本書中精選的胎教故事按勇敢、快樂、開朗、勤奮等主題劃分，而且每篇故事后都有親子互動欄目，指導(dǎo)爸爸和寶寶分享讀故事的收獲和心情。爸爸給寶寶讀這些胎教故事，不僅可以增進親子間的情感，還可以讓寶寶學(xué)到許多東西，讓寶寶擁有自信、勇敢等好品質(zhì)，智力發(fā)展得更快，彌補當(dāng)前孩子性格中爸爸成分的缺失。

陸輝、莫莉主編的《財務(wù)管理》以財務(wù)分析、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制為體系，以籌資、投資決策，營運資金管理，利潤分配為主要工作任務(wù)，在系統(tǒng)、科學(xué)的企業(yè)財務(wù)管理的基本理論方法和技術(shù)技能支撐下，構(gòu)建起基于財務(wù)管理工作過程系統(tǒng)化的財務(wù)管理課程項目化教學(xué)內(nèi)容。本書包含7個項目、24個丁作任務(wù)。其主要特點是：以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為

長期從事股票、期貨等領(lǐng)域的實盤操作，跨學(xué)科知識儲備豐富，投資視野開闊。深諳國內(nèi)股市中的跟莊技術(shù)，擅長以淺顯易懂的語言論述股票、期貨市場難以理解的術(shù)語、實務(wù)。通過對于投資理論的深刻把握及多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，對于基本面分析法、形態(tài)分析法、量價分析法、指標(biāo)分析法等等都有著獨特的交易方法與技巧。

劉南、葛洪磊編著的《應(yīng)急資源配置決策的理論方法及應(yīng)用》系統(tǒng)介紹了應(yīng)急資源配置決策方面的國內(nèi)外前沿課題與*新研究成果。本書綜合運用物流系統(tǒng)理論、區(qū)域災(zāi)害系統(tǒng)理論、應(yīng)急管理理論及統(tǒng)計決策理論，分析突發(fā)事件演化機理和應(yīng)急資源配置的分類、特性與系統(tǒng)構(gòu)成，基于應(yīng)急資源配置模型現(xiàn)有的研究基礎(chǔ)和不足，分別建立了應(yīng)急資源配置的效率分析

孫秋野編著的《能源互聯(lián)網(wǎng)》分析**化石能源和清潔能源分布及發(fā)展現(xiàn)狀，針對世界能源發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從實現(xiàn)能源開放、互聯(lián)、對等、分享等角度出發(fā)，提出一種新的能源網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)――能源互聯(lián)網(wǎng)。詳細(xì)介紹能源互聯(lián)網(wǎng)的概念和框架結(jié)構(gòu)，同時對能源互聯(lián)網(wǎng)中的能源接口、能源交換機、能源路由器等關(guān)鍵模塊進行建模分析，闡述能源互聯(lián)網(wǎng)的孤島檢測

本書主要結(jié)合新中國成立以來經(jīng)濟與社會發(fā)展歷史脈絡(luò)，闡述中國市場經(jīng)濟理論和實踐演化發(fā)展的歷史邏輯和現(xiàn)實狀況。本書在分析新中國成立之初采取計劃經(jīng)濟體制的歷史邏輯的基礎(chǔ)上，介紹了中國從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型過程，并進一步厘清中國社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)涵。zui后，分別從經(jīng)濟增長與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟波動與政府調(diào)控、市場經(jīng)濟的微觀體

本教材以《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和2014年新出臺的會計從業(yè)資格會計基礎(chǔ)考試大綱為依據(jù)來編寫，是一本會計入門教材，旨在告訴人們會計是什么，會計干什么，會計怎么干。本教材對基本概念的表述力求簡明準(zhǔn)確，對基本原理的闡述力求深入淺出，對基本方法的描述力求通俗易懂，并通過恰當(dāng)?shù)睦�子來闡明會計理論、演示會計實務(wù)，使學(xué)習(xí)者逐步

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時代，電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)恰逢其時。為更好指導(dǎo)高校大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)社會上有志于從事電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的人士，我們精心準(zhǔn)備、認(rèn)真編寫了《電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)》，希望能為有志之士提供一點智力支持、點燃創(chuàng)業(yè)激情、激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感�！峨娮由虅�(wù)創(chuàng)業(yè)》分為三篇，共8章。第一篇知識準(zhǔn)備篇，系統(tǒng)梳理了近期發(fā)布的關(guān)于電子商

《貨幣金融學(xué)導(dǎo)論(第二版)》兼顧金融學(xué)科知識更新、學(xué)科前沿進展和教學(xué)對象的接受能力，為提高學(xué)生的理論思維和創(chuàng)新能力做了一些有益嘗試。《貨幣金融學(xué)導(dǎo)論(第二版)》共14章。第一至四章為金融制度與組織結(jié)構(gòu)，主要對貨幣金融問題的制度背景加以描述，對金融中介機構(gòu)體系與金融市場的歷史演進與各自功能予以介紹。第五至九章為微觀金融，

《人力資源管理》立足本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)，從一個生態(tài)系統(tǒng)角度對人力資源管理各個環(huán)節(jié)進行介紹和解讀。《人力資源管理》主要包括四個模塊，即人力資源管理理論環(huán)節(jié)、人力資源管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、人力資源管理基本環(huán)節(jié)、人力資源管理拓展環(huán)節(jié)；共十章，即人力資源管理概述、人力資源管理理論概要、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘和甄選、員工培