文化是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型與變革的內(nèi)在推動(dòng)力，文化變革是企業(yè)最深層次的變革，是最難的變革，是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和系統(tǒng)變革的起點(diǎn)和歸宿，是突破企業(yè)成長(zhǎng)瓶頸的核心力量。人力資源管理根本目的，是讓每個(gè)人成為價(jià)值創(chuàng)造者，有價(jià)值、有成效地工作�！叭肆�資源管理的核心內(nèi)容是價(jià)值管理循環(huán)——全力創(chuàng)造價(jià)值、科學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值。在不斷變化的時(shí)代

《中國建筑集團(tuán)有限公司年鑒》是由中國建筑集團(tuán)有限公司主辦的企業(yè)年鑒，本書堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，本書創(chuàng)刊于2020年。以主營業(yè)務(wù)和企業(yè)運(yùn)營及管理為主線，真實(shí)記載上一年度中建集團(tuán)運(yùn)營情況與發(fā)展進(jìn)程，是一部概覽中建集團(tuán)各方面情況的綜合性、資料性工具書，旨在為公司股東、合作方、社會(huì)公眾及其他利益相關(guān)者匯

國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的微觀系統(tǒng)和重要內(nèi)容，也是當(dāng)前國有企業(yè)改革的熱點(diǎn)課題。近年來，浙江省煙草專賣局(公司)緊跟數(shù)字時(shí)代發(fā)展脈搏，率先推進(jìn)煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)企業(yè)治理的體制機(jī)制、組織架構(gòu)、方式流程、手段工具進(jìn)行全方位、系統(tǒng)性變革創(chuàng)新，取得了顯著成績(jī)，形成了以“互聯(lián)網(wǎng)”為核心的數(shù)字化

本書集結(jié)了作者40年來對(duì)企業(yè)管理的持續(xù)性思考。全書共分為四個(gè)部分。第一部分——復(fù)制機(jī)制，側(cè)重探討企業(yè)家概念的內(nèi)涵與邊界，分別從“創(chuàng)始企業(yè)家與組織”“企業(yè)家與代理企業(yè)家”“簡(jiǎn)單的復(fù)制系統(tǒng)為什么變得無序復(fù)雜”等角度切入；第二部分——學(xué)習(xí)機(jī)制，探討了企業(yè)完成原始積累之后的管理重點(diǎn)，分別從“制度是第一生產(chǎn)力”“向一切先進(jìn)管理學(xué)

本書為“十四五”國家重點(diǎn)出版物出版規(guī)劃項(xiàng)目，國家社科基金特別委托項(xiàng)目、浙江省文藝發(fā)展基金資助項(xiàng)目。中國的減貧奇跡是彪炳史冊(cè)的偉大奇跡，中國成功的減貧實(shí)踐孕育了富有理論創(chuàng)新的“中國減貧學(xué)”。本書以中國脫貧攻堅(jiān)全面勝利的偉大實(shí)踐為學(xué)理基礎(chǔ)，繼承馬克思主義反貧困思想，借鑒世界反貧困理論，系統(tǒng)闡釋中國減貧學(xué)的豐富內(nèi)涵、核心要義

本書依托已經(jīng)正式結(jié)題的國家社科基金項(xiàng)目，按照互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)“問題界定與質(zhì)性闡釋——系統(tǒng)評(píng)估與量化分析——雙重情境下的形成機(jī)制——履責(zé)模式及潛在影響——治理策略及行動(dòng)機(jī)理”的邏輯，綜合探索式案例、扎根理論、定性比較分析、事件研究和經(jīng)濟(jì)計(jì)量等方法，開展了一系列具有一定創(chuàng)新性的研究工作，試圖回答“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司的

全書共分5章，主要內(nèi)容包括：車間調(diào)度問題的產(chǎn)生與發(fā)展；間調(diào)度問題的基本理論概述；生產(chǎn)與運(yùn)輸集成調(diào)度模型構(gòu)建與求解；綠色智能車間生產(chǎn)調(diào)度模型構(gòu)建與求解；綠色智能制造車間機(jī)器與AGV集成調(diào)度多目標(biāo)算法。本書綜合考慮車間生產(chǎn)調(diào)度和車間內(nèi)部運(yùn)輸調(diào)度，構(gòu)建不同目標(biāo)類型的綠色柔性生產(chǎn)作業(yè)車間調(diào)度和基于生產(chǎn)調(diào)度建立綠色智能車間資源集

黨的十八大以來，將扶貧開發(fā)擺在治國理政的突出位置，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)在全國范圍全面打響�；葜菔冀K堅(jiān)持將脫貧攻堅(jiān)作為第一民生工程，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，截至2020年11月底，惠州全市46個(gè)省定貧困村及15188戶35546人建檔立卡貧困人口全部達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。本書以惠州脫貧攻堅(jiān)為切入點(diǎn)，對(duì)參與惠州脫貧攻堅(jiān)工作的個(gè)人代表、企業(yè)

本書系統(tǒng)闡述了經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展與創(chuàng)新，深入分析了金融在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心作用及其演變趨勢(shì)。不僅回顧了經(jīng)濟(jì)管理理論的歷史沿革與基礎(chǔ)理論，還結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)實(shí)踐，探討了經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)、環(huán)境、戰(zhàn)略以及信息化管理等前沿議題。重點(diǎn)分析了金融發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)機(jī)制，揭示了金融創(chuàng)新與金融穩(wěn)定之間的微妙平衡，以及金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化對(duì)經(jīng)濟(jì)

本書主要圍繞大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理展開研究，概述了大數(shù)據(jù)的基本理論及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的概念、內(nèi)容和特點(diǎn)等，詳細(xì)介紹了大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法，并從預(yù)算、投資、決策、戰(zhàn)略等多個(gè)角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)了大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的重要性。同時(shí)，本書針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新展開深入探討，分析了大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響，