本書(shū)在對(duì)碳資產(chǎn)界定、識(shí)別和分類(lèi)的基礎(chǔ)上，選取減排碳無(wú)形資產(chǎn)為研究視角，對(duì)我國(guó)部分鋼鐵企業(yè)的低碳競(jìng)爭(zhēng)力狀況做出了評(píng)價(jià)，得出不同企業(yè)所存在的差距，并提出了減排碳無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)模式和開(kāi)發(fā)流程，具體如下：首先，本文采用屬加種差法對(duì)碳資產(chǎn)進(jìn)行了界定，提出碳資產(chǎn)是一種新興的、特殊的、具有一定復(fù)雜性的事物，碳資產(chǎn)是伴隨人類(lèi)對(duì)生存環(huán)境

本書(shū)包含了電子商務(wù)安全概述、電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)加解密技術(shù)、數(shù)字證書(shū)和數(shù)字簽名技術(shù)、電子商務(wù)安全協(xié)議、電子支付安全、電子商務(wù)法律法規(guī)七個(gè)模塊內(nèi)容，較為系統(tǒng)地講述電子商務(wù)面臨的安全問(wèn)題與安全控制要求、操作系統(tǒng)加固技術(shù)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)、數(shù)據(jù)備份恢復(fù)技術(shù)、常見(jiàn)的計(jì)算機(jī)病毒及其防治方法。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)際的電子商務(wù)安全項(xiàng)目，了

本書(shū)是為高等院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)而編寫(xiě)的入門(mén)教材。本書(shū)從應(yīng)用性的角度，著眼于高等教育培養(yǎng)應(yīng)用性人才的目標(biāo)，在介紹電子商務(wù)理論的同時(shí)，加強(qiáng)了實(shí)踐性，尤其與國(guó)家電子商務(wù)師職業(yè)資格考試做了有機(jī)的結(jié)合。 本書(shū)按照項(xiàng)目情景引入、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、任務(wù)描述、知識(shí)學(xué)習(xí)、任務(wù)實(shí)施、任務(wù)評(píng)價(jià)、知識(shí)拓展、項(xiàng)目總結(jié)、課后習(xí)題、拓展

本教材是根據(jù)應(yīng)用型本科教育人才培養(yǎng)方案,以“學(xué)生發(fā)展為中心”作為指導(dǎo)思想,專(zhuān)門(mén)為經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)的一本將理論、案例分析與實(shí)務(wù)訓(xùn)練相結(jié)合的一本教材。編寫(xiě)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、完整，思想前沿。最大的亮點(diǎn)在于把培養(yǎng)學(xué)生的營(yíng)銷(xiāo)思維放在了第一位,每章開(kāi)篇都安排了有趣的營(yíng)銷(xiāo)哲理小故事,編者們希望通過(guò)故事吸引并啟發(fā)學(xué)生的思維。與此同時(shí)各章節(jié)

本書(shū)融合了編者企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源管理的教學(xué)實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，過(guò)程與案例相結(jié)合。全書(shū)分為十三章，從整體上介紹了人力資源管理的發(fā)展及概述、人力資源的規(guī)劃和組織理論、人力資源管理的作業(yè)應(yīng)用、員工管理等內(nèi)容；同時(shí)結(jié)合當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)，講述了跨文化人力資源管理。本書(shū)立足于當(dāng)前企事業(yè)人力資源管

本研究基于社會(huì)交換理論、組織支持理論識(shí)別了互惠規(guī)范與契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的維度構(gòu)成并開(kāi)發(fā)了相應(yīng)量表；構(gòu)建了組織層次互惠規(guī)范與契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略之間關(guān)系的理論模型，證實(shí)了互惠規(guī)范對(duì)于契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的影響作用；構(gòu)建了跨層次的契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與顧客契合意愿之間關(guān)系的理論模型，證實(shí)了契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略對(duì)于顧客契合意愿的影響作用，驗(yàn)證了顧客感知支持在契合

《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下城市土地用途規(guī)劃控制研究》是針對(duì)我國(guó)目前城市土地用途規(guī)劃控制存在的實(shí)施困境，在文獻(xiàn)研究和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上探討市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期城市土地用途規(guī)劃控制的核心價(jià)值觀和技術(shù)方法。內(nèi)容包括梳理我國(guó)土地用途規(guī)劃控制的發(fā)展演變和現(xiàn)狀問(wèn)題；提出目前城市規(guī)劃在價(jià)值觀和規(guī)劃編制技術(shù)、規(guī)劃管理方面存在的問(wèn)題；研究典型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家和地區(qū)

本書(shū)將以我國(guó)的裝備制造業(yè)及其相關(guān)子行業(yè)為例，分析利用外資對(duì)我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的正負(fù)面效應(yīng)，尤其是對(duì)產(chǎn)業(yè)安全的影響評(píng)價(jià)及發(fā)展對(duì)策，主要包括了以下內(nèi)容：(1)利用外資政策維護(hù)產(chǎn)業(yè)安全的理論基礎(chǔ)；(2)利用外資政策維護(hù)裝備制造業(yè)安全的國(guó)際比較研究；(3)中國(guó)利用外資對(duì)裝備制造業(yè)細(xì)分行業(yè)安全發(fā)展影響的實(shí)證檢驗(yàn)；(4)產(chǎn)業(yè)安全的評(píng)

本書(shū)主要由四部分構(gòu)成：首先基于權(quán)威數(shù)據(jù)，對(duì)我國(guó)貧富差距歷史演進(jìn)和現(xiàn)狀做出比較說(shuō)明，并結(jié)合主要文獻(xiàn)對(duì)造成貧富差距的原因做出概述，同時(shí)指出已有研究中尚存在的不足之處，進(jìn)而提出本文的研究主旨；其次，本書(shū)使用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，結(jié)合微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，構(gòu)建衡量家庭社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的多維度測(cè)度指標(biāo)，并運(yùn)用該指標(biāo)對(duì)微觀家庭的異質(zhì)性特征做出說(shuō)明；在此基礎(chǔ)

本書(shū)系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本概念、理論、方法及其發(fā)展實(shí)踐，從人力資源管理的基本概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘面試、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯發(fā)展、員工關(guān)系管理等方面詳細(xì)介紹了人力資源方面的一些常識(shí)及在工作中遇到的問(wèn)題。