展規(guī)律，研判演進趨勢，助力制造強國和網絡強國建設，為實現中華民族偉大復興貢獻力量。*修訂的IT產業(yè)發(fā)展指數（ITII）

在中國過去近四十多年的經濟增長和城鎮(zhèn)化水平提升過程中，土地管理制度發(fā)揮著非常重要的作用。隨著城鎮(zhèn)化水平的提升，過去土地管理制度所帶來的制度紅利逐漸消退，土地管理制度越來越不適應當前經濟社會發(fā)展和城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要，亟待進行改革。從當前我國所面臨的經濟社會發(fā)展形勢來看，如何客觀公正的來看待過去城鎮(zhèn)化中的土地管理制度的作用，

《中國金融科技運行（2019）》系國家金融與發(fā)展實驗室金融科技研究中心與金融科技50人論壇（CFT50）聯(lián)合推出的系列年度報告。報告旨在系統(tǒng)分析國內外金融科技創(chuàng)新與發(fā)展狀況、演進動態(tài)與市場前景，充分把握國內外金融科技領域的制度、規(guī)則和政策變化，不斷完善金融科技相關的理論基礎與研究方法。報告主要包括五個部分：技術篇、行業(yè)

本書主編單位為云南省社會科學院文化開發(fā)研究中心，前身為1995年成立的民族藝術研究中心，2000年更名為民族文化保護與發(fā)展研究中心，2002年劃分出文化開發(fā)研究中心，主編王亞南。王亞南主編的三本皮書《中國文化消費需求景氣評價報告》《中國文化產業(yè)供需協(xié)調檢測報告》《中國公共文化投入增長測評報告》均為文化藍皮書，擅長數據分