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本書是高校人力資源管理、勞動經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等專業(yè)的基礎課教材。本書的核心思想是：績效管理作為人力資源管理的一個環(huán)節(jié)和功能，不僅是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的控制工具，更是形成和不斷完善企業(yè)各個板塊子系統(tǒng)以及實現(xiàn)整個企業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化的工具，它可以幫助企業(yè)管理層形成一種以嚴密和科學為特征的戰(zhàn)略思維方式，也能夠促成企業(yè)營造一種參與績效考核

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進入二十一世紀以來，伴隨金磚國家在國際政治經(jīng)濟舞臺上的迅速崛起，如何促進金磚國家加快合作的制度化以進一步提升在國際社會中的作用，成為國際關(guān)系研究急需研究解決的重要議題�！督鸫u國家機制與澳門（英文版）》是“金磚國家組織機制化進程與澳門平臺角色研究”國際研討會的英文論文集，內(nèi)容涉及“金磚國家機制化進程研究”、“金磚國家機制

黨的十八大以來，*總書記多次就政治經(jīng)濟學作出重要論述,提出要學好用好政治經(jīng)濟學；要立足我國國情和我國發(fā)展實踐，揭示新特點新規(guī)律，提煉和總結(jié)我國經(jīng)濟發(fā)展實踐的規(guī)律性成果，把實踐經(jīng)驗上升為系統(tǒng)化的經(jīng)濟學說，不斷開拓當代中國馬克思主義政治經(jīng)濟學新境界；要堅持中國特色社會主義政治經(jīng)濟學的重大原則。為了貫徹落實*總書記重要講話精

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